ELEMENTO

1. Compromiso liderazgo y
responsabilidad

2. Direccionamiento estrategico

3. Gestión del riesgo

4. Organización y recursos

5. Gestión de contratistas y proveedores

6. Proceso del negocio

7. Seguimiento y Monitoreo del
Desempeño

8. Revisión y Auditorias.
MECANISMO

1.1 Compromiso y liderazgo (Gerencial)

1.2 Responsabilidad/ Rendición de cuentas

1.3 Asignación de recursos

1.4 Politicas

2.1 Objetivos e indicadores

2.2 Cumplimiento de plan de trabajo anual

2.3 Cumplimiento de los Requisitos legales.

3.1 Identificación Gestión del Riesgo / Mecanismo de control.

3.2 Estandares HSEQ.

3.3 Programas de Gestión de Riesgos

3.4 Manejo del cambio.

3.5 Manejo de Crisis /Planes de Emergencia

3.6 Gestión en la Salud en el trabajo

3.7 Gestión Ambiental

4.1 Funciones y responsabilidades

4.2 Estructura Organizacional

4.3 Competencias, capacitación y entrenamiento

4.3 Competencias, capacitación y entrenamiento

4.4 Manejo de la información / Comunicación, participación y consulta / Seguimiento Comites COPASST - Convivencia

4.5 Contexto de la organización

4.6 Control documentos y registros.

4.7 Documentos enlance Clientes y estandares
4.8 Documentos de procesos / Jerarquia documental

5.1 Selección y calificación de contratistas y proveedores

5.2 Evaluación del desempeño y seguimiento contratistas y proveedores

6.1 Seguridad de Activos, Control de Equipos y Sistemas de integridad.

6.2 Gerenciamiento de viaje / Seguimiento Satelital Vehicular

6.3 Well control / Sistemas de presió
6.4 Controles Operacionales / Programa de aseguramiento operacional / Disciplina Operativa.
6.5 Gerenciamiento de la Seguridad fisica
6.6 Soporte y gestión
6.7 Desarrollo de negocios
 7.1 Cumplimiento y monitoreo del seguimiento acciones correctivas: Auditorias internas/ externas/ Reportes e
Inspecciones cliente/ Reportes e inspecciones Internas. (Industry Safe)

7.2 Cumplimiento y monitoreo del seguimiento de la gestión de eventos y reportes HSE/ SQ (Industry Safe)
7.3 Programa de reconocimiento (Hitos de seguridad)

7.4 Seguimiento y cumpliento a los contratos.

7.5 Mejora Continua

8.1 Auditorias ( Primera, Segunda y Tercera Parte)

8.2 Revisiones de las auditorias

8.3 Certificaciones Externas
8.4 Participación Consultores Externos
 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 45001:2018

5.1 Liderazgo y compromiso 5.1 Liderazgo y compromiso 5.1 Liderazgo y compromiso

9.3 Revisión por la dirección 9.3 Revisión por la dirección 9.3 Revisión por la dirección
9.1 Seguimiento, medición, 9.1 Seguimiento, medición, 9.1 Seguimiento, medición,
análisis y evaluación análisis y evaluación análisis y evaluación
7.1 Recursos 7.1 Recursos 7.1 Recursos

5.2 Politica 5.2 Politica Ambiental 5.2 Politica de la SST

6.2 Objetivos de la calidad y 6.2 Objetivos de la calidad y 6.2 Objetivos de la calidad y

Planificación para lograrlos Planificación para lograrlos Planificación para lograrlos

8.1 Planificación y control 8.1 Planificación y control 8.1 Planificación y control

operacional operacional operacional

8.1.2 Eliminar Peligros y reducir

riesgos para la SST

6.3 Planificación de los cambios 8.1.3 gestión del cambio

8.2 Preparación y respuesta ante 8.2 Preparación y respuesta ante

emergencias emergencias

8.1.2 Eliminar Peligros y reducir

riesgos para la SST

5.3 Roles, responsabilidades y 5.3 Roles, responsabilidades y 5.3 Roles, responsabilidades y

autoridades en la organización autoridades en la organización autoridades en la organización

7.2 Competencias 7.2 Competencias 7.2 Competencias

7.2 Competencias 7.2 Competencias 7.2 Competencias

7.4 Comunicación 7.4 Comunicación 7.4 Comunicación

5.4 Consulta y participación de los
trabajadores
4. CONTEXTO DE LA 4. CONTEXTO DE LA 4. CONTEXTO DE LA
ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la 4.1 Comprensión de la 4.1 Comprensión de la
organización y de su contexto organización y de su contexto organización y de su contexto
4.2 Comprensión de las 4.2 Comprensión de las 4.2 Comprensión de las
necesidades y expectativas de las necesidades y expectativas de las necesidades y expectativas de las
partes interesadas partes interesadas partes interesadas

4.3 determinación del alcance del 4.3 determinación del alcance del 4.3 determinación del alcance del
Sistema de Gestión de la calidad Sistema de Gestión Ambiental Sistema de Gestión de la SST

4.4 Sistema de Gestión de la

calidad y sus procesos 4.4 Sistema de Gestión Ambiental 4.4 Sistema de Gestión de la SST

6.1 Acciones para abordar riesgos 6.1 Acciones para abordar riesgos 6.1 Acciones para abordar riesgos
y oportunidades y oportunidades y oportunidades

7.5 Información Documentada 7.5 Información Documentada 7.5 Información Documentada

8.1.4 Compras
8.1.4.1 Generalidades
8.1.4.2 Contratistas
8.1.4.3 Contratación externa

8.4 Control de los procesos,

productos y servicios
suministrados externamente
8.5 Producción y provisión del
servicio
8.6 Liberación de los productos y
sevicios
10.2 No conformidad y acción 10.2 No conformidad y acción 10.2 No conformidad y acción
correctiva correctiva correctiva
8.7 Control de las salidas No
Conformes

7.3 Toma de Conciencia 7.3 Toma de Conciencia 7.3 Toma de Conciencia

8.2 Requisitos para los productos y
servicios
10.1 Generalidades 10.1 Generalidades 10.1 Generalidades

10.3 Mejora Continua 10.3 Mejora Continua 10.3 Mejora Continua

9.2 Auditoría interna 9.2 Auditoría interna 9.2 Auditoría interna

 GUÍA RUC
1.2. Elementos visibles del
compromiso gerencial

1.4. Recursos

1.1. Políticas de Seguridad, Salud

en el Trabajo y Ambiente

1.3. Objetivos y metas

2.2. Requisitos legales y de otra
índole
4.5. Seguimiento a los requisitos
legales

3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

ASPECTOS AMBIENTALES,
VALORACIÓN Y DETERMINACIÓN
DEL CONTROL DE RIESGO E
IMPACTOS (GESTIÓN DEL RIESGO)

3.2.6. Seguridad en el trabajo

3.2.5. Ambientes de trabajo
3.2.3. Programas de Gestión de
Riesgos

2.7. Motivación, comunicación,

participación y consulta

3.2.7. Planes de emergencia

3.2.4. Salud en el trabajo

4.1 Incidentes (accidentes y casi
accidentes) de trabajo y
ambientales y enfermedades
5. IMPACTO DE LA
laborales
ACCIDENTALIDAD (DE TRABAJO Y
AMBIENTAL) EN LA EVALUACIÓN
6.
DELIMPRECISIÓN
RUC EN LA
INFORMACIÓN SUMINISTRADA
POR LA ORGANIZACIÓN CON
RESPECTO A LA ACCIDENTALIDAD
3.2.8. Gestión ambiental

2.3. Funciones y responsabilidades

2.4. Competencias
2.5. Capacitación y entrenamiento

2.6. Programa de Inducción y

Reinducción en SSTA
3.2.2. Visitantes, comunidad y
autoridad

2.7. Motivación, comunicación,

participación y consulta

2.1. Documentación

3.2.1. Administración de
contratistas y proveedores
4.3. Acciones correctivas y
preventivas

4.4. Inspecciones en SSTA

4.6. Medición y revisión de los

progresos

4.2 Auditorías internas al Sistema

de Gestión de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Ambiente
 ELEMENTO

1. Compromiso liderazgo y
responsabilidad

2. Direccionamiento estrategico

3. Gestión del riesgo

4. Organización y recursos
5. Gestión de contratistas y proveedores

6. Proceso del negocio

7. Seguimiento y Monitoreo del

Desempeño

8. Revisión y Auditorias.
MECANISMO
1.1 Compromiso y liderazgo (Gerencial)

1.2 Responsabilidad/ Rendición de cuentas

1.3 Asignación de recursos

1.4 Politicas
2.1 Objetivos e indicadores
2.2 Cumplimiento de plan de trabajo anual

2.3 Cumplimiento de los Requisitos legales.

3.1 Identificación Gestión del Riesgo / Mecanismo de control.

3.2 Estandares HSEQ.

3.3 Programas de Gestión de Riesgos

3.4 Manejo del cambio.
3.5 Manejo de Crisis /Planes de Emergencia

3.6 Gestión en la Salud en el trabajo

3.7 Gestión Ambiental

4.1 Funciones y responsabilidades

4.2 Estructura Organizacional

4.3 Competencias, capacitación y entrenamiento

4.4 Manejo de la información / Comunicación, participación y consulta / Seguimiento Comites COPASST - Convivencia

4.5 Contexto de la organización

4.6 Control documentos y registros.

4.7 Documentos enlance Clientes y estandares
4.8 Documentos de procesos / Jerarquia documental
5.1 Selección y calificación de contratistas y proveedores

5.2 Evaluación del desempeño y seguimiento contratistas y proveedores

6.1 Seguridad de Activos, Control de Equipos y Sistemas de integridad.

6.2 Gerenciamiento de viaje / Seguimiento Satelital Vehicular

6.3 Well control / Sistemas de presió
6.4 Controles Operacionales / Programa de aseguramiento operacional / Disciplina Operativa.
6.5 Gerenciamiento de la Seguridad fisica
6.6 Soporte y gestión
6.7 Desarrollo de negocios
7.1 Cumplimiento y monitoreo del seguimiento acciones correctivas: Auditorias internas/ externas/ Reportes e
Inspecciones cliente/ Reportes e inspecciones Internas. (Industry Safe)
7.2 Cumplimiento y monitoreo del seguimiento de la gestión de eventos y reportes HSE/ SQ (Industry Safe)
7.3 Programa de reconocimiento (Hitos de seguridad)
7.4 Seguimiento y cumpliento a los contratos.

7.5 Mejora Continua

8.1 Auditorias ( Primera, Segunda y Tercera Parte)

8.2 Revisiones de las auditorias
8.3 Certificaciones Externas
8.4 Participación Consultores Externos
 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Comprensión de la organización y de su 4.1 Comprensión de la organización y de su
contexto contexto

4.2 Comprensión de las necesidades y 4.2 Comprensión de las necesidades y

expectativas de las partes interesadas expectativas de las partes interesadas

4.3 determinación del alcance del Sistema 4.3 determinación del alcance del Sistema
de Gestión de la calidad de Gestión Ambiental
4.4 Sistema de Gestión de la calidad y sus
4.4 Sistema de Gestión Ambiental
procesos
P
L
A
5. LIDERAZGO 5. LIDERAZGO
N
I
F
I
C 5.1 Liderazgo y compromiso 5.1 Liderazgo y compromiso
A
R 5.2 Politica 5.2 Politica Ambiental

5.3 Roles, responsabilidades y autoridades 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades

en la organización en la organización

6. PLANIFICACIÓN 6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y 6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades oportunidades
6.2 Objetivos de la calidad y Planificación 6.2 Objetivos Ambientales y Planificación
para lograrlos para lograrlos
6.3 Planificación de los cambios
7. APOYO 7. APOYO
7.1 Recursos 7.1 Recursos

7.2 Competencias 7.2 Competencias

7.3 Toma de Conciencia 7.3 Toma de Conciencia

7.4 Comunicación 7.4 Comunicación
7.5 Información Documentada 7.5 Información Documentada
8. OPERACIÓN 8. OPERACIÓN

8.1 Planificación y control operacional 8.1 Planificación y control operacional

H
H
A
C
E
R

8.2 Requisitos para los productos y

servicios
8.2 Preparación y respuesta ante
emergencias
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y
servicios

8.4 Control de los procesos, productos y

servicios suministrados externamente

8.5 Producción y provisión del servicio

8.6 Liberación de los productos y sevicios

8.7 Control de las salidas No Conformes

V
E 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
R 9.1 Seguimiento, medición, análisis y 9.1 Seguimiento, medición, análisis y
I evaluación evaluación
F
I
C
A
R 9.2 Auditoría interna 9.2 Auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección 9.3 Revisión por la dirección

10. MEJORA 10. MEJORA

A
C
T 10.1 Generalidades 10.1 Generalidades
U
A
R 10.2 No conformidad y acción correctiva 10.2 No conformidad y acción correctiva

10.3 Mejora Continua 10.3 Mejora Continua

 GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD
EN EL TRABAJO Y AMBIENTE PARA
ISO 45001:2018 CONTRATISTAS RUC

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y de su
contexto

4.2 Comprensión de las necesidades y

expectativas de las partes interesadas

4.3 determinación del alcance del Sistema

de Gestión de la SST

4.4 Sistema de Gestión de la SST

5. LIDERAZGO

1.2. Elementos visibles del compromiso

5.1 Liderazgo y compromiso
gerencial
1.1. Políticas de Seguridad, Salud en el
5.2 Politica de la SST
Trabajo y Ambiente
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades
en la organización 2.3. Funciones y responsabilidades

5.4 Consulta y participación de los 2.7. Motivación, comunicación,

trabajadores participación y consulta
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.2 Objetivos de la SST y Planificación para
1.3. Objetivos y metas
lograrlos
8.1.3 gestión del cambio
7. APOYO
7.1 Recursos 1.4. Recursos
2.4. Competencias
7.2 Competencias
2.5. Capacitación y entrenamiento
7.3 Toma de Conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información Documentada 2.1. Documentación
8. OPERACIÓN

3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,

ASPECTOS AMBIENTALES, VALORACIÓN Y
8.1 Planificación y control operacional
DETERMINACIÓN DEL CONTROL DE RIESGO
E IMPACTOS (GESTIÓN DEL RIESGO)

8.1.1 Generalidades
 3.2.3. Programas de Gestión de Riesgos

3.2.4. Salud en el trabajo

8.1.2 Eliminar Peligros y reducir riesgos
3.2.5. Ambientes de trabajo
para la SST
3.2.6. Seguridad en el trabajo
3.2.8. Gestión ambiental
4.4. Inspecciones en SSTA
8.1.4 Compras
8.1.4.1 Generalidades 3.2.1. Administración de contratistas y
8.1.4.2 Contratistas proveedores
8.1.4.3 Contratación externa

8.2 Preparación y respuesta ante

emergencias 3.2.7. Planes de emergencia

9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

9.1 Seguimiento, medición, análisis y
evaluación
4.2 Auditorías internas al Sistema de
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
9.2 Auditoría interna Ambiente
9.3 Revisión por la dirección

10. MEJORA

10.1 Generalidades
4.3. Acciones correctivas y preventivas
10.2 No conformidad y acción correctiva
4.6. Medición y revisión de los progresos
10.3 Mejora Continua
2.2. Requisitos legales y de otra índole

2.6. Programa de Inducción y Reinducción

en SSTA
3.2.2. Visitantes, comunidad y autoridad

4.1 Incidentes (accidentes y casi

accidentes) de trabajo y ambientales y
enfermedades laborales

4.5. Seguimiento a los requisitos legales

5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD (DE

TRABAJO Y AMBIENTAL) EN LA
EVALUACIÓN DEL RUC

6. IMPRECISIÓN EN LA INFORMACIÓN
SUMINISTRADA POR LA ORGANIZACIÓN
CON RESPECTO A LA ACCIDENTALIDAD
 GUÍA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
AMBIENTE PARA CONTRATISTAS RUC
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL

1.1. Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente

1.2. Elementos visibles del compromiso gerencial

1.3. Objetivos y metas
1.4. Recursos
2. DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL SG-SSTA
2.1. Documentación
2.2. Requisitos legales y de otra índole
2.3. Funciones y responsabilidades
2.4. Competencias
2.5. Capacitación y entrenamiento
2.6. Programa de Inducción y Reinducción en SSTA
2.7. Motivación, comunicación, participación y consulta
3. ADMINISTRACION DEL RIESGO EN SSTA

3.1. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES,

VALORACIÓN Y DETERMINACIÓN DEL CONTROL DE RIESGO E
IMPACTOS (GESTIÓN DEL RIESGO)

3.2. TRATAMIENTO DEL RIESGO

3.2.1. Administración de contratistas y proveedores
3.2.2. Visitantes, comunidad y autoridad
3.2.3. Programas de Gestión de Riesgos
3.2.4. Salud en el trabajo
3.2.5. Ambientes de trabajo
3.2.6. Seguridad en el trabajo
3.2.7. Planes de emergencia
3.2.8. Gestión ambiental
4. EVALUACION Y MONITOREO
4.1 Incidentes (accidentes y casi accidentes) de trabajo y
ambientales y enfermedades laborales
4.2 Auditorías internas al Sistema de Gestión de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Ambiente
4.3. Acciones correctivas y preventivas
4.4. Inspecciones en SSTA
4.5. Seguimiento a los requisitos legales
4.6. Medición y revisión de los progresos
5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD (DE TRABAJO Y
AMBIENTAL) EN LA EVALUACIÓN DEL RUC

6. IMPRECISIÓN EN LA INFORMACIÓN SUMINISTRADA POR LA

ORGANIZACIÓN CON RESPECTO A LA ACCIDENTALIDAD
 ISO 9001:2015 ISO 14001:2015

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Comprensión de la organización y de su 4.1 Comprensión de la organización y de su
contexto contexto

4.2 Comprensión de las necesidades y 4.2 Comprensión de las necesidades y

expectativas de las partes interesadas expectativas de las partes interesadas

4.3 determinación del alcance del Sistema 4.3 determinación del alcance del Sistema
de Gestión de la calidad de Gestión Ambiental
4.4 Sistema de Gestión de la calidad y sus
P 4.4 Sistema de Gestión Ambiental
procesos
L
A
N
I 5. LIDERAZGO 5. LIDERAZGO
F
I
C 5.1 Liderzgo y compromiso 5.1 Liderzgo y compromiso
A
R 5.2 Politica 5.2 Politica Ambiental
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades
en la organización en la organización

6. PLANIFICACIÓN 6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y 6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades oportunidades
6.2 Objetivos de la calidad y Planificación 6.2 Objetivos Ambientales y Planificación
para lograrlos para lograrlos
6.3 Planificación de los cambios
7. APOYO 7. APOYO
7.1 Recursos 7.1 Recursos
7.2 Competencias 7.2 Competencias
7.3 Toma de Conciencia 7.3 Toma de Conciencia
7.4 Comunicación 7.4 Comunicación
7.5 Información Documentada 7.5 Información Documentada
8. OPERACIÓN 8. OPERACIÓN

8.1 Planificación y control operacional 8.1 Planificación y control operacional

H
A
C
E
R 8.2 Requisitos para los productos y
servicios
A
C
E
R

8.2 Preparación y respuesta ante

emergencias
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y
servicios

8.4 Control de los procesos, productos y

servicios suministrados externamente

8.5 Producción y provisión del servicio

8.6 Liberación de los productos y sevicios

8.7 Control de las salidas No Conformes

V
E
R 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
I
F 9.1 Seguimiento, medición, análisis y 9.1 Seguimiento, medición, análisis y
I evaluación evaluación
C 9.2 Auditoría interna 9.2 Auditoría interna
A
R 9.3 Revisión por la dirección 9.3 Revisión por la dirección

10. MEJORA 10. MEJORA

A
C
T 10.1 Generalidades 10.1 Generalidades
U
A
R 10.2 No conformidad y acción correctiva 10.2 No conformidad y acción correctiva

10.3 Mejora Continua 10.3 Mejora Continua

 ISO 45001:2018

4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización y de su
contexto

4.2 Comprensión de las necesidades y

expectativas de las partes interesadas

4.3 determinación del alcance del Sistema

de Gestión de la SST

4.4 Sistema de Gestión de la SST

5. LIDERAZGO

5.1 Liderzgo y compromiso

5.2 Politica de la SST
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades
en la organización
5.4 Consulta y participación de los
trabajadores
6. PLANIFICACIÓN
6.1 Acciones para abordar riesgos y
oportunidades
6.2 Objetivos de la SST y Planificación para
lograrlos

7. APOYO
7.1 Recursos
7.2 Competencias
7.3 Toma de Conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información Documentada
8. OPERACIÓN

8.1 Planificación y control operacional

8.1.1 Generalidades
8.1.2 Eliminar Peligros y reducir riesgos
para la SST
8.1.3 gestión del cambio
8.1.4 Compras
8.1.4.1 Generalidades
8.1.4.2 Contratistas
8.1.4.3 Contratación externa
8.2 Preparación y respuesta ante
emergencias

9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

9.1 Seguimiento, medición, análisis y
evaluación
9.2 Auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección

10. MEJORA

10.1 Generalidades

10.2 No conformidad y acción correctiva

10.3 Mejora Continua