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Un plan estratégico es importante para las empresas porque proporciona objetivos a corto, mediano y largo plazo alineados con la misión y visión de la empresa, permitiendo que los empleados dirijan sus esfuerzos hacia las metas establecidas. Un plan estratégico también sirve para organizar a una organización, aportar nuevas ideas, definir objetivos y determinar las mejores acciones para alcanzar dichos objetivos.
Un plan estratégico es importante para las empresas porque proporciona objetivos a corto, mediano y largo plazo alineados con la misión y visión de la empresa, permitiendo que los empleados dirijan sus esfuerzos hacia las metas establecidas. Un plan estratégico también sirve para organizar a una organización, aportar nuevas ideas, definir objetivos y determinar las mejores acciones para alcanzar dichos objetivos.
Un plan estratégico es importante para las empresas porque proporciona objetivos a corto, mediano y largo plazo alineados con la misión y visión de la empresa, permitiendo que los empleados dirijan sus esfuerzos hacia las metas establecidas. Un plan estratégico también sirve para organizar a una organización, aportar nuevas ideas, definir objetivos y determinar las mejores acciones para alcanzar dichos objetivos.
Es muy importante para las empresas/compañías que ofrezca
un producto, servicio, bien o experiencia debe tener un “Plan Estratégico” a corto, mediano y largo plazo que, adem ás, se encuentre alineado a la misión, visión y objetivos de la empresa para utilizarlo como herramienta de planeaci ón permitiendo que cada trabajador sepa cuál es el correcto direccionamiento de sus esfuerzos en función de esas metas. ¿QUE FUNCION CUMPLE EN UNA ORGANIZACIÓN? Cumple la función de organizar, aportar ideas, definir los objetivos y cuáles son las mejores acciones que deben llevarse a cabo para alcanzar dichos objetivos.