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Material Formacion 2
Material Formacion 2
Contenidos Pág.
MAPA CONCEPTUAL 4
UNIDAD 1 5
Modelo del Funcionamiento y la Discapacidad y enfoque biopsicosocial: fundamentos
conceptuales para el proceso de certificación de discapacidad 5
Categorías de discapacidad 9
UNIDAD 2 11
La Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud:
fundamento para la Certificación y Registro de Discapacidad 11
Antecedentes 12
Objetivos 12
Aplicaciones 13
Propiedades 13
UNIDAD 3 Estructura de la CIF 14
Partes y componentes de la CIF 14
Parte 1. Funcionamiento y discapacidad 17
Parte 2. Factores contextuales 28
UNIDAD 4 Codificación en la CIF 34
Reglas de codificación 34
Reglas generales 36
Reglas específicas 37
Contenidos Pág.
UNIDAD 5 42
Cuestionario de evaluación de la discapacidad de la OMS - WHODAS 2.0 42
¿Por qué desarrollar un método para evaluar la discapacidad? 42
¿Qué es WHODAS 2.0? 42
¿Por qué usar WHODAS 2.0? 42
¿Cuál es la estructura del WHODAS 2.0? 43
¿Cómo se aplica el WHODAS 2.0? 43
¿Cómo se califica el WHODAS 2.0? 43
¿Cómo se obtiene el puntaje de nivel de dificultad en el desempeño? 45
GLOSARIO 58
BIBLIOGRAFÍA 64
CREATIVE COMMONS 65
CRÉDITOS 66
Este capítulo trata sobre las funciones del cerebro, tanto las funciones Capítulo 1. Estructuras
mentales globales tales como la conciencia, la energía y los impulsos, del sistema nervioso (s1)
como las funciones mentales específicas, tales como memoria, lenguaje
y cálculo mental.
- Participación:
Este capítulo trata sobre el aprendizaje, la aplicación de los conocimientos aprendidos, el pensa-
miento, la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Este capítulo trata sobre los aspectos generales relacionados con la puesta en práctica de tareas
sencillas o complejas, organizar rutinas y manejar el estrés. Estos ítems pueden emplearse junto
con tareas o acciones más específicas, para identificar las características subyacentes existentes,
en ciertas circunstancias, durante la realización de dichas tareas.
Este capítulo trata tanto sobre los aspectos generales como sobre los específicos de la comuni-
cación a través del lenguaje, los signos o los símbolos, incluyendo la recepción y producción de
mensajes, llevar a cabo conversaciones y utilización de instrumentos y técnicas de comunicación.
Este capítulo trata sobre el movimiento al cambiar el cuerpo de posición o de lugar; al coger, mover
o manipular objetos, al andar, correr o trepar y cuando se emplean varios medios de transporte.
Este capítulo trata sobre el cuidado personal, entendido como lavarse y secarse, el cuidado del
cuerpo y partes del cuerpo, vestirse, comer y beber, y cuidar de la propia salud.
Este capítulo trata sobre cómo llevar a cabo tareas y acciones domésticas y cotidianas. Las áreas de
la vida doméstica incluyen conseguir un lugar para vivir, comida, ropa y otras necesidades, limpiar
y reparar el hogar, cuidar de los objetos personales y de los del hogar, y ayudar a otras personas.
Este capítulo trata sobre cómo se realizan las acciones y conductas que son necesarias para esta-
blecer con otras personas (desconocidos, amigos, familiares y amantes) las interacciones persona-
les, básicas y complejas, de manera adecuada para el contexto y el entorno social.
Este capítulo trata sobre cómo llevar a cabo las tareas y acciones necesarias para participar en las
actividades educativas, en el trabajo, en el empleo y en las actividades económicas.
Este capítulo trata sobre las acciones y tareas necesarias para participar en la vida social organizada
fuera del ámbito familiar, en áreas de la vida comunitaria, social y cívica.
Recordemos….
Diferencia entre codificación y calificación Las siguientes reglas son importantes para obtener la informa-
ción válida a la hora de usar la CIF.
1. El calificador de desempeño/realización que ocupa el primer dígito después del punto decimal.
2. El calificador de capacidad, que ocupa el segundo dígito después del punto decimal.
El calificador de capacidad describe la aptitud de un individuo para realizar una tarea El evaluador deberá tener presente as-
o acción. Este “constructo” tiene por objeto indicar el máximo nivel probable de pectos tales como la accesibilidad de un
funcionamiento que una persona puede alcanzar en un dominio y en un momento recurso, y si esa accesibilidad es cons-
dado. tante o variable, de buena o mala cali-
dad, etc.
Para evaluar la habilidad máxima de la persona, resulta necesario disponer de un
contexto/entorno “normalizado” que neutralice los diferentes efectos de los diver-
sos contextos/entornos en la capacidad del individuo. Las barreras: son todos aquellos facto-
res en el entorno de una persona que,
Este contexto/entorno normalizado puede ser: cuando están presentes o ausentes, li-
• Un contexto/entorno real comúnmente utilizado para evaluar la capacidad en mitan el funcionamiento y generan dis-
las situaciones de evaluación. capacidad.
• Un contexto/entorno del que se asume que tiene un efecto uniforme.
El evaluador deberá tener en cuenta con
PARTE 2: FACTORES CONTEXTUALES qué frecuencia un factor constituye un
obstáculo para la persona, si el obstá-
CODIFICACIÓN DE FACTORES AMBIENTALES culo es grande o pequeño, y si puede
o no evitarlo. También hay que tener en
El calificador de factores ambientales indica hasta qué punto un factor es un facili- cuenta que un factor ambiental puede
tador o una barrera. ser una barrera tanto por su presencia
(por ejemplo, actitudes negativas hacia
las personas con discapacidades) como
Para indicar los facilitadores, se utiliza la misma escala de 0-4, pero el punto decimal se sustituye por un signo +: ej. e110+2.
FACTORES PERSONALES
Constituyen el trasfondo particular de la vida de un individuo y de su estilo de vida. Estos factores pueden incluir el sexo, la
raza, edad, la educación, la profesión, nivel social, etc. No se clasifican en la CIF pero se tienen en cuenta al momento de la
evaluación.
Dado que la discapacidad es un fenóme- ¿Qué es WHODAS 2.0? - Comparabilidad intercultural: El WHO-
no complejo en cuya determinación in- DAS 2.0 fue desarrollado sobre la base
tervienen múltiples factores individuales WHODAS 2.0 es un instrumento de eva- de un estudio intercultural que abarcó
y contextuales, que tienen impacto so- luación genérico y práctico, que puede 19 países alrededor de mundo. Una vez
bre un gran número de áreas de la vida, medir la salud y la discapacidad en la po- desarrollado fue probado en una varie-
su medición y evaluación resultan tareas blación general y en la práctica clínica. dad de contextos culturales y poblacio-
igualmente complejas. Brinda una medida común del impacto nes diferentes, y se encontró que era
de cualquier condición de salud sobre sensible al cambio, independientemen-
El primer gran avance en la medición el funcionamiento individual, indepen- te del perfil sociodemográfico del grupo
y clasificación de los elementos que, dientemente de su origen. Por ejemplo, de estudio.
desde el enfoque biopsicosocial, hacen puede utilizarse para evaluar el nivel de
parte de la discapacidad, es el desarro- dificultad en el desempeño en una per- - Propiedades psicométricas: WHODAS
llo e implementación de la Clasificación sona con una paraplejia tanto como en 2.0 cuenta con excelentes propiedades
Internacional del Funcionamiento, de una persona con un trastorno mental o psicométricas. En estudios de medi-
Ejemplo: al preguntarle al entrevistado ¿Cuánta dificultad experimentó al bañarse el cuerpo?, si un entrevistado con una lesión
en la médula espinal tiene un asistente personal que lo ayuda a diario a bañarse y por lo tanto, no experimenta ninguna dificul-
tad para bañarse todo el cuerpo debido a la ayuda disponible, la pregunta será calificada con “0” como “Ninguna”. Para evaluar
el valor agregado de la asistencia personal o técnica se les aconseja que formulen la pregunta dos veces (es decir, sin y con
asistencia personal o producto de apoyo).
5. Preguntas calificadas como no aplicables: El WHODAS 2.0 busca determinar el grado de dificultad experimentada en ac-
tividades que la persona realmente realiza y no en actividades que a la persona le gustaría hacer o puede hacer, pero que no
realiza.
Ejemplo: al preguntarle al entrevistado ¿Cuánta dificultad ha tenido al quedarse solo durante unos días?”, y las posibles res-
puestas nuevamente oscilan entre “Ninguna” y “Extrema o no puede hacerlo”, o “No aplica”. Si el entrevistado vive con su
familia y no ha estado solo por un par de días en los últimos 30 días, la pregunta obtendría “N/A” como “No aplica”.
Dominio 1 - Cognición: formula preguntas sobre actividades de comunicación y pensamiento. Las áreas específicas que son
evaluadas incluyen la concentración, la memoria, la resolución de problemas, el aprendizaje y la comunicación.
Si los entrevistados generalmente usan dispositivos de asistencia para comunicarse, asegúrese que la calificación
de la dificultad otorgada tenga en cuenta su uso.
Solicíteles a los entrevistados que consideren cualquier otro factor relacionado con una condición de salud que sea
relevante para ellos al comenzar y mantener una conversación. Los ejemplos pueden incluir pérdida auditiva, proble-
mas con el lenguaje (ej. luego de un Accidente Cerebro Vascular), tartamudeo y ansiedad.
Dominio 2 – Movilidad: Las actividades tratadas en este dominio incluyen estar de pie, moverse adentro del hogar, salir del
hogar y caminar largas distancias.
Si el entrevistado no se alimenta por vía oral (ej. alimentación por sonda), esta pregunta se refiere a cualquier dificul-
tad experimentada al auto-administrarse este tipo de alimentación no-oral; por ejemplo, armar y limpiar una bomba
de alimentación.
Dominio 4 – Relaciones: evalúa las relaciones con otras personas, y las dificultades que pueden encontrarse debido a una
condición de salud. En este contexto, “personas” pueden ser aquellas con quienes el entrevistado tiene intimidad o a quienes
conoce en profundidad (por ejemplo, esposo/a o pareja, miembros de la familia o amigos cercanos), o aquellos que el entrevis-
tado no conoce en absoluto (por ejemplo, extraños).
Dominio 5 – Actividades de la vida diaria: Este dominio incluye preguntas acerca de la dificultad en las actividades cotidia-
nas. Estas actividades son aquellas que la gente realiza la mayoría de los días; e incluyen actividades domésticas, laborales y
educativas.
• necesidades físicas.
• necesidades emocionales.
• necesidades financieras.
• necesidades psicológicas.
En algunas culturas, los hombres pueden indicar que no tienen responsabilidades domésticas. En esta situación,
clarifique que las responsabilidades domésticas incluyen:
Si fuera necesario, agregue cualquier otro ejemplo para esclarecer las responsabilidades domésticas llevadas a cabo
por los hombres en esa cultura.
D5.2 ¿Realizar bien sus tareas domésticas más importantes?
D5.3 ¿Terminar todo el trabajo doméstico que necesitaba realizar?
Pídales a los entrevistados que califiquen la pregunta de acuerdo a su propia evaluación de cuán bien completan las
tareas domésticas y si terminan el trabajo doméstico que necesitan realizar. Si fuese necesario, recuérdeles a los
entrevistados que deben informar solo aquellas dificultades originadas por una condición de salud, no aquellas que
puedan experimentar por otras razones, tales como no tener suficiente tiempo (al menos que esta razón esté de
alguna manera relacionada con una condición de salud).
Dominio 6 – Participación: En este dominio, se les solicita a los entrevistados que consideren de qué manera otra gente y el
mundo que los rodea les dificultan su participación en la sociedad. Aquí, no informan acerca de sus limitaciones en las activi-
dades, sino acerca de las restricciones que experimentan de la gente, las leyes u otras características del mundo en el que se
encuentran.
• Evaluar en qué medida la gente promedio puede participar de las actividades en su comunidad; y considerar su
grado de dificultad personal para participar en actividades de la comunidad en relación con la evaluación.
D6.2 ¿Cuánta dificultad ha tenido debido a barreras u obstáculos en el mundo que lo rodea?
El propósito de esta pregunta es determinar cuántas cosas se interpusieron en el camino de los entrevistados para
poder hacer realidad aspiraciones y planes como otras personas. El concepto aquí se refiere a lo que los entrevista-
dos enfrentan en términos de interferencias externas creadas por el mundo u otras personas. Las barreras pueden
ser:
• físicas, por ejemplo, la falta de rampas para entrar a la iglesia; y sociales, por ejemplo, leyes que discriminan a
personas con discapacidades o actitudes negativas de otra gente que crea barreras.
D6.3 ¿Cuánta dificultad ha tenido para vivir con dignidad debido a las actitudes y acciones de otras personas?
Pídales a los entrevistados que piensen en problemas que hayan tenido para vivir con dignidad u orgullo respecto
de quiénes son, qué hacen y cómo viven sus vidas.
D6.4 ¿Cuánto tiempo dedicó usted a su condición de salud, o a sus consecuencias?
Esta pregunta busca obtener una calificación general o un panorama de la porción de los últimos 30 días dedicados
por el entrevistado a tratar cualquier aspecto de su condición de salud. Esto puede incluir tiempo dedicado a realizar
actividades tales como:
le gustaría leer novelas, pero no puede porque la biblioteca local no cuenta con libros con letras grandes; y
disfruta de mirar películas, pero no puede hacerlo ya que muy pocas son producidas con subtítulos para sordos.
Dé una calificación general de los problemas encontrados.
2. De acuerdo a la respuesta de la persona se asigna un puntaje a cada respuesta del entrevistado de acuerdo a la escala
genérica:
• Ninguna (0).
• Leve (1).
• Moderada (2).
3. Para obtener el nivel de dificultad en el desempeño de cada dominio se suma el resultado de cada pregunta, se divide por
el puntaje máximo posible en el dominio y se multiplica por 100. (Resultado de la suma de todas las preguntas del dominio) /
puntaje total posible por dominio) * 100.
Ejemplo:
Nota 2: Si la persona no trabaja ni estudia, el cálculo del nivel de dificultad en el desempeño del domino 5 deberá calcularse
usando la siguiente formula:
Si la persona trabaja y /o estudia el cálculo del nivel de dificultad en el desempeño del domino 5 deberá calcularse usando la
siguiente formula:
((D5.1 + D5.2 + D5.3 + D5.4 + D5.5 + D5.6 + D5.7 +D5.8) / 32)) * 100
4. Para obtener el porcentaje global o nivel de dificultad en el desempeño global se suma cada dominio del funcionamiento
(Cognición, Movilidad, Cuidado Personal, Relaciones, Actividades de la vida diaria y Participación) y se divide entre seis, usando
la siguiente formula:
(D1 +D2+D3+D4+D5+D6) / 6
Restricción en la participación:
Problemas que un individuo puede
experimentar al involucrarse en
situaciones de la vida. Está determinada
por la comparación entre la participación
de una persona y aquella esperable
de las personas que no tengan una
discapacidad en esa cultura o sociedad.
Michelini D. (2010). Dignidad humana en Kant y Habermas. Estudios de Filosofía Práctica e Historia de las
Ideas.
Organización Mundial de la Salud y Grupo Branco Mundial. (2011). Informe Mundial de Discapacidad. Recupe-
rado el 4 de Junio de 2012 de
http://www.who.int/disabilities/world_report/2011/es/index.html
Organización Panamericana de la Salud (2011). Implementación del modelo biopsicosocial para la atención
de personas con discapacidad a nivel nacional. Consultado el 16 de enero de 2018 de https://www.paho.org/
els/index.php?option=com_docman&view=download&alias=1544-implementacion-del-modelo-biopsicoso-
cial-para-la-atencion-integral-de-las-personas-con-discapaci-1&category_slug=publicaciones-destacadas&Ite-
mid=364