Asunto /

Diego Armando García Herrera

naturaleza
Diferencias /
Proceso Ejecutivo Laboral
Similitudes
medio legal que goza el demandante para exigir el cumplimiento
de una obligación por parte del demandado, obviamente de origen
Conceptos de relación laboral, que conste de acto o documento que provenga
del deudor o de su causante o que emane de una decisión
judicial o sentencia en firme y ejecutoriada
Fundamento
CPT Y SS (100) - CGP (422 y ss)
Jurídico

jueces de unica instancia cuando su cuantia exceda 20 slmmlv / y

cuando sea menos de la misma cuantia conoceran jueces de
Autoridad pequeñas causas. Art 12 CPT Y SS
Competente

Al sujeto de la parte demandante coaccionado al demando el

Amparo pago de la obligacion en favor del demandante, en relacion al
vincuprocesal

el autor le confiere poder al profesional del derecho, en la cual le

 el autor le confiere poder al profesional del derecho, en la cual le
otorga la faculta para actuar en el proceso, para interponer
demanda, despacho expide auto de admision de demanda,y
dentro de la pretension de la misma se libre mandamiento de
pago a favor del ejecutante, con intereses moratorios e
indexacion, incoado las pretenciones ante la jurisdiccion de viene
conocer la notificación, del termino, 5 dias para examinar
requisitos de formalidades de admision, si es asi es admitida, o
rechazada de plano o idnamitida para subsacion, a renglon
Procedimiento seguido, las excepciones merito y sus requisitos segun sea el
caso con el termino de 10 dias para su contestacion por parte del
demandado y al no contestar la este ultimo la demanda cuando se
le corre traslado el juez podra dictar sentencia anticipada, asi
mismo decretar la audiencia de practica de pruebas y descision
de excepciones , en cual en la diligencia se desarrollara con la
practica de pruebas y decidir sobre las excepciones de merito o
las del fondo y recursos de impugnacion si es de primera, y si es
en unica instancia corres tralados de 3 dias para la liquidacion del
credito.

prescripciones la acción prescribe en tres (3) años

prescripciones la acción prescribe en tres (3) años
 22 de Septiembre de 2021
Derecho Procesal Laboral
DD MM AAA
Proceso de Fuero Sindical

"La garantia que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni

desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros
establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa
causa ,previamente calificada por el juez de trabajo"

Articulo 405 C.S.T

conoceran en (1) primera instancia los jueces del trabajo, siempre y cuando
no sean susceptible de fijacion de cuantía. Art 13 CPT Y SS

fundadores de un sindicato, trabajajores que antes de la inscripcion en el

registro sindical, ingresen al sindicado. Los miembros de la junta directiva y
subdirectivas de todo sindicato, federecion o confederacion de sindicatos.
Miembros de los comites seccionales. Miembros de la comision de estatutaria
de reclamos, que designe los sindicatos las federacion o confederaciones
sindicales

1) Se presenta la demanda en la oficina de reparto donde asignan el juez

competente.
2) El Juez de conocimiento revisa la demanda y establece si admite o
indamite aplicando el art. 28 del CPT y SS.
3) Si admite y teniendo en cuenta lo expuesto en el articulo 114 del CPT y
SS, mediante auto ordena correr traslado al trabajador demandado y citará a
las partes para audiencia dentro de los 5 días hábiles siguientes a la
notificación.

4) La contestación de la demanda se hace en audiencia teniendo en cuenta

los requisitos del articulo 31 del CPT y SS.
5) Acto seguido el Juez decide sobre la excepciones previas, sanea el
proceso, fija el litigio, decreta pruebas, practica pruebas y profiere fallo.

Nota: No opera la etapa de conciliación, salvo que sea propuesta por las
partes. (conciliación no obligatoria, es voluntaria). Con respecto a la
sentencia, el art 114 del CPT y SS, puede el juez hacer receso y programar
dentro de los dos días hábiles siguientes, audiencia para ello.
proceso, fija el litigio, decreta pruebas, practica pruebas y profiere fallo.

Nota: No opera la etapa de conciliación, salvo que sea propuesta por las
partes. (conciliación no obligatoria, es voluntaria). Con respecto a la
sentencia, el art 114 del CPT y SS, puede el juez hacer receso y programar
dentro de los dos días hábiles siguientes, audiencia para ello.

6) Este proceso tiene segunda instancia y el tribunal debe decidir dentro de

los 5 días hábiles siguientes al recibo del proceso. El tribunal revisa lo
actuado y decidido en el proceso en primera instancia. La sentencia de
segunda instancia se notifica por edicto.( art 41 numeral 3 CPT y SS).

Nota: No cabe recurso contra sentencia del tribunal (art. 117 inc final del
CPT y SS).

B) Acción de reintegro.

Miremos aspectos importantes:

1) El tramite es igual al levantamiento de fuero ( art 118 del CPT y SS)

2) En la demanda no se exige demostrar la causal de despido.
3) El punto central de la demanda es la falta de autorización del Juez para
despedir.

C) Acción de Reinstalación.

Miremos aspectos importantes:

1) El tramite es igual al levantamiento de fuero ( art 118 del CPT y SS)

2) Se puede solicitar el pago de perjuicios, aquellos probados por el
demandante

Las acciones que emanan del fuero sindical prescriben en 2 meses

Las acciones que emanan del fuero sindical prescriben en 2 meses