Proceso de Formación Profesional Integral

Formato Bitácora Etapa productiva

REGIONAL ANTIOQUIA

Centro Tecnologico Mobiliario

BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva BITACORA N°

COORPORACION ANTIOQUIA PRESENTE 4

Nombre del jefe inmediato/Responsable Teléfono de contacto Correo electró

3186800871 talentohumano@antioquiapresente.org.c
Liliana Patricia Ramirez Agudelo

Seleccione con una "X" el tipo de modalidad de etapa productiva

CONTRATO
VÍNCULO
DE PASANTÍ APOYO A UNA PROYECTO
X CONTRACTU UNIDAD PRODUCTIVA FAMIL
APRENDIZA A INSTITUCIÓN PRODUCTIVO
AL
JE

Nombre del aprendiz Teléfono de contacto Correo electrónico in

Andres Camilo Muñeton Vanegas 3017802000

Número de ficha Programa de formación

2025244 Tecnologia en Gestion de Seguridad y salud en el Trabajo

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA FECHA

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
(Ingrese cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN
Dia 1. 8/16/2021 8/16/2021 No asisti dia festivo Lunes
Dia 2 Induccion en SST al personal nuevo, elabaracion
8/17/2021 8/17/2021
procedimiento para adquisiciones
Dia 3 Elabaracion de programa
8/18/2021 8/18/2021
de inspeciones
Dia 4 Elaboracion matriz de estadistica e indicadores de
gestion de sst ( analisis por categoria,ausentismo por 8/19/2021
causa medica AT,EL.)
Dia 5 Continuo con elaboracion matriz de estadistica e
indicadores de gestion de sst ( analisis por 8/20/2021
categoria,ausentismo por causa medica AT,EL.)

Dia 6 8/21/2021 No asisti dia festivo sabado

 Dia 7 8/22/2021 No asisti dia festivo domingo

Dia 8 Induccion en SST al personal nuevo, y Continuo con

elaboracion matriz de estadistica e indicadores de gestion
8/23/2021
de sst ( analisis por categoria,ausentismo por causa
medica AT,EL.)
Dia 9 Continuo con elaboracion matriz de estadistica e
indicadores de gestion de sst ( analisis por 8/24/2021 8/24/2021
categoria,ausentismo por causa medica AT,EL.)

Dia 10 Elaboracion procedimiento para contratistas 8/25/2021

Dia 11 Elaboracion procedimiento para contratistas 8/26/2021 8/26/2021

Dia 12 Elaboracion del procedimiento para la

8/27/2021
identificacion de peligros y valoracion de los riesgos
Dia 13 Elaboracion plan de mejora y plan de tranajo anual 8/28/2021 No asisti dia festivo sabado

Dia 14 Elaboracion plan de mejora y plan de tranajo anual 8/29/2021 No asisti dia festivo domingo

Dia 15 Actualizacion matriz peligros 8/30/2021

Dia 16 Actualizacion matriz peligros 8/31/2021 8/31/2021

Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.

Firma del jefe inmediato y sello de la empresa Firma del aprendiz

Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL S
 Versión: 01

Código:
GFPI-F-147
al

CTIVA

Período

Del 16 Agosto al 31 de Agosto

Correo electrónico

mano@antioquiapresente.org.co

UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR MONITORÍA

Correo electrónico institucional

grama de formación
n de Seguridad y salud en el Trabajo
OBSERVACIONES,
INASISTENCIAS Y/O
ENCIA DE CUMPLIMIENTO
DIFICULTADES
PRESENTADAS
 Considero que hasta el
asisti dia festivo Lunes momento he aprendido
bastante
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
 Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores

Me siento muy bien estoy

aprendiendo muchisimo
asisti dia festivo sabado en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
 Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
sisti dia festivo domingo en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores

Me siento muy bien estoy

aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores

Me siento muy bien estoy

aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores

Me siento muy bien estoy

aprendiendo muchisimo
en la practica ya lo que en
teoria habia adquirido por
parte de mis instructores
 Considero que hasta el
asisti dia festivo sabado momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

sisti dia festivo domingo momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

lo al espacio asignado para este.

8/31/2021
Fecha entrega bitácora

TO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012.

 Proceso de Formación Profe
Formato Bitácora Etapa p

REGIONAL ANTIOQ

Centro Tecnologico Mo

BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ET

Nombre de la empresa donde está realizando la etapa productiva BITACORA

COORPORACION ANTIOQUIA PRESENTE 2

Nombre del jefe inmediato/Responsable Teléfono de contacto

3186800871
Liliana Patricia Ramirez Agudelo

Seleccione con una "X" el tipo de modalidad de etapa productiva

CONTRATO
VÍNCULO
DE PASANTÍ APOYO A UNA
X CONTRACTU
APRENDIZA A INSTITUCIÓN
AL
JE

Nombre del aprendiz Teléfono de contacto

Andres Camilo Muñeton Vanegas 3017802000

Número de ficha
2025244 Tecnolo

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD FECHA FECHA

(Ingrese cuantas filas sean necesarias) INICIO FIN
 Dia 1. 7/16/2021

Dia 2 sabado 7/17/2021

Dia 3 domongo 7/18/2021
 Dia 4 dia de la familia 7/19/2021

Dia 5 independencia de Colombia 1/19/1900

Dia 6 7/21/2021

Dia 7 1/21/1900

Dia 8 1/22/1900
 Dia 9 sabado 1/23/1900

Dia 10 Domingo 1/24/1900

Dia 11 1/25/1900

Dia 12 1/26/1900

Dia 13 1/27/1900

Dia 14 1/28/1900
 Dia 14 1/28/1900

Dia 15 1/29/1900

Aprendiz: recuerde diligenciar completamente el informe y entr

Firma del jefe inmediato y sello de la empresa Firma del aprendiz

Nota: LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO CON LA POLÍTICA DE

 Proceso de Formación Profesional Integral
Formato Bitácora Etapa productiva

REGIONAL ANTIOQUIA

Centro Tecnologico Mobiliario

ÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

BITACORA N° Período

2 Del 16 Julio al 31de julio

Teléfono de contacto Correo electrónico

1 talentohumano@antioquiapresente.org.co

PROYECTO
UNIDAD PRODUCTIVA FAMILIAR MONITORÍA
PRODUCTIVO

Teléfono de contacto Correo electrónico institucional

0

Programa de formación
Tecnologia en Gestion de Seguridad y salud en el Trabajo
OBSERVACIONES,
FECHA INASISTENCIAS Y/O
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
FIN DIFICULTADES
PRESENTADAS
Me siento muy bien es
aprendiendo muchisim
en la practica ya lo que
teoria habia adquirido
parte de mis instructo

No asisti por ser dia

sabado
No asisti por ser dia
domingo
No asisti dia festivo

No asisti dia festivo

Considero que hasta
momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante
 No asisti por ser dia
sabado

no asisti por ser dia

domingo

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante
 Considero que hasta
momento he aprendid
bastante

Considero que hasta

momento he aprendid
bastante

completamente el informe y entregarlo o subirlo al espacio asignado para este.

7/21/2021
Firma del aprendiz Fecha entrega bitácora

UERDO CON LA POLÍTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DEL SENA Y A LA LEY 1581 DE 2012
 Versión: 01

Código:
GFPI-F-147

de julio

MONITORÍA

al

OBSERVACIONES,
INASISTENCIAS Y/O
DIFICULTADES
PRESENTADAS
Me siento muy bien estoy
aprendiendo muchisimo
n la practica ya lo que en
eoria habia adquirido por
parte de mis instructores

No asisti por ser dia

sabado
No asisti por ser dia
domingo
No asisti dia festivo

No asisti dia festivo

Considero que hasta el
momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante
 No asisti por ser dia
sabado

no asisti por ser dia

domingo

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante

Considero que hasta el

momento he aprendido
bastante
Considero que hasta el
momento he aprendido
bastante

ora

LA LEY 1581 DE 2012.

 Proceso de Formación Profesional Integral
FORMATO BITÁCORA DE SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA - GFPI-F

INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO DEL FORMA

NO IMPRIMIR
1. Generalidades

El formato de Bitácora de Seguimiento de Etapa Productiva se crea como parte de la Guía Desarrollo Etapa P
ubica dentro del Proceso Ejecución de la Formación Profesional Integral (GFPI-P-006), para ser diligenciado
es del caso para las alternativas de etapa productiva de índole laboral). Este formato se diligencia según la f
Aprendiz vigente o lineamientos SENA. Una vez diligenciado debe entregarlo en físico o subirlo a la plataform
etapa productiva por parte de los aprendices para posterior revisión y retroalimentación por parte de los instru
Centro de Formación.

2. Instrucciones para diligenciar las casillas

NOMBRE DE LA CASILLA INSTRUCCIONES
Nombre de la empresa donde
Si está realizando las alternativas de Proyecto Productivo, Apoyo a
está realizando la etapa
Unidad Productiva Familiar o Monitoría, por favor registrar N/A*
productiva
Registre el número de la bitácora según el avance de ejecución de la
Bitácora N° etapa productiva y de conformidad con la periodicidad en los tiempos de
entrega
Se especifica de qué fecha a qué fecha corresponde la presente bitácora
Período
(Ej: sept 1 a sept 15)

Registre el nombre del jefe inmediato o responsable de la empresa

Nombre del jefe
encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
inmediato/Responsable
productiva

Registre el telefóno del jefe inmediato o responsable de la empresa

Teléfono de contacto encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su etapa
productiva

Registre el correo electrónico del jefe inmediato o responsable de la

Correo electrónico empresa encargado de hacer acompañamiento a la ejecución de su
etapa productiva

Seleccione con una "X" el tipo
de modalidad de etapa
productiva
Nombre del aprendiz
Teléfono de contacto
Correo electrónico institucional Registre su correo institucional SENA con extensión sena o misena
Número de ficha
Programa de formación
Descripción de la Actividad
Fecha de Inicio
Fecha Fin
Evidencia de Cumplimiento
Observaciones, Inasistencias
y/o Dificultades presentadas
Firma del jefe inmediato y sello
de la empresa
Firma del aprendiz
Fecha entrega bitácora
Seleccione alguna de las alternativas de etapa productiva determinadas
por el Reglamento del Aprendiz Vigente como: Contrato de Aprendizaje,
Vínculo Laboral o Contractual, Pasantía, Apoyo a una Institución estatal
nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro,
Proyecto Productivo, Unidad Productiva Familiar o Monitoría
Registre su nombre completo
Registre su teléfono fijo o celular de contacto
Registre el número de la ficha en el que se encuentra matriculado según
el programa de formación escogido
Registre el nombre del programa de formación, tal como aparece
Detalle la actividad realizada diaria, semanal o quincenal
Registre la fecha de inicio de la actividad descrita en el cuadro anterior
Registre la fecha fin de la actividad descrita en el cuadro anterior
Detalle el soporte sobre el cumplimiento de la actividad (Ej: Informe,
correo, videos, fotografías, etc).
Se diligencia sólo si tienen alguna observación y/o dificultad, si no la
tienen se deja en blanco
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo
ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en
cuenta la legalidad de este documento como soporte para la aprobación
de la etapa productiva. Si aún la empresa cuenta con sellos para su
actividad económica, por favor también estampelo en este apartado.
Firma manuscrita o digital, según sea el caso o si las circunstancias lo
ameritan y sea consensuada esta situación entre las partes, teniendo en
cuenta la legalidad de este documento como soporte para la aprobación
de la etapa productiva
Registrar la fecha en la que se entrega físicamente o se sube a la
plataforma LMS, según sea el caso
* N/A = No Aplica
 Versión: 01
ofesional Integral
ETAPA PRODUCTIVA - GFPI-F- Código:
GFPI-F-147
LIGENCIAMIENTO DEL FORMATO
MPRIMIR
eralidades

arte de la Guía Desarrollo Etapa Productiva en el proceso formativo que se

FPI-P-006), para ser diligenciado por los aprendices y el jefe de la empresa (si
e formato se diligencia según la frecuencia establecida en el Reglamento del
lo en físico o subirlo a la plataforma LMS como evidencia de la ejecución de la
limentación por parte de los instructores de seguimiento asignados por el

a diligenciar las casillas

ES TENER EN CUENTA
ecto Productivo, Apoyo a
r favor registrar N/A*
avance de ejecución de la
eriodicidad en los tiempos de

rresponde la presente bitácora

Este campo no aplica para las alternativas de

ponsable de la empresa
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
ejecución de su etapa
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas de

sponsable de la empresa
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
ejecución de su etapa
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*

Este campo no aplica para las alternativas de

diato o responsable de la
Proyecto Productivo, Apoyo a Unidad
ento a la ejecución de su
Productiva Familiar o Monitoría, por favor
registrar N/A*
apa productiva determinadas
mo: Contrato de Aprendizaje,
poyo a una Institución estatal
entidad sin ánimo de lucro,
miliar o Monitoría

to
En caso de no tener correo institucional, por
extensión sena o misena
favor registre su correo personal
encuentra matriculado según

ción, tal como aparece

al o quincenal

escrita en el cuadro anterior

a en el cuadro anterior

Para la evidencia como soporte de las

actividades que se realicen en una empresa o
institución, únicamente se deben detallar en la
bitácora, sin adjuntar la respectiva evidencia
por ser documentación o información
e la actividad (Ej: Informe,
confidencial perteneciente a una empresa.
Frente a las otras alternativas como proyecto
productivo o unidad productiva familiar se
pueden adjuntar videos o fotografías de las
evidencias o informe sobre las actividades
desarrolladas en las Monitorías

ción y/o dificultad, si no la

so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación
cuenta con sellos para su
ampelo en este apartado.

so o si las circunstancias lo
n entre las partes, teniendo en
mo soporte para la aprobación

camente o se sube a la