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1.1 Introducción
Lucía vive en una gran ciudad, está casada con Mario y tienen 2 hijos. Regenta una pequeña
tienda de ropa en el centro y le gusta mucho hacer deporte, cuando puede. Lucía está
agobiada con la carga burocrática de su tienda: permisos, declaraciones de impuestos,
cotizaciones de la seguridad social, etc. Aunque actualmente casi todo se puede realizar vía
internet, los procedimientos siguen siendo rígidos y complicados, y los tiempos de
tramitación no mejoran.
Los dos hijos de Mario y Lucía asisten a una escuela pública. Ambos están muy satisfechos
con la educación que reciben sus hijos y con el apoyo personalizado de los profesores. La
semana pasada, Lucía se alegró de leer en el periódico sobre el nuevo proyecto de carriles
bici en su ciudad. Sin embargo, Mario cree que estos carriles quitarán espacio al tráfico de
automóviles y generarán aún más atascos en la ciudad.
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A continuación, se presentan los tipos de estrategias que puede adoptar el Sector
Público para responder a las expectativas de Lucía y su familia, teniendo en cuenta que la
burocracia es complicada, aunque asegura la igualdad ante las normas; que los servicios
públicos pueden mejorarse hasta su insostenibilidad final; y que los proyectos públicos, por
útiles que sean, no están exentos de polémica.
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1.2 Tipos de valor público
El valor público se crea cuando el Sector Público responde a las expectativas de la sociedad,
con un coste aceptable en recursos y obligaciones, y siendo legitimado por la pertinencia e
interés general de su intervención.
Lucía percibirá la creación de valor público cuando la Administración acelere sus tiempos de
tramitación, con cero fallos; cuando la escuela de sus hijos ofrezca el aprendizaje de un
tercer idioma, con libros a un precio asequible; o cuando se construyan los nuevos carriles
bici, con las mínimas interferencias en el tráfico rodado.
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1.3 La perspectiva de los gobernados
Las instituciones que adoptan esta estrategia realizan funciones como la gestión del pago de
impuestos y cotizaciones, el cobro de prestaciones, la tramitación de permisos, la gestión de
sanciones o el registro de propiedades, datos civiles y actos jurídicos. La gestión de estas
instituciones está orientada hacia la excelencia operativa, para gestionar procesos y
recursos con una máxima eficiencia, dentro de los parámetros de calidad y normativa
establecidos.
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1.3.2 Estrategia de agente competitivo
De esta forma, las funciones de las instituciones que asumen este rol se basan en el refuerzo
de la seguridad y la defensa, las relaciones exteriores, la promoción turística, el apoyo a la
exportación o las medidas de competitividad económica. Además, enfocan su gestión en
mantener y ejercer una fuerte capacidad de diferenciación, influencia y competitividad.
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1.3.3 Estrategia de promotor de valores
Las actividades de las instituciones, en este caso, vienen de la mano de funciones como la
promoción de la cultura, las artes o el deporte; la concienciación en comportamientos
cívicos; o la concesión de premios y reconocimientos a actitudes ejemplares. El cometido de
estas instituciones se basa en la comunicación efectiva de sus mensajes, así como en la
influencia en percepciones y comportamientos de la población a la que van dirigidos.
Por ejemplo, esta estrategia permite a Lucía conocer determinados acontecimientos, como:
● Las campañas nacionales de concienciación para la reducción de accidentes de
tráfico.
● Los programas de festejos y actividades culturales en su barrio.
● Y los concursos para la concesión de premios literarios otorgados por su región.
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1.4 La perspectiva de los usuarios
Las instituciones que se acogen a esta estrategia realizan funciones como la prestación de
servicios de sanidad, la educación, los servicios sociales, el transporte urbano o la recogida
de residuos. Su gestión se basa en el despliegue de una cartera de servicios adecuada; la
eficiencia, eficacia e impacto de sus servicios; la calidad percibida por sus usuarios; y la
equidad en la prestaciones a diferentes colectivos o individuos.
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1.4.2 Estrategia de prestador de último recurso
Esta estrategia es adoptada por instituciones que realizan funciones como la constitución y
gestión de fondos de contingencia, la respuesta a crisis y emergencias o la prevención de
riesgos que afecten a la seguridad de las personas. Además, enfocan su gestión en la
identificación, prevención y mitigación de riesgos; a la concienciación en aspectos de
seguridad y autoprotección; al despliegue eficaz de una capacidad resolutiva, en caso de
crisis o emergencia; y a la resiliencia de los sistemas críticos para el territorio y las
instituciones.
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1.4.3 Estrategia de empresario conveniente
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1.5 La perspectiva de los ciudadanos
Este rol es asumido por aquellas instituciones cuyas funciones se centran en la creación y el
mantenimiento de infraestructuras públicas; la investigación, el desarrollo y la innovación; la
protección de espacios naturales; o la conservación del patrimonio histórico y artístico.
Estas instituciones enfocan su gestión en la selección y planificación de las inversiones, así
como en su ejecución de modo eficiente, en los plazos y costes previstos, y en la
rentabilidad de sus actuaciones a medio y largo plazo.
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1.5.2 Estrategia de prescriptor efectivo
Se trata de una estrategia asumida por instituciones que se encargan de tareas como la
elaboración de leyes, reglamentos y normativas, así como del diseño de políticas públicas y
de planes estratégicos, tanto sectoriales como institucionales. Además, estas instituciones
se centran en gestionar la agenda de asuntos públicos, la calidad de las políticas y planes
que diseñan, el encaje legal de sus propuestas y la legitimidad y efectividad de sus
decisiones.
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1.5.3 Estrategia de autoridad responsable
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Gracias a esta estrategia, Lucía podrá beneficiarse de:
● El acceso a la justicia, si tiene que interponer una demanda por impago.
● La acción policial, en caso de robo a su comercio.
● Y la inspección de comercios, para asegurar que todos cumplen la normativa.
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1.6 Huellas estratégicas
Otra huella muy frecuente es la número 2, típica de los servicios sanitarios o sociales, los
cuales combinan el servicio en primera línea a los usuarios, con campañas de concienciación
para la adopción de mejores hábitos de vida o con un uso responsable de los servicios
públicos.
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Existen, por supuesto, huellas más complejas, como la número 3, que combina la
competitividad territorial con la gestión de capacidades de contingencia y el control de
sectores empresariales estratégicos. Es el caso, por ejemplo, de los ministerios de defensa o
de economía. Esta tercera huella es un buen ejemplo de las tensiones que se generan en los
organismos públicos cuando adoptan huellas con estrategias muy distantes en el triángulo.
Por ejemplo, la gestión de empresas públicas con una alta carga de procedimientos
administrativos internos (a), o la inversión en infraestructuras públicas con criterios de
identidad territorial (b). Estas tensiones pueden resolverse considerando cada estrategia
por separado, o asignando su responsabilidad a diferentes departamentos. En casos
extremos, una huella muy presionada puede ver conveniente la desconcentración o la
externalización de algunas de sus funciones. Es muy frecuente, por ejemplo, separar los
servicios de atención al ciudadano, típicos de las estrategias de proveedor equitativo, de los
órganos sancionadores, típicos de las estrategias de autoridad responsable (c).
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1.7 Síntesis
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