Implementación del reto

Objetivo de aprendizaje:
Al finalizar esta actividad el equipo habrá logrado implementar una(s) acción(es)
puntual(es) que busquen generar un impacto real al problema.
 
Descripción de la actividad:
Esta actividad consiste en implementar una solución al problema, es decir, realizar el
reto y analizar problemas u obstáculos que se presentaron en el proceso de
implementación, y evaluar la efectividad del mismo.
 
Requisitos: 

1. Haber leído y comprendido el referente de pensamiento del eje 3.

2. Haber desarrollado los 5 microcursos del eje 3.

 
Instrucciones:
Paso 1: revisar la Planeación del reto y definir cuál es la mejor acción para
implementar y solucionar el reto.
Paso 2. responder las siguientes preguntas:
¿Cuál es la acción puntual que se implementará con la cual se solucionará el reto?
¿Cuáles son los recursos que se requieren para realizar el reto?
¿Cuál es el cronograma para realizar el reto?
Paso 3. implementar el reto. El equipo, de acuerdo a la planeación, debe ejecutar la
acción puntual que resuelva el problema. Deben reunir evidencias fotográficas, en
video, documentales o testimoniales de dicha implementación.
Paso 4: analizar el reto. Una vez implementada la solución, el equipo debe analizar
los resultados obtenidos. En este paso deben describir: qué problemáticas u
obstáculos se presentaron en el proceso, qué salió bien, qué pudo salir mejor, qué
se puede mejorar.
Como evidencia de la fase 2, el equipo debe continuar realizando el documento de
la fase 1, usando la estrategia WIKI y Google y Docs, que tenga los siguientes
puntos:

1. Nombres completos de los miembros del equipo.

 2. ¿Cuál fue el problema identificado que está presente en su contexto?
3. ¿Cuáles son las causas y consecuencias del problema identificado?
4. ¿A quiénes impacta de manera directa e indirecta este problema?
5.  ¿Por qué se escogió el reto?
6. ¿Cuáles pueden ser las acciones puntuales que permitan resolver el
problema (describa mínimo 5 acciones)?
7. ¿Qué riesgos están asociados a las acciones planeadas?
8. ¿Cuál es la acción puntual que se implementará con la cual se solucionará
el reto?
9. ¿Cuáles son los recursos que se requieren para realizar el reto?
10.¿Cuál es el cronograma para realizar el reto?
11.¿Cuál fue la solución al reto (adjuntar fotografías o en video)?
12.¿Cuál es la relación de la solución al reto y los Nodos del Sello
Transformador Areandino (relacione y describa los Nodos que tuvieron
impacto en la solución del reto)?
13.Análisis de la solución del reto.

Los puntos 1 al 7 son los mismos puntos que el equipo desarrolló en el eje 2. Solo
que para el eje 3 deben haber hecho las correcciones del caso, en caso de haberlas,
según la retroalimentación del tutor. 
Cada integrante del equipo debe cargar a la plataforma el Enlace para Compartir el
Documento.
En el documento debe ser evidente todas las modificaciones hechas al mismo, los
aportes de cada integrante del equipo, las revisiones y versiones.
En la calificación del documento se tendrán en cuenta los aportes individuales de
cada integrante del equipo.
El tutor revisará las modificaciones y versiones de acuerdo a la fecha límite de
entrega. Los cambios efectuados en el documento luego de la fecha límite de
entrega según el cronograma del curso no serán tenidos en cuenta.
El documento de entrega puede ser elaborado en Documento de Google o
Presentaciones de Google.
En caso de haber consultado fuentes de información y de tener la necesidad de
citarlas, lo deben hacer según la Norma APA 7.
 
Criterios para trabajar en equipo:
Todos los integrantes del equipo deben implementar la acción de solución al reto en
su contexto y deben aportar en el análisis y evaluación del proceso.
Cada estudiante debe evidenciar su aporte al documento.