2021

COACHING Y LIDERAZGO EN LA GESTION DEL TALENTO HUMANO

Stalyn Estevez Pino

UPSE
18-6-2021
¿CUÁLES DE LOS RASGOS DE PERSONALIDAD DE BLAKE MYCOSKIE
CREE QUE CORRESPONDEN A CADA UNA DE LAS CINCO
GRANDES DIMENSIONES?

Este hombre de grandes ideas prácticamente se enfoca en los 5 rasgos,

pero de una forma positiva que lo explicaremos a continuación:

- Extroversión. – Dentro del caso de estudio es notorio que Blake es una

persona emprendedora ya que a su corta edad constituyo varias
empresas y se impulsaba por una más que era la venta de alpargatas,
se aprecia que es demostrativo por ejemplo cuando compro los zapatos
y se los ponía demostrado así su producto, siendo optimista en que las
personas le preguntaran por el mismo y así poder logara sus ventas.

- Afabilidad. – lógicamente entro en este rango por su labor social,

convirtiéndolo en una de las personas más generosas del mundo al
donar un par de zapatos por cada par vendido en varios países, en la
empresa creada para este fin, recibe varias donaciones demostrado así
su integridad al seguir ayudando socialmente mediante donaciones a
terceros.

- Confiabilidad. – el para lograr su éxito se asocio con un argentino

demostrando así su confiabilidad en el equipo de trabajo, se ve su claro
sentido de decisión ya que tuvo que regresar a Argentina para si poder
concretar su modelo de negocio y que el argentino sea su coció clave
dentro de la empresa en sus inicios.

- Responsabilidad – el éxito de toda gran empresa de debe a sus altos

estándares de respetabilidad y eso ha destacado Blake, por que antes
de incorpora sus zapatos realizo con sus amistades un estudio de
mercado y antes de comercializarlos el vio en que los debe de mejorar
tanto en su diseño, comodidad y su calidad, se guio en la experiencia
aprendiendo de los mejores empresarios, su respetabilidad con la
comunidad siempre es su objetivo primordial, claro esta que como todo
empresario también debe de obtener ganancias.

- Cultura/intelecto/Apertura. – es un hombre que fácilmente encaja en

este punto ya que su inteligencia para hacer una compañía tomando una
idea de otro país hablan por si solas, es creativo ya que en la actualidad
no solo está en ventas de zapatos sino también incursiono en el mundo
de los lentes y de los libros, adaptándose a los cambios de las
tecnologías y de las tendencias de la actualidad.
¿CUÁLES RASGOS DE LOS LÍDERES EFECTIVOS DIRÍA USTED QUE
HAN CAUSADO MAYOR IMPACTO EN EL ÉXITO DE BLAKE MYCOSKIE
EN TOMS?

Estudiando detenidamente el éxito que a logrado el empresario Blake,

se evidencia altamente que loas rasgos que contribuyeron su éxito son
tres; el de la Confiabilidad, afabilidad y el de cultura/intelecto/apertura,
por que estos tres.

En el primero por su trabajo en equipo, prácticamente asociándose con

un extranjero, pero él conocía del negocio y confió en las habilidades de
su socio para logara su objetivo.

El de afabilidad aplicando su modelo de primordialmente realizar labores

sociales a los países y sectores con extrema pobreza, logro que se diera
una buena imagen y a la vez la ves sus clientes ayudan a contribuir con
la causa es decir son parte de la ayuda.

Y el de cultura/intelecto/apertura lo llevo a innovarse y no quedarse solo

con un modelo de negocio, sino que más bien incorpora más productos
en su portafolio de ofertas.

DE ACUERDO CON MCCLELLAND, ¿CUÁL ES LA PRINCIPAL

NECESIDAD QUE LLEVA A BLAKE MYCOSKIE A CONTINUAR
TRABAJANDO DURO A PESAR DE HABER GANADO MILLONES DE
DÓLARES?

Él tiene como mentalidad ser reconocido como el mentor de un modelo

de negocio exitoso, con la ideología que el éxitos siempre es y será
mucho más representativo que el dinero y es status social en el mundo,
Blake en lo personal quiere trabajar bajos sus propios términos y
políticas, siempre con el objetivo de que toda su compañía realice
labores de ayuda social a nivel mundial, esto le da un alto grado de
satisfacción de servicio único y personal, esa es su necedad al logro
adquirido conseguir ese objetivo que lo gratifique tanto en lo personal
como en lo profesional

¿BLAKE MYCOSKIE TIENE UN LMP?

Primero se debe tener el claro que es un LMP ´´perfil de motivación de

líder´´, luego de esto y habiendo analizado el caso con determinación,
efectivamente Blake encaja en este perfil, por que lidera bajo un objetivo
 principal que es brindar ayuda comunitaria a los más necesitados, las
personas lo siguen en todo el mundo y son fieles a la compañía, confía
en su quipo y logra sus objetivos.

¿QUÉ TIPO DE CONCEPTO DE SÍ MISMO TIENE BLAKE MYCOSKIE Y

CÓMO AFECTA A SU ÉXITO?

El señor Blake se auto conceptualiza con el teorema de las teorías de la

X positiva, si bien es cierto al leer esta teoría no seria un buen panorama
en lo que significa productividad en el negocio, pero a Blake hasta el
momento le ha gado un gran éxito ya que se enfoca en ayudar a varias
personas a superarse y al mimos tiempo tener rentabilidad, pero si Blake
se enfocara en la teoría de las Y claro está que tendría un gran margen
ganancia pero ya no sería seguido por las masas porque ya se perdería
el enfoque de ayuda social que es legado de la empresa.

6. ¿BLAKE MYCOSKIE ES ÉTICO EN LOS NEGOCIOS? ¿EN QUÉ NIVEL

DE DESARROLLO MORAL SE ENCUENTRA?

Los resultados hablan por si solos en lo que corresponde a la ética de

Blake ya que aun teniendo mucho dinero y crecimiento de su compañía
más y más, no pierde su enfoque de ayuda social, es un gran ejemplo de
ética moral que pocos tienen o pueden evidenciar.
Según la teoría de Kohlberg define tres niveles de desarrollo moral:
preconvencional, convencional y posconvencional. Pero Blake se
encuentra en la Posconvencional debido a su enfoque de principios y
valores en brindar ayuda a las personas necesitadas, sin esperar nada a
cambio de ellas, porque en su pensamiento cree que es injusto que unos
poco disfruten de facilidades de las cosas y otros no, en este punto
Blake trata de dar un equilibrio mediante su ayuda social, llenando a este
nivel de desarrollo moral.