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Bitacora #3
Bitacora #3
REGIONAL ANTIOQUIA
3186800871 talentohumano@antioquiapresente.org.c
Liliana Patricia Ramirez Agudelo
Dia 7 No asisti dia festivo sabado 8/7/2021 8/7/2021 No asisti dia festivo sabado
Dia 8 No asisti dia festivo domingo 8/8/2021 8/8/2021 No asisti dia festivo domingo
Dia 9 Procedimiento Para La Identificación, Actualización
8/9/2021
Y Evaluación De Requisitos Legales
Dia 10 Induccion en SST al personal nuevo y continuo con
elaboracion Procedimiento Para La Identificación, 8/10/2021 8/10/2021
Actualización Y Evaluación De Requisitos Legales.
Dia 14 No asisti dia festivo sabado 8/14/2021 No asisti dia festivo sabado
Dia 15 No asisti dia festivo domingo 8/15/2021 No asisti dia festivo domingo
Dia 15 No asisti dia festivo domingo 8/15/2021 No asisti dia festivo domingo
Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.
Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL S
Versión: 01
Código:
GFPI-F-147
al
CTIVA
Período
Correo electrónico
mano@antioquiapresente.org.co
grama de formación
n de Seguridad y salud en el Trabajo
OBSERVACIONES,
INASISTENCIAS Y/O
ENCIA DE CUMPLIMIENTO
DIFICULTADES
PRESENTADAS
sisti dia festivo domingo
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
8/17/2021
Fecha entrega bitácora
El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa P
ubica dentro del Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado
es del caso para las alternativas de etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la f
Aprendiz vigente o lineamientos SENA. Una vez diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataform
etapa productiva por parte de los aprendices para posterior revisión y retroalimentación por parte de los instru
Centro de Formación.
to
En caso de no tener correo institucional, por
extensión sena o misena
favor registre su correo personal
encuentra matriculado según
a en el cuadro anterior
so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación
cuenta con sellos para su
ampelo en este apartado.
so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación
camente o se sube a la