Elaborado por:

CLASIFICACIÓN DE LA ERGONOMÍA Stefany Gabriela Mayorga Lozada

Yolimar Rolón Vega
PREVENTIVA
Rubén Alejandro Cely Gómez
Cognitiva psicologica
Yinner Rodríguez Osorio
Temporal

se encarga del estudio y análisis de
Se encarga de los procesos mentales,
las condiciones de SST, confort estudiando en qué medida estas
laboral, puestos y estructuras funciones afectan la interacción entre
organizativas. seres humanos y otros elementos que
forman parte de un sistema.
Computacional
Su objetivo es la adecuación de las Se encarga de promover
exigencias intelectuales y de
el bienestar de los
organización del trabajo a la persona,
disminuyendo la fatiga mental,
empleados en relación a los Es el estudio de las condiciones de
estrés, etc.. podemos conseguir que tiempos de trabajo. comodidad en las que el hombre
trabaja con una computadora y la
aumente la motivación del trabajador
adaptación y facilidades que ésta
aporta para una mayor comodidad
del hombre.

Macro Organizacional De la
ergonomía Comunicación Sociocultural

se encarga de la optimización de
Examina los problemas y aspectos sistemas del tipo socio - técnico, donde Diseña la comunicación entre los Se encarga de la relación cultural
relacionados con el sistema global de la se considera aspectos relacionados a trabajadores, así como la comunicación
entre los trabajadores y que tengan
las estructuras organizacionales, entre estos y las máquinas, Por medio de:
empresa, a fin de lograr cambios una buena comunicación a pesar
dibujos, textos con información, tableros
efectivos y duraderos. incluyendo sus políticas y los procesos visuales, señales de seguridad etc. de sus diferencias socioculturales.
De Diseño y que desarrollan.
Evaluación

Se encarga de la evaluación y
diseño de equipos, sistemas Geométrica
y espacios adecuados de
trabajo
Se trata del estudio de la relación
existente entre el trabajador y las
condiciones geométricas que ofrece
el puesto de trabajo, donde se hace
necesario para realizar el correcto
CORRECTIVA diseño del puesto
antropometrica
Analiza las medidas del cuerpo
humano para diseñar las áreas de
trabajo, herramientas, equipos de
seguridad y protección personal,
adaptándose a cada individuo.
Física fisiologica
Biomecanica
se preocupa de las características analiza y explica las modificaciones y
anatómicas, antropométricas, fisiológicas y
alteraciones que se presentan en el organismo
biomecánicas del usuario en tanto que se investiga y analiza todos los
humano por efecto del trabajo realizado, como
relacionan con la actividad física, así como el factores que contribuyen en el posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo
análisis de los factores ambientales y su desarrollo de los movimientos. manual de materiales, movimientos repetitivos,
influencia sobre el desempeño de los lesiones músculo-tendinosas de origen laboral.
trabajadores.

Soluciona problemas en los De

sistemas de trabajo, errores de Necesidades
diseño, problemas que se han Ambiental Especificas
generado a través del tiempo. Visual
Micro
ergonomía Se enfoca al diseño y desarrollo de
equipo para personas que presentan
Analiza e investiga las condiciones alguna discapacidad física, para la
externas al ser humano que influyen en Adecuación del entorno de trabajo a las población infantil y escolar, y el diseño
su desempeño laboral. Dentro de estas necesidades de las personas que realizan de microambientes autónomos.
Permite crear productos y ver en
condiciones se encuentran los factores tareas de gran exigencia visual,
detalle el rendimiento, el estrés y
ambientales físicos. especialmente usuarios de pantallas y
los riesgos involucrados, en cada
otros dispositivos electrónicos
sistema de trabajo