TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Ingeniero proyectista

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Ingeniero Agrícola, Agrónomo, Medio Ambiental o Forestal, colegiado y habilitado
profesional.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Experiencia en la formulación e implementación de proyectos de inversión pública,
planes de negocio y métodos de extensión rural y programas de capacitación para
productores agropecuarios.
 Experiencia en asociatividad rural, para formación de asociaciones competitivas que
puedan concursar con planes de negocios en las diferentes entidades del estado como:
Agro Ideas, Agro Rural, PNIA, Sierra Azul, etc.
 Experiencia en Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Manejo Integrado del
Cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas.
 Experiencia en Técnicas de Agricultura Orgánica, producción de abonos orgánicos
sólidos y líquidos (compost, bocashi, biol, abonos fermentados, bioinsecticidas, etc.).
 Experiencia en mantenimiento de canales agrícolas.
 Experiencia en el manejo de café/panela y sistemas agroforestales.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Elaboración de Perfiles técnicos para obtener código de Invierte.pe.
 Revisión de expedientes técnicos presentado por consultores externos, emitiendo el
informe de observaciones y conformidades cuando lo amerite.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Otras funciones encomendadas por el jefe de la División de Desarrollo Económico Local.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 31 de marzo del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
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1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Asistente Técnico Pecuario

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Bachiller o egresado de la especialidad de Ingeniería de Zootecnia o carreras afines.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Experiencia en procesos de mejoramiento genético con monta natural o inseminación
artificial del ganado, reproducción, manejo y sanidad del ganado.
 Conocimiento de las principales enfermedades que afecta al ganado y el control
sanitario mediante el calendario sanitario.
 Conocimiento en la formulación e implementación de proyectos de inversión pública,
planes de negocio y métodos de extensión rural y programas de capacitación para
productores agropecuarios.
 Conocimiento en asociatividad rural, para formación de asociaciones competitivas que
puedan concursar con planes de negocios en las diferentes entidades del estado como:
Agro Ideas, Agro Rural, PNIA, Sierra Azul, etc.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Asistencia en supervisión y recojo de información para implementación de proyectos
pecuarios.
 Generar base de datos con las asociaciones de productores pecuarios en el distrito de
Pacaipampa.
 Asistencia técnica sobre manejo, producción, mejoramiento genético y sanidad del a los
ganaderos del distrito de Pacaipampa.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
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1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Asistente Técnico Agrícola

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Bachiller o egresado de la especialidad de Ingeniería de Agrícola, Agronomía, Medio
Ambiente, Forestal o carreras afines.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Experiencia en sanidad vegetal y haber participado de campañas de reforestación.
 Conocimiento en mantenimiento de canales de regadío.
 Conocimiento en la formulación e implementación de proyectos de inversión pública,
planes de negocio y métodos de extensión rural y programas de capacitación para
productores agropecuarios.
 Conocimiento en asociatividad rural, para formación de asociaciones competitivas que
puedan concursar con planes de negocios en las diferentes entidades del estado como:
Agro Ideas, Agro Rural, PNIA, Sierra Azul, etc.
 Conocimiento en Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Manejo Integrado del
Cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas.
 Conocimiento de Técnicas de Agricultura Orgánica, producción de abonos orgánicos
sólidos y líquidos (compost, bocashi, biol, abonos fermentados, bioinsecticidas, etc).
 Experiencia en el manejo de café/panela y sistemas agroforestales.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Asistencia en supervisión y recojo de información para implementación de proyectos
agrícolas, generando base de datos con las asociaciones de productores agrícolas.
 Asistencia técnica sobre Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Manejo Integrado
del Cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas.
 Tener actualizada la base de datos de los canales de regadío, por asociación, caserío y
centro poblado.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Asistente Técnico Forestal

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Bachiller o egresado de la especialidad de Ingeniería de Agrícola, Agronomía, Medio
Ambiente, Forestal o carreras afines.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Experiencia en supervisión de viveros.
 Conocimiento en sanidad vegetal y haber participado de campañas de reforestación.
 Conocimiento en la formulación e implementación de proyectos de inversión pública,
planes de negocio y métodos de extensión rural y programas de capacitación para
productores agropecuarios.
 Conocimiento en asociatividad rural, para formación de asociaciones competitivas que
puedan concursar con planes de negocios en las diferentes entidades del estado como:
Agro Ideas, Agro Rural, PNIA, Sierra Azul, etc.
 Conocimiento en Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Manejo Integrado del
Cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas.
 Conocimiento de Técnicas de Agricultura Orgánica, producción de abonos orgánicos
sólidos y líquidos (compost, bocashi, biol, abonos fermentados, bioinsecticidas, etc).
 Experiencia en el manejo de café/panela y sistemas agroforestales.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Asistencia en supervisión y recojo de información para implementación de proyectos
forestales, generando base de datos con las asociaciones de productores forestales.
 Asistencia técnica sobre Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Manejo Integrado
del Cultivo y Buenas Prácticas Agrícolas.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Auxiliar administrativo

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Con estudios en carreras técnicas de secretariado, administración o afines.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en Secretariado y manejo de documentos
 Conocimiento en organización, archivo elaboración de cuadros consolidado de
documentos.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Elaboración de informes, cartas, memorándum y documentos
 Recepción de documentos y entrega de documentos a las diferentes oficinas de la
municipalidad.
 Seguimiento a trámites administrativos para el cumplimiento de las metas de las
diferentes áreas de la división.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,200.00 (Mil doscientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Cadista

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en edificaciones, cadista, o carreras afines experiencia en
asistencia técnica en proyectos productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Con experiencia en manejo de herramientas como AUTOCAD, diseño de estructuras,
costos y presupuesto.
 Conocimiento de la zona y diseños de canales y presupuesto.
 Experiencia en proyectos de infraestructura.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de los canales de regadío, por asociación, caserío y
centro poblado.
 Elaboración de mapas y planos.
 Acompañamiento a las organizaciones y junta de usuarios de agua.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Responsable del vivero institucional Pacaipampa y huerto hortícola

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local y el Visto Bueno del jefe o encargado del área forestal.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Responsable del vivero institucional Matalacas

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

  La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local, y el Visto Bueno del jefe o encargado del área forestal.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Técnico agropecuario en viveros de Laguna de San Pablo

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).
7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO
 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local, y el Visto Bueno del jefe o encargado del área forestal.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Promotor agrícola en vivero institucional Laguna de San Pablo

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Con experiencia en actividades agropecuaria, forestales o afines, con experiencia
en buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades
(MIPE), y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en
proyectos productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local, y el Visto Bueno del jefe o encargado del área forestal.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Técnico agropecuario

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

  S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Técnico agropecuario

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.
6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES
 S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Técnico agropecuario

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en ciencias agropecuarias, forestales o afines, con experiencia en
buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE),
y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia técnica en proyectos
productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Experiencia en instalación y manejo de viveros agroforestales, tales como la instalación
de camas almacigueras, preparación de sustrato, repique manejo de especies
forestales, frutales y hortalizas.
 Experiencia en manejo ganadero y haber participado en campañas de vacunación.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.
 De preferencia con vehículo motor y licencia de conducir.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las plantaciones forestales entregadas y en stock
en cada vivero.
 Monitorear las áreas forestales de su ámbito de intervención.
 Tener en buenas condiciones el vivero o viveros a tu cargo.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.
6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES
 S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Especialista en panela, caña y café

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Con experiencia en procesamiento de panela, cultivo de caña y café o afines,
con experiencia en buenas prácticas agrícolas (BPA), manejo integrado de plagas y
enfermedades (MIPE), y manejo integrado de cultivo (MIC), experiencia en asistencia
técnica en proyectos productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Experiencia en procesamiento de panela granulada y manejo de registros en el módulo.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Conocimiento en el manejo de plagas y enfermedades, manejo integrado del cultivo y
buenas prácticas agrícolas.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de las organizaciones de panela, productores de
caña y café.
 Monitorear las áreas de su ámbito de intervención.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,300.00 (Mil trecientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Operario

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Especialista en edificaciones, electricidad, canales y construcción.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Con experiencia construcción de canales de regadío y pases de agua.
 Conocimiento de la zona y diseños de canales y presupuesto.
 Experiencia en trabajos de organizaciones y junta de usuarios de agua.
 Experiencia en proyectos de infraestructura.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica del distrito.
 Experiencia en proyectos de infraestructura.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Dirigir el mejoramiento y/o edificación de canales de regadío y pases aéreos.
 Lectura de mapas y planos.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Otras que le encargue su jefe inmediato o jefe de la división.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).

7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO

 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.
 TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Cadista

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en edificaciones, cadista, o carreras afines experiencia en
asistencia técnica en proyectos productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Con experiencia en manejo de herramientas como AUTOCAD, diseño de estructuras,
costos y presupuesto.
 Conocimiento de la zona y diseños de canales y presupuesto.
 Experiencia en proyectos de infraestructura.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de los canales de regadío, por asociación, caserío y
centro poblado.
 Elaboración de mapas y planos.
 Acompañamiento a las organizaciones y junta de usuarios de agua.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).
7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO
 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.

TÉRMINOS DE REFERENCIA DEL PERSONAL PROFESIONAL DE DIDEL – MDP

1.- ENTIDAD
 Entidad: Municipalidad Distrital de Pacaipampa
 Dependencia donde presta sus servicios: División de Desarrollo Económico Local
 Cargo: Cadista

2.- REQUISITOS MÍNIMOS

 Técnico titulado en edificaciones, cadista, o carreras afines experiencia en
asistencia técnica en proyectos productivos agropecuarios y trabajo con comunidad.
 Contar con experiencia en gestión en la materia requerida.
 No estar inhabilitado para ejercer función pública por decisión administrativa o
sentencia judicial con calidad de cosa juzgada.

3.- REQUISITOS ADICIONALES

 Conocimiento en la formulación e implementación de métodos de extensión rural y
programas de capacitación para productores agropecuarios.
 Conocimiento del área de intervención, de la situación socio económica, agropecuaria y
ambiental del distrito.
 Con experiencia en manejo de herramientas como AUTOCAD, diseño de estructuras,
costos y presupuesto.
 Conocimiento de la zona y diseños de canales y presupuesto.
 Experiencia en proyectos de infraestructura.
 Manejo de Windows Office e internet.

4.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO

 Tener actualizada la base de datos de los canales de regadío, por asociación, caserío y
centro poblado.
 Elaboración de mapas y planos.
 Acompañamiento a las organizaciones y junta de usuarios de agua.
 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa.
 Realizar informes técnicos a su cargo, sobre el desarrollo de las actividades en el área
de su competencia.
 Apoyar en las propuestas de proyectos de inversión a nivel de perfil y expediente
técnico, teniendo en cuenta los lineamientos del invierte.pe, a propuesta del jefe
inmediato.

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO U ORDEN DE SERVICIOS

 Del 01 al 28 de febrero del 2021.

6.- PROPUESTA DE HONORARIOS MENSUALES

 S/ 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 soles).
7.- CONFORMIDAD DEL SERVICIO
 La conformidad y reporte del servicio será efectuada por el Jefe de la División de
Desarrollo Económico Local.