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ASIGNATURA
PRESENTAN
GRUPO 5
DOCENTE
NRC: 29007
AGOSTO
IBAGUÉ – TOLIMA
2021
MAPA MENTAL 2
INTRODUCCION
La prevención de las enfermedades laborales en su sentido más riguroso ha sido uno de los
objetivos más difíciles de alcanzar a lo largo de la historia. Así, el desarrollo de una
actividad basada en procesos que tiende a perfeccionarse hasta el punto de minimizar la
posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades laborales derivadas
de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de las
enfermedades laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en
cualquier actividad en la estructura de una organización.
Por ello, si bien es cierto que ha habido un cambio en el pensamiento en lo que a seguridad
y salud en el trabajo se refiere, no es menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a
sí misma es un concepto que todavía no se ha establecido en todos los niveles de la
organización empresarial. Existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en
seguridad elevada y una planificación estructurada de actividades no evita más accidentes
limitándose a disponer aquellos elementos de seguridad mínimos marcados por la ley.
OBJETIVOS
CONCLUSIONES
Para concluir entre nosotros, llegamos al acuerdo en que la prevención es la raíz principal
de la solución de los problemas de salud en el ámbito laboral, gracias a una posible
prevención de la enfermedad tiene un factor menor de posibilidades de desarrollarse en una
edad temprana, por tanto, da más tiempo de iniciar algún tratamiento. Al igual a eso
también lo nocivo para la salud que puede ser las complicaciones o las rehabilitaciones, en
el cuerpo humano por algún motivo, o factor causal del efecto. En cambio, y lo reiteremos
en esa misma medida lograr pasar la prevención como un método para reducir, o eliminar
fuentes de un causal epidemiológico puede sin duda salvar muchas vidas.