Boletín

interactivo
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3 6

A S
EB
U
PR
ACIÓN
DECLAR
SAL DE
UNIVER
OS
DERECH
S
HUMANO

¡LO JURO!

2 7
QUEJA
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La Boletín No. 21
26 de marzo de 2021
EN PROGRESO

1 Lu a ! $$
8

inicio

8 cosas que
debería saber para
formular una
queja.
Referencias:
Frase del mes:
Ÿ Código Disciplinario Único y Código
General Disciplinario.
Ÿ Sentencia C-430 de 1997 de la Corte
Constitucional.
Ÿ Sentencia C-014 de 2004 de la Corte Michelle Obama.
Constitucional.

Desde casa
cuidándonos y OFICINA ASESORA DE
cuidando a la ASUNTOS DISCIPLINARIOS

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Carrera 7 # 40B - 53 Piso 9
PBX: +57 (1) 3239300 Ext: 1907 - 1917
E-mail: asdisci@udistrital.edu.co
 Es deber de los/as servido-
1
res/as públicos/as denunciar
ante la autoridad competente las faltas disci-
plinarias de las cuales tuviera conocimiento.
Sin embargo, es de anotar que ninguna per-
sona se encuentra obligada a formular queja
en contra de sí misma o contra su cónyuge,
compañero/a permanente o pariente dentro
del cuarto grado de consanguinidad, segun-
do de anidad o primero civil.

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Lu a
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 QUEJA
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Una noticia disciplinaria

puede considerarse informe
2
o queja, dependiendo de si
el/la servidor/a público/a que la presentó
tuvo conocimiento de los hechos en virtud
de sus funciones o por fuera de las mismas.
En el primer caso hablamos de informes y en
el segundo de quejas. También es una queja
la noticia proveniente de un particular.

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 ¡LO J URO!

La queja en sí misma no
3 constituye prueba, de mane-
ra que solo adquiere tal valor cuando es rati-
cada por quien la presenta, mediante
declaración juramentada.

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 Dentro del derecho disciplinario a la
ACIÓN

persona que presenta una queja se

DECLAR
SAL DE
UNIVER
OS
DERECH

4
OS
HUMAN

le denomina quejoso/a. El/la quejo-

so/a no se considera sujeto procesal, salvo
cuando se trate de violaciones al derecho
internacional de los derechos humanos y se
reconozca como víctima.

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 BA
S
Aun sin ser sujeto procesal, el/la
quejoso/a puede participar en
UE
PR

el proceso disciplinario, a través

5 de las siguientes actuaciones:
Ÿ Presentar y ampliar la queja bajo la grave-
dad del juramento.
Ÿ Aportar las pruebas que tenga en su
poder.
Ÿ Interponer recurso de apelación contra la
decisión de archivo o el fallo absolutorio.

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 Dado que las actuaciones discipli-
6 narias tienen reserva legal, el/la
quejoso/a solo accederá al expediente cuan-
do se le comunique la decisión de archivo o
el fallo absolutorio.

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EN PROGRESO

La actuación disciplinaria
sigue el curso previsto en la
7 ley, aun cuando el quejo-
so/a desista de su queja.

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 ! $$ Las quejas que describan
hechos falsos o que vulne-
8 ren la buena fe, podrán
originar responsabilidad patrimonial en con-
tra de el/la quejoso/a, por hasta 180 salarios
mínimos legales diarios vigentes.

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