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PRIMER TRABAJO – SEGUNDO CORTE

Nicolás Echeverry Cáceres

Luis Jorge Guevara


Docente

Macroeconomía
Grupo: 10192

Corporación Unificada Nacional De Educación Superior CUN


Negocios Internacionales
Bogotá D. C
2021
EMPLEO

A) MERCADO LABORAL O MERCADO DE TRABAJO


El mercado laboral es aquel donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo. La

oferta de trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a

trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a

los trabajadores.

El mercado de trabajo tiene gran importancia para la sociedad. Su mal

funcionamiento puede afectar negativamente al crecimiento económico y al empleo de un

país. Además, el paro tiene importantes costes económicos y sociales:

 Económicos, ya que el desempleo supone una pérdida de producción potencial.

 Sociales, por los efectos nocivos del desempleo sobre la distribución de la renta y,

de ahí, sobre la cohesión social.

El salario es el precio del factor trabajo. Cuantos más bajos sean los salarios reales,

más trabajo demandarán las empresas. Cuanto más elevados sean los sueldos, más gente

querrá trabajar.

La demanda de empleo está directamente vinculada a la actividad económica, de

modo que solo un crecimiento sostenido de la producción puede garantizar el crecimiento

del empleo en cantidad suficiente para absorber la población dispuesta a trabajar.


El desempleo es un desequilibrio económico originado por la diferencia entre la

cantidad de trabajo ofrecida y la cantidad de trabajo demandada, en las condiciones y

niveles de salarios existentes en un momento dado en el mercado de trabajo.

B) CARACTERISTICAS
 Está sujeto a una regulación donde se impone un precio mínimo, que es el salario

mínimo legal.

 Es un mercado con rigidez, pues los contratos de trabajo tienen normalmente un

periodo de duración.

 Existen variables externas que afectan al mercado laboral, como los cambios

tecnológicos.

 Puede suceder que las entidades educativas no siempre formen a los profesionales

que demanda el mercado laboral, de modo que las personas deben adquirir

conocimientos ya estando en puestos de trabajo.

 Existe el llamado desempleo friccional que es cuando la persona deja su puesto

laboral de forma voluntaria.

C) NIVELES DE EMPLEO

Se dividirá los niveles de empleo en tres (3) categorías:

 Pleno empleo: La PEA esta trabajando y recibiendo la remuneración que se merece.

 Subempleo: Cuando la PEA esta ofreciendo su fuerza de trabajo pero no recibe la

remuneración que se merece, trabaja e actividades que no son propias de su

profesión, nivel técnico o especialización.

 Desempleo: Es aquella porción de la PEA que no recibe remuneración alguna.


TEORIA DE LOS CICLOS ECONOMICOS

A) FLUCTUACIONES ECONOMICAS

La fluctuación económica es un conjunto de sucesivos y constantes cambios en los

precios o ratios económico. Esto, a lo largo de un determinado periodo de tiempo y por

causas de diverso tipo económico, político o social.

A menudo la existencia de fluctuaciones económicas conlleva pérdidas y ganancias

para los participantes en el mapa de la economía. Esto, debido a cambios en el valor o

el precio de bienes, servicios, mercancías o valores financieros.

TIPOS DE FLUCTUACION

 Fluctuación cíclica: Se corresponde con distintos periodos de crecimiento o

decrecimiento que se van sucediendo en el tiempo siguiendo una especie de patrón.

 Fluctuación irregular: No responde a cambios previsibles y es consecuencia de

distintos efectos externos.

B) POLITICAS DE ESTABILIZACION

La política de estabilización es el conjunto de instrumentos fiscales y monetarios

que aplican los gobernantes con el fin de controlar los niveles de inflación y desempleo en

una economía.

OBJETIVOS

 Pleno empleo.

 Crecimiento y desarrollo económico.

 Estabilidad de precios.
 Equilibrio económico.

 Distribución de la renta y la riqueza.

TIPOS DE POLITICAS DE ESTABILIZACION

Para la aplicación de políticas de estabilización se utilizan dos herramientas

principales.

 Política fiscal.

 Política monetaria.

POLITICA FISCAL

A) GASTO PUBLICO

El gasto público es la cuantía monetaria total que desembolsa el sector público para

desarrollar sus actividades.

En este sentido, el gasto público es el dinero que gasta el sector público en llevar a

cabo una serie de actividades. Lo contrario al ingreso público.

TIPOS DE GASTO PÚBLICO

Los tipos de gasto público son:

 Gasto corriente: En ellos se encuentran aquella cantidad de dinero destinada a las

operaciones más básicas del Estado. Por ejemplo, gastos en salarios del

funcionariado o en la prestación de determinados servicios públicos.


 Gasto de capital: En este gasto se encuentra aquel destinado a la obtención de

activos (tangibles e intangibles). También se añaden en este punto la compra de

inmovilizado para desarrollar las actividades corrientes. Por ejemplo, la compra de

trenes.

 Gasto de transferencia: Se trata de la cantidad monetaria (a veces en forma de

capital) que el Estado destina a empresas y familias. Por ejemplo, los subsidios por

desempleo son transferencias.

 Gasto de inversión: A diferencia del gasto de capital, se considera gasto de

inversión cuando el gasto tiene como objetivo crear, aumentar, mejorar o sustituir el

capital público ya existente.

OBJETIVOS DEL GASTO PÚBLICO

Entre los principales objetivos del gasto público se encuentran:

 Distribuir la riqueza

 Mejorar el acceso a la salud de los ciudadanos

 Asegurar la justicia

 Mejorar el empleo

 Fomentar el crecimiento económico

 Salvaguardar el medio ambiente

 Permitir el acceso a la educación

 Garantizar una vida digna

 Fuerzas armadas
REFERENCIAS

 https://economipedia.com/definiciones/mercado-laboral.html

 https://es.slideshare.net/nancy2086/niveles-de-empleo

 https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib

1676/06.pdf

 https://economipedia.com/definiciones/fluctuacion.html

 https://economipedia.com/definiciones/politica-de-estabilizacion.html

 https://economipedia.com/definiciones/gasto-publico.html

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