ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS

SOCIALES DE LA COOPERATIVA

“CAMPO CARABOBO 54”

Nosotras, Aura Alvarado C.I. V-7.053.249, Ana Fuenmayor C.I. V-7.231.777, Jasmín Fuenmayor

C.I. V-16.546.105, Nancy Márquez C.I. V-7.038.029, Ana Mercedes C.I. V-18.781.357, Doris

Alvarado C.I. V-10.986.171, Elizabeth Parra Gómez C.I. V-1.483.355, Yelitza Mendoza Rivas

C.I. V-14.951.676, Odalis Hernández C.I. V-15.746.047, Adriana Gil C.I. V-17.615.669, Mislady

Coromoto Meza C.I. V-12.110.492, Yudith Gil C.I. V-17.669.615, Nilda Cordero C.I. V-9.825.242,

Maribel Igarza C.I. V-16.049.823, Elizabeth Armas C.I. V-7.147.391, Yaquelin Castillo C.I. V-

10.323.633, Marbelys Jiménez C.I. V-4.533.612, Guadalupe Morillo C.I. V-7.232.018, Yamiles

Escalona C.I.V- 14.392.092, Mirta Pérez C.I. V-15.473.077, Yolibel Reyes C.I. V-16.872.693,

María Esperanza Álvarez C.I. V-3.667.117, Agyuris Figueroa C.I. V-14.162.477, Hortencia de

Figueroa C.I. V-6.177.847, Nerys Rodríguez C.I. V-10.225.467, Carmen Pérez C.I. V-9.822.975,

Bleidys Amaro C.I. V-17.065.309, Carmen Zambrano C.I. V-8.833.911, Ramona Torrealba C.I.

V-4.133.734, Marbella Pérez C.I. V-7.564.064, Olga Navarro C.I. V-4.463.021, Zulema Palacios

C.I. V-11.363.108, Irene Carrasco C.I. V-9.403.587, Julia Araujo C.I. V-5.357.467, Vilma

Domínguez C.I. V-14.392.944, Merbys Baldonado C.I. V-13.601.447, Yaquelin Pinzones C.I. V-

7.008.486, Horaima de Aguilar C.I. V-7.022.417, Jenny Brito C.I. V-16.243.069, Vanessa Brito

C.I. V-16.242.181, Edith Llangari C.I. V-15.911.539, Neida Díaz C.I. V-9.449.079, Carmen Zulay

Silvira C.I. V-16.401.388, Johana Segovia Dimar C.I. V-16.399.125, Victoria Alvarado C.I. V-

3.292.912, Arelis Carmona C.I. V-12.521.685, Milsa de Macías C.I. V-9.444.623, Odalis

Fernández C.I. V-15.746.047, Venezolanas, mayores de edad, domiciliados en la parroquia

independencia, Municipio Libertador del Estado Carabobo, reunidos, a los catorce días del mes

de agosto de 2003. Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente

Acta Constitutiva, una Cooperativa, conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial

de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. La presente Acta Constitutiva ha sido

redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales

fueron debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: -------------------------

CAPITULO I DENOMINACION, DURACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y REGIMEN DE

RESPONSABILIDAD. --------------------------------------------------------------------------------------------------
ARTICULO 1: Denominación, Régimen de Responsabilidad, Duración y Domicilio. La

Asociación Cooperativa se denominara COOPERATIVA “CAMPO CARABOBO 54”, adoptará

un Régimen de Responsabilidad Limitada, y su duración será indefinida, teniendo como domicilio

legal la parroquia independencia, Municipio Libertador del Estado Carabobo. -------------------------

ARTICULO 2: El objeto general de la Cooperativa es: Desarrollar procesos autogestionarios

en la producción de servicios múltiples y; la administración, por vía de transferencias de los

servicios públicos y privados de la localidad. Participar como comunidad organizada, bajo el

régimen de empresa de propiedad colectiva, con fines de fortalecer el desarrollo de la economía

popular de la localidad, y en general, elaborar y ejecutar proyectos de autogestión y cogestión de

los objetivos específicos, así como de otras ideas que surjan con el fin de dar respuestas a las

necesidades de interés socioeconómico. --------------------------------------------------------------------------

Objetivos Específicos: a) Administrar los servicios de atención a los niños de cero (0) a seis (6)

años en Multihogares de Cuidado Diario, por transferencia del programa del SENIFA, dentro del

área geográfica del Municipio. b) Desarrollar una línea de producción de servicios de informática,

capacitación para el trabajo, educación formativa y cultural en general. c) Apoyar y ejecutar

programas de carácter social, que coadyuven al crecimiento y desarrollo integral de la familia y la

comunidad. d) En general, promover y ejecutar todo los actos que conlleven al fortalecimiento

de una economía social en la comunidad. -------------------------------------------------------------------------

CAPITULO II: DE LOS

ASOCIADOS.-------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 3: Requisitos para la Admisión: Para ser asociados a la Cooperativa se requiere:

a) Ser mayor de edad, b) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas

Legales y Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo. c) Suscribir y cancelar las

aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. No Podrá establecerse

ningún otro requisito económico fuera de las aportaciones legales.------------------------------

ARTICULO 4: Deberes y Derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los

asociados, además de lo señalado en el Articulo 21 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas los siguientes: a) Participar en las actividades educativas de la Cooperativa, y

proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad. b) Cubrir el valor de los certificados

que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la Instancia de Administración así

como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los

recursos económicos rotativos. c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por

escrito. d) Obtener por escrito la información necesaria sobre la marcha y funcionamiento de la

Cooperativa, cuando sea requerida.---------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 5 : Pérdidas del Carácter de Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a)

Fin de la existencia de la persona física o jurídica. b) Renuncia. c) Pérdidas de las condiciones

para ser asociado, establecidas en la Ley, su Reglamento y los Estatutos correspondiente, salvo

lo previsto en el Articulo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. d) Exclusión

acordada por las causas establecidas de los Estatutos. e) Extinción de la Cooperativa.

------------ARTICULO 6: Causas de Exclusión y Suspensión de Asociados: a) No satisfacer

sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias. b) Negarse, sin motivo

justificado, a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan

regular o legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa. c) Observar

mala conducta o realizar actos que se traduzcan en grave perjuicio moral o material para la

Cooperativa d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de

una Cooperativa. También Los Asociados podrán ser excluidos o suspendidos en su derecho por

las causas previstas en el estatuto y su reglamento. El estatuto establecerá el procedimiento

para adoptar la suspensión o exclusión y cuales instancias podrán suspender a los asociados.

En cualquier caso se garantizará siempre el debido proceso. Se podrá recurrir, en todos los

casos, ante la Asamblea o Reunión General de Asociados, ante la instancia de Conciliación y

Arbitraje si la Cooperativa fuese parte de esos sistemas y de no ser parte, ante los Tribunales

competentes, Articulo 66 Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.-----------------------------------

ARTICULO 7: Del Reintegro en Caso de Retiro: Cuando un Asociado se separe de la

Cooperativa, sea excluido, o pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren

los prestamos que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor

de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas a las pérdidas

que proporcionalmente les correspondieren soportar y sin perjuicios de la revalorización que

pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO III: DEL TRABAJO COOPERATIVO: ESPECIFICIDAD DEL TRABAJO EN LAS

COOPERATIVAS:-----------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 8: Todo lo relativo al trabajo Cooperativo se regirá por lo establecido en el

CAPITULO V y los artículos del 29 al 39 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

CAPITULO IV DEL FUNCIONAMIENTO Y LA ADMINISTRACION: SECCION PRIMERA DE

LAS ASAMBLEAS ---------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 9: Generalidades: La Asamblea es la autoridad suprema de la cooperativa y sus

acuerdos obligan a todos sus asociados, presente o ausentes, siempre que se tomen conforme a

la Ley, su Reglamento, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán Ordinarias o

Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea lo señalado en el Articulo 26 de la Ley

Especial de Asociaciones Cooperativas y lo que señalan estos Estatutos y el Reglamento

Interno. La ASAMBLEA ORDINARIA se celebrará una vez al año, dentro de tres meses

siguientes al cierre del ejercicio económico. Los puntos a tratar en la Asamblea Ordinaria, entre

otros, son: La cuenta, el Balance General, los informes o memorias que las Instancias de

Administración, de Control y Evaluación y de Educación u otras; deben presentar, así como el

Plan Anual de Actividades de la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de

nuevos Directivos, en sustitución de aquellos directivos cuyo periodo haya vencido. LAS

ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS: se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión

que no este contempladas en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía comprometan la

estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente cualquier circunstancia sobre la

cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada Asamblea se levantará Acta que será asentada en

el Libro respectivo dentro de los diez días siguientes a su celebración. La convocatoria para la

Asamblea de Asociados, sean estas Ordinarias o Extraordinarias, se hará con siete días de

anticipación, por lo menos se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a todo los

Asociados, por un diario de mayor circulación de la localidad o cualquier otro medio de

comunicación.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ARTICULO

10: Del Quórum de la Votación y de los Acuerdos: La Asamblea se considera válidamente

constituida cuando concurran la mitad más uno de los asociados de la cooperativa. En caso de

no haber el Quórum para la primera convocatoria, se convoca por segunda vez para una fecha

comprendida entre los siete (7) y quince (15) días siguientes, y la asamblea se celebrará

válidamente con el número de asociados que concurra; esta circunstancia se hará saber en la

convocatoria. Al romperse el quórum establecido, la asamblea se suspenderá siendo valido todo

lo aprobado hasta el momento en que se consta esta situación. La asamblea volverá a

constituirse, si en la siguientes veinticuatro (24) horas vuelve a establecerse el quórum. De no

ocurrir esto, los puntos pendientes deberán ser tratados en Asambleas por segunda

convocatoria con los asociados que asistan. Las decisiones se tomarán por mayoría simples de

votos de los asociados presentes y representados en la asamblea, o sea la mitad más uno,

salvo aquellos casos en los que la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento

exigen mayorías calificadas para asuntos especiales. La votación será directa y secreta, a no ser

que la asamblea proponga otros sistemas. Cada asociado tiene derecho a un voto y podrá

hacerse representar en la asamblea mediante carta poder a otro asociado. No se podrá

representar a más de un asociado, salvo en la asamblea de Delegados.----------------------

Articulo 27. LEAC Los acuerdos a que hubiese llagado la asamblea, deberán hacerse conocer

por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince (15) días hábiles siguientes a la

realización de la misma

-------------------------------------------------------------------------------------------------SECCIÓN SEGUNDA:

DE LA INSTANCIA DE ADMINISTRACIÓN---------------------------------------

ARTICULO 11: La Instancia de Administración de la Cooperativa se denominará: Consejo de

Administración. Atribuciones: El Consejo de Administración es el Organismo Ejecutivo de la

Asamblea, tendrá a su cargo la administración y dirección de las actividades socioeconómicas

de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea, ajustándose a

las normas que ésta le haya fijado y ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad

con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. Podrá

delegar las funciones ejecutivas en uno o más Comités Operativos. El Consejo de

Administración tendrá las siguientes atribuciones: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad

y control interno, así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y

conserven bien. b) Solicitar la elaboración de los estados financieros completos; requerir la

presentación trimestral del balance de comprobación; y además la preparación de informes

mensuales cuando así lo crea conveniente. c) Efectuar anualmente un estudio financiero de la

Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes. d)

Presentar a la Asamblea las cuentas. El balance, los informes o memoria, el plan anual de

actividades y su respectivo presupuesto, y los proyectos de reformas estatutarias, de

conformidad con lo establecido en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. e) Convocar a

la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan

anual de trabajo, y que por cuantía, a juicio del Consejo de Administración o Control y

Evaluación, comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa. f) Previa aprobación de la

Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre

los mismos. g) Y, en general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley y su reglamento,

estos Estatutos y el Reglamento Interno.---------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 12: Del Consejo de Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos.

La Cooperativa será administrada por el Consejo de Administración, compuesta por tres (03)

miembros principales con sus respectivos suplentes, éstas ocuparán los cargos de Presidente,

Secretario y Tesorero. Los miembros durarán máximo tres (03) años en sus funciones, pudiendo

ser reelecto por un (1) sólo periodo, para ser miembros del Consejo de Administración, se

requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral y c) Haber cancelado los Certificados de

Asociación y Aportación
----------------------------------------------------------------------------------ARTICULO 13: Del Consejo de

Administración. Facultades y Obligaciones del presidente: a) Presidir las sesiones del Consejo

de Administración y de la Asamblea. b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las

Asambleas y de las sesiones del Consejo. c) Representar legalmente a la Cooperativa, según

conste en Acta de dicho Consejo d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos

Estatutos, previa autorización del Consejo de Administración. e) Cualquier otra facultad que le

otorga la Asamblea o el Consejo de Administración.------------------

ARTICULO 14: Del Consejo de Administración. Facultades y Obligaciones del Secretario: a)

Asentar en los libros respectivos, y firmados conjuntamente con el presidente. b) Convocar las

reuniones del Consejo de Administración así como también a la Asamblea cuando lo acuerde

dicha Instancia. c) Llevar el Libro de registros de asociados. d) Tramitar la correspondencia; y

expedir certificaciones. e) Las otras que le señalen el Consejo de Administración o la

Asamblea.----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 15 : Del Consejo de Administración. Facultades y Obligaciones del Tesorero. a)

Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentación relacionada con los ingresos,

depósitos, valores y uso de los fondos. b) Informar al Consejo de Administración de cualquier

irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados,

préstamos o cualquier otra obligación que tenga con la cooperativa. c) Entregar bajo inventario,

todos los libros, documentos, registros y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se

nombre su sucesor. d) Las otras que les señales el Consejo de Administración y la Asamblea.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SECCIÓN TERCERA: DE LOS COMITES OPERATIVOS DEL CONSEJO DE

ADMINISTRACION ---------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 16: De Los Comités Operativos, como órganos auxiliares del Consejo de

Administración. Los Comités Operativos son órganos funcionales dotados de proyectos y

recursos económicos adecuados, a través de los cuales la Cooperativa realizará sus actividades

de producción y obtención de bienes y servicios. ----------------------------------------------------------------

ARTICULO 17: La asamblea o reunión de los Comités Operativos estará formada por los

asociados que operan en cada unidad de producción u obtención de bienes y servicios en la

forma que lo contemple el reglamento interno de cada Comité Operativo. -----------------------------

PARÁGRAFO UNO: Para la constitución de cualquier Comité Operativo se requiere que sea

contemplado en el Plan Anual de Trabajo que se forme con un mínimo de tres (3) asociados a la

Cooperativa. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------
PARÁGRAFO DOS: El Reglamento Interno de los Comités Operativos contendrá por lo menos,

lo siguiente: Objetivos del Comité, Estructura Organizativa y Estructura Operativa. -----------------

SECCIÓN CUARTA: DE LA INSTANCIA DE CONTROL Y EVALUACIÓN------------------------------

ARTICULO 18: La Instancia de Control y Evaluación de la Cooperativa se denominará Consejo

Contralor. El Consejo Contralor es el órgano encargado de velar por el estricto cumplimiento de

la Ley, estatutos, reglamentos internos, los planes anuales y demás acuerdos de la Asamblea

General de la Cooperativa, así como fiscalizar las actividades económicas y contables de la

Cooperativa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 19: Del Consejo Contralor. Atribuciones: a) Aprobar y vigilar la implantación del

Sistema de Contabilidad de la Cooperativa b) Vigilar el cumplimiento de los deberes y

obligaciones por parte de los miembros del Consejo de Administración, Comité de Educación y

demás Comités Operativos. c) Vigilar los registros de contabilidad para que sea llevada con la

debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se realicen y

se den a conocer a los asociados oportunamente, d) Vigilar la inversión de fondos sociales, e)

Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta del Consejo de Administración y presentarlo a la

asamblea, f) Vigilar el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar

las personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, g) Comunicar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos,

cualquier información que lleguen a su conocimiento sobre manejos irregulares en la

cooperativa. h) Ordenar auditorias y escoger las personas que deben realizar y fijar las

condiciones en que deben ser contratadas.------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 20: Del Consejo Contralor:. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La

Instancia de Control y Evaluación estará integrada por dos (2) miembros principales con sus

respectivos suplentes. Los requisitos para ser miembro de la Instancia de Control y Evaluación

son las siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral y haber cancelado los

certificados de asociación aportación. Los miembros de la Instancia de Control y Evaluación

durante tres (03) años máximo en su cargo, y podrán ser reelectos por un periodo más. La

Instancia de Control y Evaluación estará integrada por un contralor y un secretario.--------------

ARTICULO 21: Del Consejo Contralor. Atribuciones y Obligaciones del Contralor: 1) Evaluar el

resultado de las operaciones económicas mediante el análisis de los estados financieros de la

Cooperativa, 2) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor

desempeño administrativo de la Cooperativa, 3) Revisar periódicamente los libros contables que

por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, 4) Presentar a la asamblea un informe que

deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta del Consejo de Administración,
el cual contemplara necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables,

administrativos, sociales y educativos, 5) Presidir las reuniones con los integrantes de la

Instancia de evaluación y control. ------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 22; Del Consejo Contralor. Atribuciones y Obligaciones del Secretario: 1) Participar

activamente en todas las actividades inherentes a la Instancia de evaluación y control

conjuntamente con el contralor, 2) Suplir al contralor en caso de ausencia de éste. -----------------

SECCIÓN QUINTA: DE LA INSTANCIA DE EDUCACIÓN. -------------------------------------------------

ARTICULO 23: La Instancia de Educación de la Cooperativa se denominará: Comité Operativo

de Educación. Atribuciones: Composición y Cargos. El Comité Operativo de Educación es el

encargado de: a) La planificación y evaluación colectiva de acción cooperativa cotidiana y

permanente. b) El diseño colectivo de estructura y procesos organizativos que propicien el

desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos de formación y

capacitación. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

El Comité Operativo de Educación estará conformado por un equipo de colaboradores, con un

(1) miembro principal responsable de la coordinación y su respectivo suplente. El Coordinador

del Comité Operativo de Educación durará en su cargo dos (2) años y podrá ser reelecto por un

período más. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ARTICULO 24: Del Comité Operativo de Educación atribuciones y obligaciones del

Coordinador: 1) Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa. 2)

Realizar convenios con Instituciones del Estado, privado u otras para fortalecer la capacitación

de los asociados, empleados, obreros y la comunidad. 3) En general cualquier otra acción que

contribuya al fomento y desarrollo del individuo, así como también, del movimiento cooperativo.

CAPITULO V: DEL REGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONOMICO. -----------------------

ARTICULO 25: Recursos Patrimoniales: Los recursos propios de carácter patrimonial de la

Cooperativa se integran con: a) Aportaciones de los asociados. b) Los excedentes acumulados

en las reservas y fondos permanentes. c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a

título gratuito destinado a integrar el capital de la Cooperativa. Los aportes de los asociados son

individuales, los cuales podrán hacerse en dinero, especie o trabajo voluntario. Los aportes

individuales en dinero de los Asociados, estarán integrados por: A) Certificados de Asociación.

B) Certificados de Aportación. C) Certificados Rotativos o de Inversión. Los Certificados de

Asociación tendrán un valor unitario de Cinco (Bs. 5.000) Mil Bolívares cada uno y los

Certificados de Aportación un valor unitario de Cinco (Bs. 5.000) Mil Bolívares cada uno, que

serán totalmente pagados en el momento de la suscripción o el Diez (10%) por ciento por lo

menos de su valor en el momento de la suscripción o en un plazo de Quince (15) días a partir

de la suscripción. Se regirá por las disposiciones establecidas en la Ley Especial de

Asociaciones Cooperativas y el Reglamento Interno de la Cooperativa. ---------------------------------

ARTICULO 26: El ejercicio económico – social de la cooperativa comienza: El día primero

(1°) de Enero y terminará el día treinta y uno (31) de Diciembre de cada año, con excepción del

primer ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y

los Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada. --------------------------------

CAPITULO VI: FONDOS RESERVAS DE EXCEDENTES. --------------------------------------------------

ARTICULO 27: Todo lo referente a los fondos, reservas excedentes, se regirán: Por las

disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículo 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58 y 59 de la Ley

Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento.

----------------------------------------------------

CAPITULO VII: DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ---------

ARTICULO 28: La Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las

Instancias de Administración y Control y Evaluación todo lo relativo a la integración, así como la

organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa. Todo lo relativo a la

Integración se regirá por el Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.

Pudiéndose integrar a un Organismo e Institución que le garantice el mejor desarrollo económico

y social de la Cooperativa. ---------------------------------------------------------------------------------------------

CAPITULO VIII: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS.------------

ARTICULO 29: Las reformas estatuarias deben ser aprobadas por lo menos con el setenta y

cinco (75%) de los asociados presentes en la reunión general de asociados o asamblea. El acta

en la que conste dicha modificación de los asociados que la aprobaron y el estatuto, se

protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrarán en vigencia una vez

otorgado y registrado el documento de modificación. Las cooperativas deberán enviar a la

Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes,

copia simple del otorgamiento registrado de la modificación estatuaria. ---------------------------------

CAPITULO IX: DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN FUSION,

ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN.----------------------------------------------

ARTICULO 30: Todo lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión escisión,

segregación, disolución y liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI

de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y su Reglamento. --------------------------------------

CAPITULO X : DE LAS NORMAS SOBRE EL REGIMEN DISCIPLINARIO. ---------------------------

ARTICULO 31: La cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al

régimen disciplinario de la cooperativa, el cual deberá ser aprobado por la asamblea.

----DISPOSICIONS GENERALES Y TRANSITORIAS.

------------------------------------------------------------

ARTICULO 32: Todos los asociados suscribieron un (01) Certificado de Asociación por un valor

de cinco mil bolívares (Bs. 5.000,oo) cada uno, para un total de doscientos cincuenta y cinco mil

bolívares (Bs. 255.000,oo), los cuales fueron cancelados en un diez por ciento y nueve (09)

Certificados de Aportación por un valor de cinco mil bolívares (Bs. 5.000,oo) cada uno, para un

total de dos millones doscientos noventa y cinco mil bolívares (Bs. 2.295.000,oo), de los cuales

se cancelan el diez por ciento (10%), para un total de Capital Suscrito de dos millones quinientos

cincuenta mil (Bs. 2.550.000,00) y un capital pagado de doscientos cincuenta y cinco mil

bolívares (Bs. 255.000,oo). Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran la

disposiciones contenidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, su Reglamento, las

Normas de derecho Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y

resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativa. Seguidamente la

asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la instancias de administración,

control y evaluación, y educación los cuales luego de electos se reunieron por separado en el

transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados

de la siguientes manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: EL CONSEJO DE

ADMINISTRACIÓN: Presidenta: Marbella Pérez, elegida por dos (02) años; Suplente: Yaquelin

Pinzones, elegida por dos (02) años; Secretaria: Horaima Pinzón, elegida por dos (02) años;

Suplente: Agyuris Figueroa, elegida por dos (02) años; Tesorera: Guadalupe Morillo, elegida por

dos (02) años; Suplente: Ramona Torrealba, elegida por dos (02) años.----------------------------------

COMITÉ OPERATIVO DE MULTIHOGARES. Coordinadora: Agyuris Figueroa, elegida por dos

(2) años; Suplente: Yoliver Reyes, elegida por dos (2) años. -----------------------------------------------

COMITÉ OPERATIVO DE PROTECCIÓN SOCIAL: Coordinadora: Neida Diaz, elegida por tres

(03) años; Suplente: Johan Silva elegido por dos (02) años-------------------------------------------------

COMITÉ OPERATIVO DE PRODUCCIÓN TEXTIL: Coordinadora: Merquiades Heredia, elegido

por dos (02) años; Suplente: Vanesa Brito elegida por dos (02) años.-----------------------------------

COMITÉ OPERATIVO DE SERVICIOS INDUSTRIALES: Coordinador: Wilmer Figueroa,

elegida por dos (02) años; Suplente: Edith Llangari, elegido por dos (02) años.-----------------------

CONSEJO CONTRALOR: Contralor: Bliedys Amaro, elegida por dos (02) años; Sub-Contralor:

Yasmín Fuenmayor, elegida por dos (02) años; Suplente: Misladys Meza, elegida por dos (02);

Secretaria: Yamilis Escalona, elegida por dos (02) años; Suplente: Yalitze Rivas, elegida por dos

(02)

años.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMITÉ OPERATIVO DE EDUCACION: Coordinadora: Jenny Brito, elegida por dos (02) años;

Suplente: Johana Segovia, elegida por dos (02) años; Secretaria: Zuleima Palacios, elegida por

dos (02) años; Suplente: Olga Navarro, elegida por dos (02) años; Tesorera: Ana Fuenmayor,

elegida por dos (02) años; Suplente: Nilda Cordero, elegida por dos (02) años -------------------------

La Asamblea autorizó a las ciudadanas: Marbella Pérez y Horaima Pinzón en su carácter de

Presidenta y Secretaria del Consejo de Administración, respectivamente, para que soliciten el

registro del presente documento por ante la autoridad competente en cuya Jurisdicción tenga su

Domicilio Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de

Cooperativas “ SUNACOOP “ dentro de los quince (15) días siguientes a su registro. Terminada

la reunión se levanto la presente acta, que firman todos los presentes en señal de conformidad.

Nº Nombre y Apellido Cédula de Identidad Nº Edad Firma

1. AURA ALVARADO 7.053.249

2. ANA FUENMAYOR 7.231.777

3. JAZMÍN FUENMAYOR 16.546.105

4. NANCY MARQUEZ 7.038.029

5. ANA MERCEDES 18.781.357

6. DORIS ALVARADO 10.986.171

7. ELIZABET PARRA GOMEZ 14.383.355

8. YALITZE MENDOZA RIVAS 14.956.676

9. ODALIS HERNANDEZ 15.746.047

10. ADRIANA GIL 17.615.669

11. MISLADY COROMOTO MEZA 12.110.492

12. YUDITH GIL 17.669.615

13. NILDA CORDERO 9.825.242

14. MARIBEL IGARZA 16.049.823

15. ELIZABETH ARMAS 7.147.391

16. YAQUELIN CASTILLO 10.323.633

17. MARBELYS JIMÉNEZ

18. GUADALUPE MORILLO 7.232.018

19. YAMILES ESCALONA 14.392.092

20. MIRTA PEREZ 15.473.077

21. YOLIBEL REYES 16.872.693

22. MARIA ESPERANZA ALVAREZ 3.667.117

23. AGYURIS FIGUEROA 14.162.477

24. HORTENCIA DE FIGUEROA 6.177.847

25. NERYS RODRIGUEZ 10.225.467

26. CARMEN PEREZ 9.822.975

27. BLEIDYS AMARO 17.065.309

28. CARMEN ZAMBRANO 8.833.911

29. RAMONA TORREALBA 4.133.734

30. MARBELLA PEREZ 7.564.064

31. OLGA NAVARRO 4.463.021

32. ZULEMA PALACIOS 11.363.108

33. IRENE CARRASCO 9.403.587

34. JULIA ARAUJO 5.357.467

35. VILMA DOMINGUEZ 14.392.944

36. MERBYS BALDONADO 13.601.447

37. YAQUELIN PINZONES 7.008.486

38. HORAIMA DE AGUILAR 7.022.417

39. JENNY BRITO 16.243.069

40. VANESSA BRITO 16.242.181

41. EDITH LLANGARI 15.911.539

42. NEIDA DIAZ 9.449.079

43. CARMEN ZULIA SILVIRA 16.401.388

44. JOHANA SEGOVIA 16.399.125

45. VICTORIA ALVARADO 3.292.912

46. ARELIS CARMONA 12.521.685

47. MILSA DE MACIAS 9.444.623

48. ODALIS FERNÁNDEZ 15.746.047

49. JOHAN SILVA 13.548.237

50. MERQUIADES HEREDIA 14.625.254

51. WILMER FIGUEROA 4.850.023

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