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Este documento presenta las pautas para un debate oral sobre la aplicación de la equidad en el Derecho Romano. Los estudiantes se dividirán en equipos que defenderán posiciones a favor o en contra. Cada equipo tendrá turnos para presentar argumentos y contraargumentos sobre el tema. El debate se evaluará considerando el dominio del tema, la calidad de los argumentos presentados y el respeto a las otras posturas.
Este documento presenta las pautas para un debate oral sobre la aplicación de la equidad en el Derecho Romano. Los estudiantes se dividirán en equipos que defenderán posiciones a favor o en contra. Cada equipo tendrá turnos para presentar argumentos y contraargumentos sobre el tema. El debate se evaluará considerando el dominio del tema, la calidad de los argumentos presentados y el respeto a las otras posturas.
Este documento presenta las pautas para un debate oral sobre la aplicación de la equidad en el Derecho Romano. Los estudiantes se dividirán en equipos que defenderán posiciones a favor o en contra. Cada equipo tendrá turnos para presentar argumentos y contraargumentos sobre el tema. El debate se evaluará considerando el dominio del tema, la calidad de los argumentos presentados y el respeto a las otras posturas.
1. Definición: Es un espacio de discusión que se da a partir de un tema controversial que
permite tener posturas opuestas que se pueden defender con argumentos lógicos y sólidos basados en hechos, conceptos y teorías revisadas en el curso. Se forman equipos de estudiantes, los cuales deben investigar sobre el tema planteado para defender una postura asignada (a favor o en contra). La actividad tiene la siguiente estructura: exposición de argumentos, discusión o contrargumentos y conclusión. Puede ser individual o grupal.
2. Tema: 3. Pauta pedagógica:
- Se formarán equipos de 5 estudiantes.
- El tema: Aplicación de la equidad en el Derecho Romano: ¿Se aplico la equidad en el Derecho Romano? está relacionado con el logro de aprendizaje y permite tener dos posturas que puedan ser defendibles con argumentos lógicos y sólidos. - La postura que cada equipo asumirá (a favor o en contra) será informada en la fecha programada de la sesión, organizándose los grupos en un plazo máximo de 10 minutos - Para ambas posturas se debe identificar distintos momentos históricos considerando: a) Identificar y explicar la evolución de la figura de la esclavitud a través de la historia. b) Emplear las fuentes jurídicas (como leyes, tratados, etc.) y no jurídicas (literatura, películas, pinturas, etc.) para sustentar su postura. - La estructura del debate consiste en: a) El debate se desarrollará por grupos y por tiempos, donde los grupos A serán los grupos “A favor” y los grupos B serán los grupos “En contra”. b) Cuando se designan los grupos, se da en general 10 min. para preparar diapositivas (material didáctico). c) La participación de los grupos se dará en un total de 20 minutos, tomando en cuenta la siguiente estructura: Grupo A: Empieza explicando la utilidad de la esclavitud a lo largo de la historia (5 min.) – Argumento. Grupo B: Explica la necesidad de eliminar la esclavitud a lo largo de la historia (5 min.) – Argumento. Grupo A: Refuta los argumentos del grupo B (5 min.) – Contraargumento que es la réplica a lo planteado por el equipo contrario. Grupo B: Refuta los argumentos del grupo A (5 min.) – Contraargumento que es la réplica a lo planteado por el equipo contrario. d) El día del debate, el docente asume el rol de moderador y es el encargado de ceder la palabra, fomentar la participación de los estudiantes y proponer las reglas de comportamiento.
Se sugieren los siguientes criterios para evaluar esta actividad:
Dominio del tema (5 puntos) Calidad de argumentos (que sean lógicos y sólidos) (5 puntos) Uso de conceptos, teorías y hechos vistos en el curso (5 puntos) Respeto a la postura de sus compañeros (5 puntos) 4. Pauta técnica: - Se conformarán grupos por Zoom para fomentar la participación de todos los estudiantes. Como el debate es por turnos se recomienda silenciar en Zoom los micrófonos de los integrantes del equipo que no tienen el turno para intervenir, de esta forma se evitan interrupciones y se favorece la atención a la exposición de argumentos del grupo que tiene el turno de intervenir.