Differences between boss and leader Diferencias entre jefe y líder
La diferencia entre líder y jefe es que un líder es aquel que
The difference between boss and leader, is that a leader is
one who directs and motivates a team of people without
imposing their own ideas, while a boss is an imposed
authority who uses his power to dictate orders to one or more
people.
Some of the main differences between a boss and a leader
are:
1.- A boss Adopt an omniscient and omnipresent power
that he doesn’t want to lose. A leader doesn’t consider
power as a powerful instrument of threat.
2.- Your indications cannot be contradicted or debated
by your collaborators. It allows the debate of ideas, the
exchange of experiences and the generation of solutions.
3.- A boss applies excessive control and supervision to his
collaborators and a leader trusts his collaborators and
delegates some of his "power" to them to streamline work.
4.- A boss severely sanctions any failure and does not
tend to recognize achievements, but a leader sees mistakes
as learning opportunities and recognizes the potential of his
collaborators.
dirige y motiva a un equipo de personas sin imponer sus
propias ideas, mientras que un jefe es una autoridad impuesta
que usa su poder para dictar órdenes a una o más personas.
Algunas de las principales diferencias entre un jefe y un líder
son:
1.- un jefe Adopta un poder omnisciente y omnipresente que
no desea perder. Un líder No considera el poder como un
potente instrumento de amenaza.
2.- En un jefe Sus indicaciones no pueden ser contradichas
ni debatidas por sus colaboradores. Mientras que un líder
Permite el debate de ideas, el intercambio de experiencias y la
generación de soluciones.
3.- Un jefe aplica un control y una supervisión excesivos a
sus colaboradores y un líder confía en sus colaboradores y les
delega parte de su "poder" para agilizar el trabajo.
4.- Un jefe sanciona severamente cualquier falla y no tiende
a reconocer los logros, pero un líder considera los errores
como oportunidades de aprendizaje y reconoce el potencial de
sus colaboradores.
5.- The attitude of a boss is autocratic and distant, thus
affecting the organizational climate, but a leader
encourages employee participation in an egalitarian way,
thus reinforcing organizational values.
6.- A boss feeds his feeling of superiority in front of any
person or circumstance, but a leader is different since he
shares knowledge and creates spaces to know the
perspectives of the team.
7.- A boss can threaten, intimidate and even boss his
collaborators, and a leader transmits trust and empathy to
his collaborators.
In my opinion, having an authoritarian boss today is not the
best, the appearance of new leaders who are oriented to
achieve results through collaborative work and team
motivation greatly helps the growth of the team and forges
new leaders for the future.
6.- Un jefe alimenta su sensación de superioridad frente a
cualquier persona o circunstancia, pero un líder es
diferente ya que comparte conocimientos y crea espacios
para conocer las perspectivas del equipo.
7.- Un jefe puede amenazar, intimidar e incluso mandar a
sus colaboradores, y un líder transmite confianza y empatía
a sus colaboradores.
Tener un jefe autoritario hoy no es lo mejor, la aparición de
nuevos líderes que estén orientados a lograr resultados a través
del trabajo colaborativo y la motivación en equipo ayuda
mucho al crecimiento del equipo y forja nuevos líderes para el
futuro.

5.- La actitud de un jefe es autocrático y distante,

afectando así el clima organizacional, pero un líder
fomenta la participación del colaborador de una manera
igualitaria, reforzando así los valores organizacionales.