TALLER DE DERECHO DISCIPLINARIO

1. El señor Carlos José López Caballero, fue nombrado secretario de planeación del
Municipio de Sabanalarga, el 20 de abril 2017 siendo declarado insubsistente el 28
de septiembre de 2018 y notificado de tal decisión ese mismo día.
El 30 de septiembre de ese mismo año, so pretexto de entregar el cargo y despedirse
del alcalde, se dirige al despacho del alcalde municipal y lo agrede físicamente.

¿Indique si el señor Carlos José López caballero es sujeto disciplinable, explique su

respuesta?
Si bien el señor Carlos López caballero, cuando causó las lesiones personales al alcalde ya
no ejercía funciones en su cargo como secretario de planeación; sin embargo, siguiendo EL
ART. 25 DE LA LEY 1952 DE 2019 también SON DESTINATARIOS DE LA LEY
DISCIPLINARIA los servidores PÚBLICOS, AUNQUE SE ENCUENTREN
RETIRADOS DEL SERVICIO. Asimismo, de acuerdo al ARTÍCULO 89. La Acción
contra servidor público retirado del servicio es procedente, aunque el servidor público ya no
esté ejerciendo funciones públicas.

Cuando la sanción no pudiere cumplirse porque el infractor se encuentra retirado del

servicio, se registrará en la Procuraduría General de la Nación, de conformidad con
lo previsto en este código, y en la hoja de vida del servidor público.

2. El señor Orlando Vidal González, funge como interventor dentro de un contrato de

obra pública en el Municipio de Soledad, desarrollando sus funciones de
seguimiento técnico, administrativo, financiero, jurídico, y contable a cabalidad.
El día 18 de octubre de 2018, el alcalde Municipal de soledad presenta ante la
procuraduría general de la nación, queja disciplinaria contra el interventor porque
fue citado al despacho del alcalde y este no compareció con lo cual el burgomaestre
estima que aquel que incumplió con sus deberes de obedecimiento a lo ordenado
por el como primera autoridad.

¿Indique si tal hecho atendiendo la naturaleza de interventor del Señor Orlando

Vidal González, constituye falta disciplinaria, argumente su respuesta?