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Este documento es un examen de conocimientos sobre nómina y contabilidad. Contiene preguntas sobre los porcentajes de recargo por diferentes tipos de horas extras y turnos laborales, los horarios de jornadas diurnas y nocturnas, cómo calcular el valor de la hora ordinaria de un empleado basado en su salario, y el máximo número de horas extras permitidas por día para un empleado.
Este documento es un examen de conocimientos sobre nómina y contabilidad. Contiene preguntas sobre los porcentajes de recargo por diferentes tipos de horas extras y turnos laborales, los horarios de jornadas diurnas y nocturnas, cómo calcular el valor de la hora ordinaria de un empleado basado en su salario, y el máximo número de horas extras permitidas por día para un empleado.
Este documento es un examen de conocimientos sobre nómina y contabilidad. Contiene preguntas sobre los porcentajes de recargo por diferentes tipos de horas extras y turnos laborales, los horarios de jornadas diurnas y nocturnas, cómo calcular el valor de la hora ordinaria de un empleado basado en su salario, y el máximo número de horas extras permitidas por día para un empleado.
1. Diligencie los porcentajes que corresponda al tipo de hora extra o recargo
Tipo de hora extra- recargo Porcentaje de recargo.
Extra diurno
Trabajo extra nocturno
Trabajo extra diurno
Trabajo extra nocturno en domingos y festivos
Trabajo recargo nocturno
Trabajo recargo dominical y festivo
Trabajo recargo nocturno en dominical y festivo
2. Mencione el horario para jornada diurna y jornada nocturna
3. Un empleado tiene un salario de $2.400.000, calcule el valor de la hora ordinaria. 4. ¿Cuantas horas extras puede laborar por día un empleado? a. 1 hora b. 3 horas c. 2 horas 5.