Definiciones

 Con base a la Asociación Internacional de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto

de conocimientos científicos aplicados con el fin de que el trabajo, los sistemas,
productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales
de la persona. (Multimedia, 2017)
 Con base a la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es un conjunto de
conocimientos de carácter multidisciplinar, los cuales son aplicados para la
adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades,
limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y
bienestar. (Multimedia, 2017)
 El término ergonomía proviene de un vocablo griego y hace referencia al estudio de
los datos biológicos y tecnológicos que permiten la adaptación entre el hombre y las
máquinas o los objetos. (Definiciones, 2017)
 La Ergonomía en los factores humanos, es la
disciplina científica relacionada con el
conocimiento de la interacción entre el ser
humano y otros elementos de un sistema, y la
profesión que aplica la teoría, principios, datos y
métodos para diseñar buscando optimizar el
bienestar humano y la ejecución del Sistema
Global. (A.C.,2017)
Historia.
La ergonomía como ciencia o disciplina integrada surgió hace algunos decenios; sin
embargo, empíricamente data de los tiempos de la sociedad primitiva. Así, la arqueología
ayuda a descubrir vasijas y arreos diversos, debidamente adecuados para el uso del hombre
en función de sus dimensiones, necesidades e interacción con el entorno.
El término ergonomía fue propuesto por el naturalista polaco Woitej Yastembowskien 1857
en su estudio Ensayos de ergonomía o ciencia del trabajo, basado en las leyes objetivas de
la ciencia sobre la naturaleza, en el cual se proponían construir un modelo de la actividad
laboral humana.
Frederic Taylor da los primeros pasos en el estudio de la actividad laboral con su obra
Organización Científica del Trabajo, donde aplica el diseño de instrumentos elementales de
trabajo, tales como palas de diferentes formas y dimensiones.
A finales del siglo XIX y principios del siglo XX, Alemania, Estados Unidos de América y
otros países organizaron seminarios sobre la influencia que ejerce el proceso laboral y el
entorno industrial sobre el organismo humano
Los alcances.
El radio de acción de la ergonomía es bastante amplio, ya que
cruza los límites de muchas disciplinas científicas y
profesionales, constituyéndose en un sistema integrado de la
fisiología y la medicina, de la psicología y la psicología
experimental, y la física y la ingeniería; así, estas disciplinas le
proporcionan:
La biología: los datos y estudios sobre la estructura del cuerpo,
así como dimensiones y capacidades físicas.
La psicología fisiológica: el funcionamiento del cerebro y del
sistema nervioso, determinantes de la conducta.
La psicología experimental: el funcionamiento de su poder de
percepción, aprendizaje y control de los procesos motores (sensomotores).
La física y la ingeniería: información del comportamiento de las
máquinas y el medio ambiente
Con base en estos datos, la ergonomía actúa en las ciencias
biológicas, en las ciencias sociales (modelos organizacionales), en el
campo de la seguridad, en la tarea de diseño técnico, en el
comportamiento humano (reduciendo la impredecibilidad de la
ejecución de las tareas por parte del individuo), en la teoría del
aprendizaje en el análisis del entorno (ajustando el trabajo, la tarea, el
equipo y el ambiente al individuo).

Biografias
Obregón, M. (2016). Fundamentos de ergonomía (1.a ed.). Grupo Editorial Patria.

Cruz, A. J. (2017). Ergonomía Aplicada (Spanish Edition) (Fourth ed.). Ecoe Ediciones.

Asensio-Cuesta, S. (2012). Evaluación Ergonómica de puestos de trabajo. Paraninfo.