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TRABAJO DE NOMINA HORAS EXTRAS

Para lograr una mayor claridad en el manejo de las horas extras y los
recargos nocturnos, dominicales y festivos, desarrollaremos algunos
ejercicios.
Antes de todo, es preciso recordar que existen los siguientes recargos:

SALARIO MINIMO MENSUAL VIGENTE 1.160.000


AUXILIO DE TRANSPORTE 140.606
VALOR DIA 38.666
VALOR HORA 4.833
SALARIO MINIMO INTEGRAL 15.080.000

VALOR EXTRAS , DOMINICALES O FESTIVOS FACTOR


Hora extra diurna ordinaria 1,25
Hora extra nocturna ordinaria 1,75
Recargo por hora nocturna ordinaria 1,35
Hora extra diurna dominical 2
Hora extra nocturna dominical 2.5
Hora recargo nocturno, dominical o festivo 2.1
Hora dominical 1.75

1.El empleado Andrés Tovar tiene un salario de 1.850.000 y trabaja


desde las 7 am hasta las 3 pm, y de las 3 pm hasta las 12 pm.

2. El empleado Pedro Pérez con un salario mínimo trabaja desde las 2


de la tarde hasta las 1 a.m. de lunes a sábado.

3. El empleado José Quintero trabaja con un salario de 1.450.000 su


horario habitual es de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. sin embargo
realizo horas extras trabajando desde las 8 de la noche del sábado
hasta las 6 de la mañana del domingo.
4. El empleado José Ortiz trabaja con salario de 2.100.000 tiene una
jornada laboral de lunes a sábado de 8 a 5 p.m el jefe le solicito que
laborara el dia domingo de 9 a 1 p.m y el lunes festivo de 10 a.m a 11
p.m.
5.Un empleado con un sueldo de $1.200.000, tiene una jornada laboral
de 7 a.m a 10 p.m .
6. Jenny Yurley trabaja con salario de 1.180.000 el horario de trabajo
desde el sábado a las 8 de la noche hasta las 6 de la mañana del
domingo
7. Jessika Sosa tiene un salario de 2.992.000 con un horario normal
de 8 horas diurnas. pero el día lunes trabajo de 8 p.m. a 12 p.m. el
martes de 9 p.m. a 2 a.m. y el domingo de 6 a.m. a 1 p.m.
8. El señor Carlos trabaja como gerente. Tiene una asignatura básica
mensual de 1.700.000 y durante el mes de marzo trabajo un día
festivo de 8 a.m a 12 m y 5 horas extras ordinarias diurnas
9.El señor Juan Arévalo trabajo como contador y tiene un sueldo
mensual de 1.750.000 y durante el mes de marzo trabajo 9 horas
extras diurnas y 5 nocturnas
10.La señora Liliana González trabaja como secretaria auxiliar con un
sueldo básico mensual de 1.360.000 durante el mes de marzo trabaja
dos días festivos y 4 horas extras diurnas y 6 horas extras nocturnas.
11.Un trabajador que labora prestando el servicio de vigilancia a través
de una empresa privada en una unidad residencial. El trabajador
realiza normalmente turnos de 12 horas continuas y en el mes de
octubre trabajo dos semanas de 6 p.m a 6 a.m . de lunes a domingo .

NOTA:
Realizar la liquidación de las horas extras y recargos ,de los
empleados teniendo en cuenta que cada trabajador debe laborar 8
horas al día y totalizar el valor por cada uno.
ACTIVIDADES PARA RESOLVER EN CLASE

 Realizar un mapa conceptual de las diferentes clases de contrato


con sus características
 Realizar un resumen de los diferentes puntos de la reforma
laboral para ser socializado en clase
 Realizar una infografía con las diferentes clases de salarios

NOTA : Todos los trabajos son individuales y los deben enviar al


siguiente correo cursos.senabogota@gmail.com en asunto colocar su
nombre y el curso

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