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Las empresas necesitan un Cuadro de Mando Integral para traducir su visión y estrategia en objetivos claros, medidas, iniciativas ligadas y un marco para planificar, ejecutar, controlar y mejorar las actividades y resultados estratégicos a través de las perspectivas financiera, de clientes, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento.
Las empresas necesitan un Cuadro de Mando Integral para traducir su visión y estrategia en objetivos claros, medidas, iniciativas ligadas y un marco para planificar, ejecutar, controlar y mejorar las actividades y resultados estratégicos a través de las perspectivas financiera, de clientes, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento.
Las empresas necesitan un Cuadro de Mando Integral para traducir su visión y estrategia en objetivos claros, medidas, iniciativas ligadas y un marco para planificar, ejecutar, controlar y mejorar las actividades y resultados estratégicos a través de las perspectivas financiera, de clientes, de procesos internos y de aprendizaje y crecimiento.