UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE ADMINISTRACION
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ADMINISTRACION

SÍLABO 2021 - A
ASIGNATURA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1. INFORMACIÓN ACADÉMICA

Periodo académico: 2021 - A

Escuela Profesional: ADMINISTRACIÓN
Código de la asignatura: 1701116
Nombre de la asignatura: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Semestre: I (primero)
Duración: 17 semanas
Teóricas: 2.0
Prácticas: 2.0
Número de horas (Semestral) Seminarios: 0.0
Laboratorio: 0.0
Teórico-prácticas: 0.0
Número de créditos: 3
Prerrequisitos:

2. INFORMACIÓN DEL DOCENTE, INSTRUCTOR, COORDINADOR

DOCENTE GRADO ACADÉMICO DPTO. ACADÉMICO HORAS HORARIO

Lun: 17:40-19:20
ESQUIVEL GONZALES, OSCAR Doctor ADMINISTRACION 0
Mar: 14:00-15:40
ESQUIVEL GONZALES, OSCAR Doctor ADMINISTRACION 0 Jue: 14:00-17:30

3. INFORMACIÓN ESPECIFICA DEL CURSO (FUNDAMENTACIÓN, JUSTIFICACIÓN)

La asignatura proporciona a los alumnos conceptos fundamentales de la responsabilidad social
empresarial (RSE); durante su desarrollo conocerán, desde una perspectiva estratégica, los procesos e
instrumentos relacionados con la gestión socialmente responsable de las organizaciones. Asimismo, la
asignatura proporcionará las bases para que el estudiante sea capaz de juzgar situaciones en los diversos

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contextos y tomar las mejores decisiones, ejercitando las virtudes y los valores personales e
institucionales.

4. COMPETENCIAS/OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA
Valoran la responsabilidad social empresarial en la sociedad global y de manera proactiva elabora
propuestas organizacionales contextualizadas que contribuyan al desarrollo sostenible, en sus políticas,
planes, programas, proyectos y acciones de responsabilidad social empresarial alineadas con la estrategia
de la organización, contribuyendo a la creación de valor económico y social.
Desarrollan habilidades blandas para la gestión empresarial enfocada en las Mypes de la Región, con
responsabilidad social y trabajo en equipo.

Componentes

Capacidades:
? Valora la importancia del Estado como ente promotor de la responsabilidad social en el país.
? Reflexiona, analiza y desarrolla criterios en la elaboración de planes, programas y proyectos de
responsabilidad social empresarial de la organización.
? Propone planes de acción y de comunicación como prevención de conflictos con los grupos de interés.

Actitudes y valores:

? Respeto a la persona y al medio ambiente.

? Compromiso.

5. CONTENIDO TEMATICO

PRIMERA UNIDAD

Capítulo I: CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

Tema 01: Marco conceptual de la Responsabilidad Social Empresarial.
Tema 02: Origen y tendencias actuales.
Tema 03: Análisis de la Pirámide de Carrol.

Capítulo II: RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL ESTADO

Tema 04: El Pacto Global.
Tema 05: Integración Estado, empresa y sociedad civil.
Tema 06: Primera Evaluación Parcial.

SEGUNDA UNIDAD

Capítulo III: LA ÉTICA EMPRESARIAL

Tema 07: El Código de Ética.
Tema 08: La ética en los negocios.
Tema 09: La ISO 14000, ISO 26000, OHSAS 18000.
Tema 10: Mapeo de los grupos de interés.
Tema 11: Segunda Evaluación Parcial.

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TERCERA UNIDAD

Capítulo IV: LA GESTIÓN EMPRESARIAL Y LOS CONFLICTOS

Tema 12: El desafío de los dilemas, personal y empresarial.
Tema 13: Los nuevos modelos empresariales, las empresas B.
Tema 14: Los conflictos y la comunicación de la RSE. Indicadores Ethos.
Tema 15: La RSE Post Covid-19.
Tema 16: Exposiciones de Trabajos Finales.
Tema 17: Tercera Evaluación Parcial.

6. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DE INVESTIG. FORMATIVA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

6.1. Métodos
a. Método expositivo en las clases teóricas.
b. Método de elaboración conjunta en las clases prácticas y en la elaboración del proyecto de
investigación.
c. Estudio de casos: revisión, análisis y discusión de casos seleccionados a cada tema.

6.2. Medios
a. Internet.
b. Aula Virtual DUTIC.
c. Herramientas Moodle, Google Académico.
d. Gsuite, google meet, foros, chat, videos.

6.3. Formas de organización

a. CLASES TEÓRICAS: Se emplearán para las nociones conceptuales señaladas en los contenidos de la
asignatura.
b. PRÁCTICAS: Se aplicarán para que los estudiantes interactúen en la discusión y resolución de
casuística relacionada a los temas programados.

6.4. Programación de actividades de investigación formativa y responsabilidad social

Investigación Formativa:
Los alumnos elaboran un ensayo académico sobre el tema asumido y tomando en cuenta el acervo
documental digital (libros, paper, blogs, repositorios, entre otros) y presentando el estado del arte
pertinente (20 fichas bibliográficas, 20 fichas de resumen y 20 fichas textuales).

Responsabilidad Social:
Se programará un webinar: ?Soft skill para negocios post pandemia?, dirigido a emprendedores mypes y
afines, para lo cual se coordinará con el responsable de RSU de la Escuela de Administración.

7. CRONOGRAMA ACADÉMICO

SEMANA TEMA DOCENTE % ACUM.

1 Marco conceptual de la Responsabilidad Social Empresarial. O. Esquivel 6 6.00

2 Origen y tendencias actuales. O. Esquivel 6 12.00

3 Análisis de la Pirámide de Carrol. O. Esquivel 6 18.00

4 El Pacto Global. O. Esquivel 6 24.00

5 Integración Estado, empresa y sociedad civil. O. Esquivel 6 30.00

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 6 Primera Evaluación Parcial. O. Esquivel 6 36.00

7 El Código de Ética. O. Esquivel 6 42.00

8 La ética en los negocios. O. Esquivel 6 48.00

9 La ISO 14000, ISO 26000, OHSAS 18000. O. Esquivel 6 54.00

10 Mapeo de los grupos de interés. O. Esquivel 6 60.00

11 Segunda Evaluación Parcial. O. Esquivel 6 66.00

12 El desafío de los dilemas, personal y empresarial. O. Esquivel 6 72.00

13 Los nuevos modelos empresariales, las empresas B. O. Esquivel 6 78.00

14 Los conflictos y la comunicación de la RSE. Indicadores Ethos. O. Esquivel 6 84.00

15 La RSE Post Covid-19. O. Esquivel 6 90.00

16 Exposiciones de Trabajos Finales. O. Esquivel 6 96.00

17 Tercera Evaluación Parcial. O. Esquivel 4 100.00

8. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

8.1. Evaluación del aprendizaje

Evaluación Continua: Está compuesta por Trabajos Individuales y Grupales, Prácticas individuales y
grupales guiadas, Investigación Formativa, Exposiciones, Participación y Otras que se promediaran, por
ello tiene un ponderado del 70%.
Evaluación Teoría: Está compuesta por tres exámenes escritos tiene un ponderado del 30%.
Examen Sustitutorio: Es el que sustituye a la nota más baja entre la evaluación parcial 1 y 2.

8.2. Cronograma de evaluación

EVALUACIÓN FECHA DE EVALUACIÓN EXAMEN TEORÍA EVAL. CONTINUA TOTAL (%)

Primera Evaluación Parcial 20-05-2021 10% 20% 30%

Segunda Evaluación Parcial 24-06-2021 10% 20% 30%
Tercera Evaluación Parcial 05-08-2021 10% 30% 40%
TOTAL 100%

9. REQUISITOS DE APROBACIÓN DE LA ASIGNATURA

a. El estudiante tendrá derecho a observar o en su defecto a ratificar las notas consignadas en sus
evaluaciones, después de ser entregadas las mismas por parte del profesor, salvo el vencimiento de
plazos para culminación del semestre académico, luego del mismo, no se admitirán reclamaciones,
alumno que no se haga presente en el día establecido, perderá su derecho a reclamo.
b. Para aprobar el curso el alumno debe obtener una nota igual o superior a 11, en el promedio final
c. El redondeo, solo se efectuará en el cálculo del promedio final, quedado expreso, que las notas
parciales, no se redondearan individualmente.
d. El estudiante que no tenga alguna de sus evaluaciones y no haya solicitado evaluación de rezagados en
el plazo oportuno, se le considerará como abandono.

10. BIBLIOGRAFIA: AUTOR, TÍTULO, AÑO, EDITORIAL

10.1. Bibliografía básica obligatoria

ABRAMOVAY R., CORREA M., GATICA S., VAN HOOF B. (2013). NUEVAS EMPRESAS, NUEVAS
ECONOMÍAS: EMPRESAS B EN SUR AMÉRICA. Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN), BID.

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AGUIRRE, R. (2010). Hacia una Cultura de Responsabilidad Social. México: Editorial Prentice Hall.

APONTE E. (2015). La Responsabilidad social de Las Universidades: implicaciones para América Latina y
el Caribe. UNESCO-IESALC. Puerto Rico.

ALMAGRO, J.; GARMENDIA, A.; DE LA TORRE, I. Y JÁUREGUI, R. (2009). Responsabilidad Social: Una
Reflexión Global sobre la RSE. México. Editorial Prentice Hall.

CANESSA G., GARCÍA E. (2005). El ABC de la Responsabilidad Social Empresarial en el Perú y en el

Mundo. Siklos S. R. Ltda. Perú.

FRANCÉS, G.P. (2005) Responsabilidad social empresarial, fundamentos de la gestión responsable.

Barcelona: Cuadernos de fonética.

MENDIOLA I., ZARZA M., SERRANO H. (2011). Diseño sustentable y Responsabilidad social. Plaza y
Valdés Editores. México.

MOHN, R. (2005) La responsabilidad social empresarial, Barcelona: Galaxia Gutemberg. PELEKAIS, C. y

REYNOSO, M. (2006). Responsabilidad Social Empresarial como ventaja competitiva. Colombia: Editorial.
Universidad Técnica Federico Santa María.

SCHWALB, M. GARCÍA, E. y SOLDEVILLA, V. (2006). Buenas Prácticas Peruanas de Responsabilidad

Social Empresarial. Peru: Editorial Universidad del Pacifico.

SOLANO, D. (2009). Responsabilidad Social: Estrategias Sostenibles para el Desarrollo y la

Competitividad. Peru: Editorial ESAN.

VALVERDE J., BERMÚDEZ J. (2012). ASÍ SE HACE: Gestión de la responsabilidad social empresarial y
casos de buenas prácticas. Universidad Nacional, Campus Omar Dengo, Heredia, Costa Rica.

VELAZQUEZ, M. (2012). Ética en los negocios: conceptos y casos. 7ma. Ed. Pearson.

VIEIRA C. (2015). Código de ética: mucho más que buenas intenciones. Recomendaciones para su
elaboración. AC Impresiones & Acabados EIRL. Lima Perú.

10.2. Bibliografía de consulta

ARANQUE, P. (2003). La responsabilidad social empresarial en el ámbito del marketing y reflexiones.
España: EBEN.

CAMACHO I., FERNÁNDEZ J. L. Y MIRALLES J. (2007). Ética de la Empresa 5ª edición. Serie Ética de
las profesiones. Desclée & Unijes. Bilbao, España

CASADO F. (2006). LA RSE ANTE EL ESPEJO. Carencias, complejos y expectativas de la empresa

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responsable en el siglo XXI. Prensas Universitarias de Zaragoza. España.

Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), (2007). OHSAS 18001:2007 Sistemas de

gestión de la seguridad y salud en el trabajo ? Requisitos AENOR. Madrid: España.

Arequipa, 21 de Abril del 2021

ESQUIVEL GONZALES, OSCAR

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