COMPROMISO

BILIDAD INNOVACIÓN TALENTO CULT

SOCIAL

Sostenibilidad Comprometidos con los ODS

COMPROMETIDOS CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)

Líderes en el impulso de los ODS

Desde el grupo Iberdrola hemos incorporado a nuestra estrategia empresarial y a
nuestro Sistema de gobierno corporativo los Objetivos de Desarrollo Sostenible
aprobados por la ONU en septiembre de 2015.

LOS ODS COMO PARTE DE LA ESTRATEGIA DE NEGOCIO DEL GRUPO IBERDROLA

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FOCO PRINCIPAL CONTRIBUCIÓN DIRECTA

ENERGÍA ASEQUIBLE ACCIÓN AGUA LIMPIA INDUSTRIA, VIDA DE ALIANZAS PARA
Y NO CONTAMINANTE POR EL CLIMA Y SANEAMIENTO INNOVACIÓN E ECOSISTEMAS LOGRAR
INFRAESTRUCTURA TERRESTRES LOS OBJETIVOS

CONTRIBUCIÓN INDIRECTA AL RESTO DE ODS

FIN HAMBRE SALUD EDUCACIÓN IGUALDAD DE TRABAJO DECENTE
DE LA POBREZA CERO Y BIENESTAR DE CALIDAD GÉNERO Y CRECIMIENTO
ECONÓMICO

REDUCCIÓN DE LAS CIUDADES Y PRODUCCIÓN Y VIDA PAZ, JUSTICIA

DESIGUALDADES COMUNIDADES CONSUMO SUBMARINA E INSTITUCIONES
SOSTENIBLES RESPONSABLES SÓLIDAS

T d l i f ió b l Obj ti d D ll S t ibl (ODS)

  Toda la información sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

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NUESTRA CONTRIBUCIÓN A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

La contribución del grupo Iberdrola a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible se articula en tres grandes
ejes:

 Impulsamos la economía y el empleo verde a través de los ODS 7, 9, 13 y 15

Iberdrola está firmemente convencida de que la recuperación de la economía y del empleo tras la COVID-19
solo puede ser verde y, en este sentido, aboga por impulsar la transición hacia un nuevo modelo
socioeconómico que sea climáticamente neutral, resiliente, sostenible e inclusivo. Por eso, y en consonancia
con su actividad, el grupo pone el foco principalmente en el ODS 7 (energía asequible y no contaminante) y
el ODS 13 (acción por el clima).

Este esfuerzo le ha llevado a convertirse en el mayor productor eólico del mundo y líder en energías
renovables a nivel global, gracias a sus inversiones de más de 120.000 millones de euros en los últimos 20
años. Iberdrola se ha anticipado a la actual transición energética y es un referente internacional en la lucha
contra el cambio climático, con el objetivo de ser neutra en carbono de aquí a 2050. En 2020, sus
emisiones son entre la mitad y casi tres veces inferiores a las de sus principales competidores mundiales.

Para ello, se ha propuesto acelerar sus inversiones en energías renovables, digitalización y movilidad
eléctrica, contribuyendo de manera directa al ODS 9 (industria, innovación e infraestructura). La compañía
ha anunciado un plan de inversión histórico de 75 000 millones de euros hasta 2025 ampliado ahora a
ha anunciado un plan de inversión histórico de 75.000 millones de euros hasta 2025, ampliado ahora a
150.000 millones hasta 2030, centrado principalmente en renovables y redes inteligentes. Así, de los 68.000
millones de inversión orgánicaBILIDAD
previstos para 2025, el 51COMPROMISO
INNOVACIÓN % (unos 34.680TALENTO
millones deCULT
euros) se destinarán al
SOCIAL
área de renovables, mientras que el 40 % (unos 27.200 millones) irán a redes, lo que permitirá triplicar la
capacidad instalada renovable y duplicar los activos de redes a 2030. A cierre del Ejercicio 2020, Iberdrola
cuenta con cerca de 35 GW de capacidad instalada renovable, tras añadir durante el bienio 2019-2020
cerca de 5,7 GW.

Iberdrola promueve una industrialización inclusiva y sostenible como vector de empleo y crecimiento. De
este modo, la compañía ha cerrado el Ejercicio 2020 con unas inversiones récord de 9.246 millones de
euros (+13 %), contribuyendo a reactivar la economía y el empleo, y ha contratado a 3.800 nuevos
trabajadores, en línea con su objetivo de alcanzar cerca de 20.000 nuevas contrataciones entre 2020 y
2025. Asimismo, ha realizado durante el ejercicio compras por valor de 14.000 millones de euros a sus más
de 22.000 proveedores, contribuyendo al sostenimiento de 400.000 empleos en el mundo, que serán
alrededor de 500.000 en 2025.

Iberdrola continúa impulsando la innovación y, actualmente, es la tercera utility más innovadora del mundo,
la segunda de Europa y la primera de España por recursos destinados a I+D+i, con una inversión
acumulada de más de 2.000 millones de euros en la última década, que se elevará a 400 millones anuales
en 2025. Además, ha creado un centro mundial de innovación de redes inteligentes (Global Smartgrid
Innovation Hub) para liderar la transición energética, el cual actuará como plataforma tractora de la
innovación, combinando su capacidad tecnológica con la de proveedores, colaboradores y start-ups de
todo el mundo.

Iberdrola sigue avanzando en la electrificación del transporte con su plan de movilidad sostenible, que,
d d d i ió d 150 ill d d l á á d 150 000 d
dotado de una inversión de 150 millones de euros, desplegará más de 150.000 puntos de recarga para
vehículos eléctricos en hogares, empresas, ciudades y autovías en los próximos cinco años.
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Del mismo modo, dentro de su apuesta por las infraestructuras sostenibles, todos los proyectos de nuevas
instalaciones del grupo cuentan con un exhaustivo plan medioambiental, contribuyendo así directamente al
cumplimiento del ODS 15 (vida de ecosistemas terrestres).

 Protegemos la salud y seguridad de las personas a través de los ODS 3, 6 y 17

Desde los primeros momentos en que la amenaza de la COVID-19 fue perceptible, Iberdrola activó un plan
de acción global compuesto por más de 150 medidas para asegurar el suministro eléctrico —especialmente
en hospitales, centros sanitarios y otros servicios esenciales— y proteger la salud y seguridad de las
personas, en línea con el ODS 3 (salud y bienestar). Gracias a esta respuesta temprana e integral, sus
protocolos de actuación fueron los primeros certificados por AENOR a nivel mundial y la tasa de incidencia
de la enfermedad entre sus empleados es mucho menor que la media de los países en los que la compañía
está presente.

El grupo ha entregado material sanitario de primera necesidad y realizado acciones solidarias por valor de
más de 30 millones de euros, destacando la donación de 400 equipos de respiración, 4,6 millones de
mascarillas, 120.000 buzos y 20.000 gafas de protección. Además, destinará más de un millón de euros en
Ayudas Sociales para apoyar a los colectivos más afectados por la crisis del coronavirus. Este programa
social se articulará a través de alianzas multiactor, siguiendo el modelo colaborativo propuesto por el ODS
17 (alianzas para lograr los objetivos), al que Iberdrola contribuye también de forma directa.
Por otro lado, la compañía trabaja para evitar la contaminación del agua, como factor fundamental para
garantizar la salud de las personas. De esta manera, contribuye directamente al ODS 6 (agua limpia y
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saneamiento) y es una de las utilities con mejor productividad de agua.
SOCIAL

 Fomentamos el cumplimiento de los ODS

Iberdrola contribuye de forma indirecta al resto de los ODS. Así, su programa internacional de Voluntariado
Corporativo está alineado con los 17 objetivos, aunque se enfoca especialmente en el ODS 7, el ODS 13, el
ODS 3, el ODS 4 (educación de calidad) y el ODS 10 (reducción de las desigualdades).

Para la consecución de los ODS, el grupo ha lanzado una primera línea de crédito con indicador
sostenible. Además, su Junta General de Accionistas aprobó un incentivo a largo plazo para sus consejeros
ejecutivos, personal directivo y otros profesionales de la compañía, el Bono estratégico 2020-2022, basado
no solo en objetivos de tipo financiero y de negocio, sino también de contribución a los ODS a 31 de
diciembre de 2022.

Igualmente, para garantizar un adecuado desempeño, la compañía cuenta con un Comité Asesor de ODS
que revisa las acciones llevadas a cabo y analiza su alineamiento con los ODS, además de proponer y
promover nuevos retos y acciones que ayuden al logro de las metas fijadas.

Gracias a este esfuerzo, Iberdrola ha sido seleccionada como empresa de referencia en la primera edición
del OpenODS Index, que evalúa la calificación y transparencia en el cumplimiento de los Objetivos de
Desarrollo Sostenible.

L ñí l i t l ki d tid d d t í di t l l á i
La compañía ocupa el primer puesto en el ranking de entidades de este índice, tras lograr la máxima
puntuación en el total de las tres fases —alineamiento, localización y implementación y seguimiento— de
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implantación de la Agenda 2030 INNOVACIÓN
del Sistema OpenODS. TALENTO CULT
SOCIAL

Ver más información

Los ODS, la clave para superar unidos el coronavirus.

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 VER INFOGRAFÍA RESUMEN: Los ODS como parte de la estrategia de negocio del grupo Iberdrola
[PDF]

 Política de gestión sostenible

 Política de desarrollo sostenible

QUÉ SON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 objetivos —divididos en 169 metas [PDF]— que
llaman a la acción a nivel mundial para poner fin a la pobreza, preservar el planeta y mejorar las vidas y
perspectivas de todas las personas para el año 2030. Fueron aprobados el 25 de septiembre de 2015 por
los Estados Miembros de Naciones Unidas como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible: la
Agenda 2030.
 Agenda COMPROMISO
2030
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Hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
 

COMPROMETIDOS CON LA AGENDA 2030 Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS ODS

Iberdrola ha sido la única empresa privada invitada a participar en el último encuentro del Foro Político de
Alto Nivel (HLPF , por sus siglas en inglés), cuya misión es monitorizar el seguimiento de la Agenda 2030
para el Desarrollo Sostenible.

La compañía ha participado asimismo en la elaboración del informe Sector Transformation: An SDG

Roadmap for Electric Utilities del Consejo Mundial Empresarial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD,
por sus siglas en inglés), que establece la hoja de ruta que deben seguir las energéticas y su cadena de
valor de cara a lograr el cumplimiento de los ODS. "Esta hoja de ruta muestra que la electrificación juega un
papel esencial en la contribución a los ODS", explica el presidente del grupo Iberdrola, Ignacio Galán.
"Desde hace décadas, trabajamos para impulsar la descarbonización, generando progreso y empleo y
promoviendo la igualdad, la innovación, la salud y las alianzas para alcanzar los objetivos de la Agenda
2030".

La compañía patrocina también el ciclo de encuentros digitales ODS 2030 de Expansión. El primero,
celebrado el 30 de septiembre y centrado en los objetivos sociales, contó con la participación del
responsable de Desarrollo, Selección y Formación de Iberdrola, Javier Azorín, quien habló sobre las
i i i ti d ll d l l ió d l bj ti i l
iniciativas desarrolladas por el grupo para la consecución de los objetivos sociales.

Por otra parte, Iberdrola, a través de su fundación

BILIDAD en España,
INNOVACIÓN ha presentado
COMPROMISO el libro La
TALENTO Agenda 2030 y los
CULT
SOCIAL
ODS: Nueva arquitectura para la Seguridad [PDF], una obra que recoge un análisis multifacético
imprescindible en un mundo globalizado caracterizado por la existencia de regiones geopolíticas
subdesarrolladas. Con esta colaboración, Iberdrola muestra su compromiso con los ODS, con la lucha
contra el cambio climático y con las políticas de igualdad de género a través del empoderamiento de la
mujer.

CON LA RED ESPAÑOLA DEL PACTO MUNDIAL

Iberdrola ha sido reconocida como compañía participante LEAD en el Pacto Mundial de las Naciones
Unidas por su compromiso continuo en favor de este acuerdo y de los 10 principios para una actividad
empresarial responsable de la ONU. El grupo se adhirió al Pacto Mundial en 2002 y en 2004 fue miembro
constituyente de la Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM), actualmente Red Española del Pacto
Mundial.

Coincidiendo con el 75º aniversario de la ONU, el 21 de septiembre de 2020 líderes empresariales de más
de 100 países —entre ellos, Ignacio Galán, presidente de Iberdrola— aprobaron la declaración United the
Business of a Better World [PDF], en la que se comprometen con los principios de la organización y
prometen más cooperación internacional para proteger a todos los ciudadanos, promover la paz y salvar el
planeta.

También en 2020 comenzó lo que la ONU denominó la Década de la acción. Para abordar estos 10 años
d l l 17 bj i ió i d bi i d
que quedan para alcanzar los 17 objetivos, se promovió una serie de webinars —organizados por
Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership y Canvas Estrategias Sostenibles, con la
COMPROMISO
BILIDAD
participación de Iberdrola y la Red INNOVACIÓN
Española del Pacto Mundial— TALENTO CULT
SOCIALen los que se profundizó en las distintas
tendencias en reputación, marca, sostenibilidad, ética y transparencia que identifica el informe Approaching
the Future 2020: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles . En el primero de ellos, Agenda
2030: Una década para la acción , celebrado el 30 de junio, se analizaron los principales retos a los que
se enfrenta la sociedad y el importante papel de las empresas en este sentido tras la crisis sanitaria y
económica provocada por la COVID-19.

Asimismo, con motivo del quinto aniversario de la aprobación de los ODS, celebrado el 25 de septiembre
de 2020, Iberdrola se sumó a la campaña #apoyamoslosODS, con el objetivo de actuar como altavoz,
desde su propio compromiso con los ODS, para lograr un efecto multiplicador que promoviera la difusión de
estos objetivos y el cumplimiento de la Agenda 2030. La compañía se unió también a la campaña de 2019,
#aliadosdelosODS, promovida igualmente por la Red Española del Pacto Mundial.

Todos los miembros de la Red Española del Pacto Mundial deben cumplimentar anualmente un informe de
progreso de carácter público. Estos informes, entre ellos el de Iberdrola, están disponibles en la web del
Pacto Mundial . La compañía colabora en diferentes actividades en calidad de socio, un esfuerzo de más
de una década que ha sido reconocido por dicho organismo.

OBSERVATORIO DE LOS ODS 

Iberdrola, en colaboración con el diario económico Cinco días, organizó a finales de 2019 el Observatorio de
los ODS , una serie de encuentros en los que se analizó la manera en que los 17 Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS) de la ONU se convierten en realidades tangibles que benefician a la sociedad y generan
Sostenible (ODS) de la ONU se convierten en realidades tangibles que benefician a la sociedad y generan
oportunidades para el cambio de modelo.
COMPROMISO
BILIDAD INNOVACIÓN TALENTO CULT
Durante las jornadas, se repasaron los 17 ODS con el objetivo de identificar el diagnóstico
SOCIAL que se hace de
cada uno de ellos y qué decisiones deben tomarse a medio y largo plazo para un crecimiento equilibrado en
las empresas, así como la distribución de estos objetivos en la Agenda 2030.

En la jornada de clausura, el presidente del grupo Iberdrola, Ignacio Galán —que participó en el evento junto
a Cristina Gallach, alta comisionada para la Agenda 2030 de la ONU en España—, sintetizó el papel del
sector empresarial en la lucha contra el cambio climático, destacando que "no es tiempo de palabras, sino
de acción". Asimismo, con respecto a los ODS señaló que "nos han hecho la vida más fácil. Nos han
permitido marcar unos objetivos muy claros y perseguirlos".

Datos extraídos del Informe de Sostenibilidad.

LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)

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