ESTILO PERDEDOR CONCESIVO

1) Estilo del perdedor concesivo: Aquí las metas personales se sacrifican por el valor de la
relación. Detrás de esta actitud de “seamos amigos” existen ciertas su pociones y
creencias

· El conflicto debe ser evitado

· Los participantes deben seguir siendo amigos y confiar mutuamente

· Las concesiones y ofrecimientos mejoraran la relación

· La precisión exige sumisión

· La meta es el acuerdo.

2)Las proposiciones concesivas son aquellas que expresan una objeción o dificultad a lo que se
dice en la oración principal; sin embargo, este obstáculo no impide que se cumpla lo planteado por
la oración.

3)ESTILO CONCESIVO. También es asertivo y cooperador, más no busca como en el anterior

satisfacer plenamente las necesidades de todas las personas involucradas. Busca soluciones
rápidas, un tanto parciales.

4) ¿Cuándo usarlo?

• Para resolver cuestiones de importancia moderada.

• Cuando ambas partes son igualmente

poderosas, y la cuestión es igualmente

importante para ambos.

• Como una solución temporal a problemas

complejos con el fin de ganar tiempo.

• Cuando no hay tiempo y hay que dar soluciones rápidas.

• Cuando la competencia y/o la colaboración no han tenido éxito.

• Cuando hay estancamiento para encontrar un acuerdo viable en cuestiones en las que la ética o
los valores no están implicados.

¿Qué habilidades se requieren?

• Capacidad para encontrar un punto intermedio, identificando y sugiriendo soluciones que

funcionen.
• Habilidad de negociación para mantener el diálogo abierto.

• Disposición para hacer concesiones.

• Flexibilidad y uso de lenguaje inclusivo

• Disposición para explicar lo que es importante para la persona y para identificar los puntos en
que no concederá.

5)Implicaciones potenciales de sobre usarlo:

• Puede sacrificar objetivos estratégicos a largo plazo para lograr soluciones tácticas de corto
plazo.

• Puede ser visto como alguien que no está dispuesto a tomar una postura.

• Puede perder el esfuerzo tratando de negociar cada problema.

• La gente puede percibirlo como un jugador.

6)Implicaciones potenciales de usarlo poco:

• Usted puede perder el esfuerzo tratando de “ganar” cada problema.

• Puede participar innecesariamente en confrontaciones o luchas de poder.

• Puede ser visto como alguien que no está dispuesto a dar y recibir.

• Pueden verlo como irrazonable e inflexible.

ESTILO: conjunto de rasgos peculiares que caracterizan a una persona y le confieren una
personalidad propia y reconocible.

7) "La fuerza reside en las diferentes, no en las similitudes"