UNIVERSIDAD DE BOYACÁ

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

AUDITORIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO

Actividad 4.
TALLER DE PLAN DE AUDITORIA

ESTUDIANTE: JOHN JAIRO CASTRO GAMBOA

TUTOR:

FECHA:11/09/2020
 INTRODUCCION

Para todas las organizaciones es importante la mejora continua de sus

procesos. para llegar a realizar estas mejoras se tiene que implementar un
programa de auditoria para el sistema de gestión de seguridad y salud de
nuestra empresa SOLDIMENCA.
Básicamente se trata de planificar estableciendo objetivos, hacer
implementando lo identificado, verificar realizando seguimiento y actuar
tomando decisiones y acciones para mejorar el desempeño de la
organización.
Se tiene como como resultado de la auditoria minimizar riesgos o
eliminarlos como herramientas para reconocerlos y evaluar posibles
peligros
Justificación

Esta auditoria se realiza con el fin de mejorar los procesos de la empresa

SOLDIMECA. para esto se revisa uno a uno los procesos de la empresa y brinda
un plan de mejoras el cual dará mejores resultados en productividad, brindará
seguridad total a los colaboradores y proporcionará un valor de credibilidad en
nuestras operaciones.
Con las acciones que se brinden en la auditoria se brindara mejora continua a los
procesos operativos con lo cual se disminuirán operaciones, se mejora los tiempos
de entrega y se da herramientas de comunicación asertiva a la hora de tomar
decisiones

Objetivos

Dar cumplimento al sistema de seguridad y salud en trabajo cumpliendo los

objetivos propuestos en la auditoria siguiendo los estándares establecidos en la
resolución 312 del 2019

1. Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la unidad

de producción industrial, evaluar y valorar los riesgos y establecer los
respectivos controles.
2. Desarrollar actividades enfocadas a prevenir la presencia de accidentes de
trabajo o enfermedades laborales.
3. Proteger la seguridad y salud de todas las personas que desarrollan
actividades productivas en la unidad de producción industrial
Determinación y evaluación de los riesgos y oportunidades del programa de
auditoria

RIESGOS QUE SE DETECTAN INFORMACION DOCUMENTADA

Fuga de información :se bebe dar un
manejo de información confidencial
solo al personal de confianza
Tareas críticas : son las tareas no
rutinarias que puede causar un
accidente grave
Personal idóneo : se tiene que prever
personal completamente capacitado
Comunicación : entra las áreas para
tener mayor fluidez
Recursos : se bebe tiempo y dinero
para capacitar y auditar
Programación : se debe esclarecer los
tiempos y objetivos de cada auditoria
llevando un cronograma
Capacitaciones al personal y al equipo
auditor
Diligenciamientos de ATS
Formatos de evaluación de personal
Conducto regular para comunicación
entre áreas
Presupuesto para el programa de
salud y seguridad
Cronograma de actividades

Roles, responsabilidades y competencias de los responsables del programa

de auditoria

PROCESO CARGO ACTIVIDAD

MEJORA CONTINUA AUDITORES  Generar
EXTERNOS actividades de
mejora
 Garantizar
supervisión en las
actividades
 Presentar
cronograma de
mejoras con
tiempos limites
TALENTO HUMANO ESPECIALISTA EN  Dar apoyo a la
SALUD Y SEGURIDA auditoria
 Presentar el
sistema de gestión
de la empresa
COPASST PERSONAL  BRINDAR APOYO
OPERATIVO Y ALAS ACTIVIDES
PERSONAL PRESENTADAS
ADMINISTRATIVO EN LA
AUDITORIA
PERFIL DEL AUDITOR
 Ser ingeniero o un administrar industrial
 Ser profesional en salud y seguridad en el trabajo
 Tener experiencia mínima en auditoria de dos años

Alcance

La auditoria dará cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo SG-SST, evaluando las actividades de los procesos para así generar
indicadores cono los cuales vamos a dar planes de mejora
dar cumplimento ala política de seguridad y salud en el trabajo siguiendo las
normas vigentes
mejorar la capacitación del personal para alcanzar las metas propuesta en plan de
mejoras

Determinación de recursos del programa de auditoría

Tipo de recurso Descripción

Talento humano Auditor externo
Recursos tecnológicos Portátil-video beam-manejo de
programas de office
Recursos locativos Sala de capacitación
tiempo 4 horas mensuales
Costos Se considera un costo aproximado de
6000.000 de pesos

Actividades del programa

 Capacitación del personal

 Evaluación de los procesos
 Visitas gerenciales mensuales
 Toma y preparación de evidencias de mejora continua e inspecciones
 Revisar información documentada
 Fin de la auditoria (realizar informe de mejoras y estrategias)
Indicadores

Dominio Nombre indicador

Estructura Plan de capacitación en seguridad y
salud en el trabajo
Cumplimento del cronograma de
actividades del plan sst
proceso Identificación de actividades peligrosas
Gestión del programa de vigilancia
epidemiológica
Investigación de incidentes y
accidentes
Análisis Registros de enfermedades,
ausentismos ,accidentes

Fichas técnicas

Nombre Plan de capacitación en seguridad y salud en el trabajo

dominio estructura
Definición este indicador da a conocer el cumplimento de las horas
pactadas para la capacitación del personal en sst
interpretación Es el porcentaje de cumplimiento de las actividades
ejecutadas con respecto a las actividades programadas del
plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 99%
Resultado deficiente: menor a 90%

Nombre Cumplimento del cronograma de actividades del plan sst

dominio estructura
Definición este indicador nos permite ver el avance de las actividades
pactadas en el plan sst
interpretación Muestra el porcentaje de intensidad mínima a realizar de
tareas propuesta en la auditoria
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 99%
Resultado deficiente: menor a 90%
Nombre Identificación de actividades peligrosas
dominio proceso
Definición Identificación de actividades peligrosas que ejerzan en la
empresa
interpretación Número de actividades peligrosas
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 95%
Resultado deficiente: menor a 90%

Nombre Gestión del programa de vigilancia epidemiológica

dominio proceso
Definición Identificación de enfermedades asociadas al proceso
interpretación Es el número de trabajadores expuestos a actividades que
atenten sobre su salud
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 99%
Resultado deficiente: menor a 95%

Nombre Investigación de incidentes y accidentes

dominio proceso
Definición Es el número de registros de accidentabilidad
interpretación Cuantos accidentes ocurren mensualmente
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 99%
Resultado deficiente: menor a 95%

Nombre Registros de enfermedades, ausentismos ,accidentes

dominio Análisis
Definición Documentación y registro de enfermedades y accidentes
interpretación Cuantos ausentismos y enfermedades se presentan en la
empresa mensualmente
Limites Resultado óptimo: 100%
Resultado aceptable: entre 90% y 99%
Resultado deficiente: menor a 95%