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Introducción. Para que la política nacional impacte en forma positiva a los habitantes, debe ser
consensuada y construida con los elementos que le son propios a cada región, creando una
identidad y procurando un impulso en el mismo sentido entre sus integrantes.
Este documento procura apoyar y desarrollar parte de este cometido dada la necesidad de
desarrollar de manera descentralizada al país y aumentar la pertenencia de sus habitantes a sus
regiones cercanas.
El área del país es lo suficientemente grande para caracterizarlo de una sola manera y los orígenes
e idiosincrasia de su población hacen necesario mirar el todo distinguiendo cada una de sus partes.
El país no es un modelo amorfo, lo que requiere es caracterizar y definir cada uno de sus aspectos
de manera regional, no federal, para potenciar sus oportunidades y fortalecer los elementos
deficientes que frenan su desarrollo e integración.
El número de habitantes esperado para el 2021, 50 Millones, permite estructurar al país de manera
equitativa, en 25 subregiones, con un promedio de 2 millones, más o menos 10 por ciento de
habitantes en cada uno, facilitando su administración y manejo. Es decir, cada región pesa el 4% de
su fuente más importante de recursos, su gente.
Cada una de estas regiones puede incluir varios departamentos, por la desigual concentración
poblacional de nuestro territorio, e incluso puede un solo departamento tener más de una región,
precisamente por su alta densidad, lo que hace que de manera democrática y equitativa cada una
de los habitantes tenga el mismo peso específico para esta estructura.
Regiones ejemplo: A partir del censo poblacional del DANE realizado en 2018 y debidamente
proyectado para 2021, se promocionará una ciudad o lugar que aglutine como centro organizacional
a su región y permita proyectar un gobierno con todos sus aspectos para garantizar el progreso de
sus 2 millones de vecinos integrantes. (En el anexo se encuentran cada una de las tablas y cuadros
citados en este informe).
Tabla 1. Población 2021, según DANE, para cada uno de los 33 Departamentos del país
(Incluido el Distrito Capital como independiente).
A partir de esta tabla se elegirán, provisionalmente dos lugares de su región para establecer según
los censos de cada municipio el líder de esta área, que permita concentrar los esfuerzos para atender
las diferentes dinámicas requeridas para el manejo administrativo y político con miras al desarrollo
regional.
No hay que hacer un borrón de lo avanzado tradicionalmente sino darle una mirada de nueva región
de acuerdo con la densidad equitativa del país y construir las colmenas, máximo ocho, que permitan
consolidar las fortalezas regionales y construir los puentes y lazos que potencien las regiones a su
cargo.
La vocación de cada región no necesariamente es diferente de su vecino, pero si lo es, las colmenas
buscarán que cada una de estas colmenas tengan debidamente representadas las vocaciones que
se establecerán como modelo de desarrollo regional, garantizando el acceso a todas las bondades
que generan progreso particular
Tabla 2. Las 25 regiones generadas a partir del censo poblacional con proyección a 2021,
según DANE, para cada uno de los Departamentos del país. (En miles de personas)
Resumiendo, algunas regiones atenderán muchos más municipios dada la densidad poblacional.
Región 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 21 2 2 2 2
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5
Munici 1 1 1 1 4 4 4 2 2 5 5 2 8 4 5 4 7 4 4 4 13 2 5 8 8
pios 2 2 2 1 1 8 8 3 7 6 8 0 7 5 2 7 0 5 3 3 2
Seguramente para la operatividad de estas regiones altamente densas, se requerirá una subdivisión
para la implementación de las políticas previstas. Ese procedimiento dependerá de la planeación
específica propuesta por cada regente regional.
Tabla 3. Las características de regiones generadas a partir de los censos del DANE con
proyección a 2021, de cada uno de las regiones del país.
Vale la pena destacar el autor reconocimiento de las personas cabeza de hogar para definir los
grupos étnicos existentes, según las estimaciones del Censo DANE 2018 el 9,34% de la población se
estima como población negra, afrocolombiana, raizal y palenquera NARP a partir de la Encuesta de
Calidad de Vida –ECV-2018.i Donde Valle, Chocó y Bolívar ostentan el mayor número de esos grupos
reconocidos.
Para el documento las VR se reducen, por simplicidad, a las siguientes nueve vocaciones, (Agr, Gan,
Ind, Tur, Com, Ser, Cul, Dep, Voc.), que representan: V. Agrícola, V. Ganadera, V. Industrial, V.
Turística, V. Comercial, V. Servicios, V. Cultural, V. Deportiva y Otras vocaciones. En la última
categoría se incluirán todas las otras propuestas o existentes.
El autor asigna los siguientes porcentajes, mirando historia, ingresos, dedicación y presupuestos
asociados. Ver Tabla 4:
Inicialmente se partirá de los datos recogidos por el Censo DANE 2018 y posteriormente se afinará
con los Alcaldes y Gobernadores correspondientes, para crear una sola estrategia consolidada por
los Ministerios respectivos y el respaldo económico del Presupuesto Nacional 2022-2025.
Así mismo, con los datos de la tabla 3 se proyecta el porcentaje asignado a las vocaciones, a partir
de los grupos etario, étnico y de género, esenciales para definir los equipos que adelantarán su
potenciación y consolidación.
Dadas las poblaciones existentes en cada departamento, se propone hacer en tres fases el desarrollo
planteado, para cubrir en primer término el 33% de la población, donde hay más densidad
poblacional, una segunda fase que contemple otros 33% en los departamentos siguientes en
densidad; una última y tercera fase para los de menor densidad poblacional, aunque son los de
mayor carencia y necesidades insatisfechas. Para ello de cada grupo se iniciará con una prueba
piloto que permita reconocer en su avance las lecciones aprendidas para implementar en las
siguientes regiones los procesos debidamente optimizados.
Está claro que extensión territorial para definir nuevos procesos y proyectos existe y está disponible,
lo que debe es analizarse y aplicarse de manera proporcional a las vocaciones declaradas como ejes
de desarrollo regional y que las colmenas integren y conecten con los elementos nacionales de
acceso: Vías, comunicaciones, líderes, regentes ministeriales, planes de desarrollo y presupuesto.
La Tabla 5, muestra de acuerdo con el Censo 2018, las diferentes asignaciones de espacios, según
su extensión de producción y los grupos étnicos presentes en su vecindad.
Las distintas y variadas federaciones de productos agrícolas, pecuarios e industriales serán los
llamados a liderar estas vocaciones, siempre considerando que el producto trabajado es fuente de
exportación y de sustento para las regiones que no lo producen. La tecnología de redes y programas
vía celular (aplicaciones) deberán ser implementados para que cada usuario pueda acceder a ellos,
sin importar los niveles o volúmenes de compra, pues para volúmenes altos serán las federaciones
y las entidades ministeriales las encargadas de direccionar y manejar su venta en el exterior.
Colmenas. Dadas las diferentes densidades y vocaciones de cada región, es necesario agrupar las
regiones según su caracterización, buscando comulgar con la división político-administrativa vigente
en Colombia, a partir de sus departamentos y representaciones en el ejecutivo. Las ocho colmenas
propuestas se destacan en la tabla 6.
Para hacer más equitativa cada colmena se propone una política de adopción o acompañamiento,
para que las primeras siete colmenas respalden sendos departamentos de la colmena ocho, para su
desarrollo, colonización y explotación.
La sinergia de este modelo permite que en el Meta, sede administrativa de la colmena ocho, las
propuestas de los tutores sean conocidas y posiblemente aplicadas no solo para el departamento
protegido sino para los restantes, creando un modelo de ganancia en volumen; que son los
departamentos de menor densidad poblacional y que requieren acciones ya probadas en otras áreas
y regiones.
Así, parte de estos departamentos serán espejo del desarrollo de las colmenas 1 a 7. Ver tabla 6.
La dirección de cada región, establecerá las propuestas de asociación que requiera para su
desarrollo.
A partir de las Regiones de Planeación y Control, como las define el ejecutivo: “Son las instancias de
asociación de entidades territoriales que permiten promover y aplicar de manera armónica y
sostenible los principios de complementariedad, concurrencia y subsidiariedad en el desarrollo y
ejecución de las competencias asignadas a las entidades territoriales por la Constitución y la ley. Las
asociaciones entre entidades territoriales podrán conformar libremente entre sí diversas Regiones
de Planeación y Gestión, podrán actuar como bancos de proyectos de inversión estratégicos de
impacto regional durante el tiempo de desarrollo y ejecución de los mismos”; permitirán vínculos y
alianzas entre los ministerios, los sectores administrativos y los organismos autónomos nacionales.
(Figuras 1, 2 y 3)
Fig. 1. Ministerios en Colombia
Fundamental que las políticas previstas y los acuerdos que se requieran sean consolidados con los
POT de cada uno de los municipios y departamentos que los suscriban, para que sean políticas de
gobierno respaldadas por las administraciones y sus dignatarios.
Políticas. Basadas en el SENii (Sistema Estadístico Nacional): de acuerdo con el Decreto 2404 de
Diciembre-2019, este estudio se basa en los principios rectores del SEN: Calidad, Coherencia,
Coordinación, Eficiencia, Oportunidad, Pertinencia y Transparencia.iii
El propósito de implementar políticas que apoyen el salto de calidad de los colombianos puede ser
abordado desde varias ópticas. Aquí se plantean las siguientes como más relevantes para su
ejecución:
Ellas implícitamente indican la secuencia a seguir para recoger frutos en un flujo de tiempo que será
establecido por cada colmena de acuerdo con sus aportes y disponibilidades.
La política laboral, más que un mandato es una guía para que las vocaciones de la región sean
acordadas y promocionadas por sus habitantes y lograr aumentar el ingreso mediante la
formalización laboral y la vinculación de los sectores con los representantes administrativos.
Para ello es importante conocer los inventarios de unidades físicas y estructuras que respaldan su
ejecución: Palacios de ferias, plazas de mercado, sitios de acopio, servicios públicos de energía,
alcantarillado, agua potable, redes de comunicaciones, gas, aseo, etc. Y lo proyectado en los POT
existentes.
La política de capacitación implica el reconocimiento de los grupos etarios, de género y étnicos, que
diferencien las características de la región e integren su desarrollo a través de El SENA, unidades de
capacitación laboral, colegios e instituciones de educación superior, en respaldo de las necesidades
académicas y de las competencias y habilidades propias de la región.
La política de arraigo busca ante todo promover el sentimiento de pertenencia y apego a la zona de
habitación donde se ubica el participante, procurando una mayor densidad poblacional en su área
de influencia y desestimule la migración de las zonas rurales y de pequeñas poblaciones hacia las
capitales de departamento y en particular hacia la capital del país.
La política de comunidad ante todo procura construir una red de solidaridad, hermandad y
participación colectiva hacia las propuestas de desarrollo regionales, para que las nuevas
generaciones participen en su evolución y desestimule la migración hacia las capitales. Procurando
liderazgo y representación de todos los grupos existentes: género, étnicos, etarios, etc.
Productos Regionales. Una vez definidas las vocaciones de cada región, es necesario crear modelos
transversales para lograr estimular en forma paralela cada uno de los productos agrícolas y
ganaderos que se pretenden explotar en mayor volumen a lo realizado hasta ahora. Así mismo, para
los productos industriales, tecnológicos y de servicios que pueden impactar en países vecinos,
acudiendo siempre a los acuerdos internacionales y los TLC vigentes.
La política de vocación productiva busca que cada región tenga productos y elementos que sean
exportables a otros países y a otras colmenas, garantizando su consecución y disponibilidad para
todos, reconociendo los costos y las dificultades propias de los desplazamientos, de los cambios de
pisos térmicos y de las necesidades de almacenaje y distribución.
De acuerdo con la información de exportaciones procesada por el DANE y la DIAN, en mayo de 2021
las ventas externas del país fueron US$3.097,0 millones FOB y presentaron un aumento de 39,4%
en relación con mayo de 2020; este resultado se debió principalmente al crecimiento de 66,5% en
las ventas externas del grupo de Combustiblesiv.
Aquí es donde el análisis particular definirá las estrategias de cada región, que debidamente
consensuadas podrán exportarse a otras colmenas y regiones, buscando que las lecciones
aprendidas disminuyan los errores iniciales y permita implementar los modelos de los casos
exitosos a otras comunidades.
Según la tabla 9, solo el 1,7% de los valores de exportaciones corresponde al sector
ganadero, 18% al sector agropecuario y el 80,4% a la industria nacional. Lo que refleja que
las vocaciones agropecuaria y ganadera requieren mucho proceso técnico para aumentar
su porcentaje en el valor total de las exportaciones nacionales. El anexo 5 detalla la tabla.
La tarea estará coordinada con el ICA y todas las entidades adscritas a ellav
Tabla 9. Exportaciones colombianas según los 98 capítulos del Arancel Nacional.
2020-2021 Miles de dólares FOB
84
Hasta Mayo Total 5 posiciones 9 posiciones posiciones
exportaciones Total Total Total
Mes
ganadería Agricultura Industria
98 Posiciones arancelarias. A+G+I Gan. Agr. Ind.
Totales 2020 31.055.811 455.793 5.400.316 25.199.672
Promedio mes 2020 2.587.984 37.983 450.026 2.099.973
Totales 2021 Ene-mayo 14.995.669 247.573 2.691.762 12.056.334
promedio mes 2021 2.999.134 49.515 538.352 2.411.267
Fuente: DIAN - DANE (EXPO) 100% 1,7% 18,0% 80,4%
p
Cifras preliminares.
Actualizado el 02 de julio de 2021
La Tabla 9 señala que nuestros principales compradores son, en orden descendente: Estados
Unidos, China, Ecuador, Panamá y Brasil. Por tanto los esfuerzos mayores hay que concentrarlos en
los TLC con estos países y con énfasis en la comunidad Andina, dada cercanía y fronteras comunes.
La exportación de minería: petróleo, oro y demás metales preciosos arrastra favorablemente el
volumen de exportación en la actualidad. Esto permite ofrecer una oportunidad para jalonar
tecnológicamente las demás posiciones, para aumentar la vocación exportadora de todo nuestro
territorio nacional y que sea correspondiente con la tradición rural de agricultura y ganadería.
Las nuevas vocaciones. Además de las vocaciones Agr, Gan, Ind, existen las otras vocaciones que el
modelo propuesto quiere impulsar y hacer tan atractivas como las ya mencionadas. Las vocaciones
turística, comercial, de servicios, cultural, deportiva y otras vocaciones (En la última categoría se
incluirán todas las otras propuestas o existentes), deberán en el mediano plazo, cinco años, estar
compitiendo de igual a igual, buscando cambiar el modelo de recursos no renovables por productos
e industrias que promuevan el desarrollo intelectual y las tendencias digitales para que se amplíen
los mercados y los modelos de crecimiento, en particular para los grupos de edad menores de 35
años, en lo posible bilingües, aunado a la experiencia de los mayores, permita gerencia de modelos
nuevos de comercialización y de generación de riqueza.
Allí es donde, como lo muestran los 24 sectores caracterizados en el país, entran a aportar los
sectores que no contribuyen de manera óptima en los temas agrícolas, ganaderos y de industria de
activos no renovables.
Al final de esta primera etapa, cinco años, el inventario de la nación en temas propios de estas
vocaciones deberá, en lo posible estar equilibrado en las colmenas, es decir, que cualquier colmena
por central o alejada que se encuentre deberá contener mínimamente:
Como puntos de enlace para lograr que estas vocaciones sean relevantes en la economía nacional,
listamos las federaciones colombianas del sector económico y del deporte, porque a través de ellas
se conseguirán las sinergias requeridas para su impulso y éxito de corto plazo, o pueden servir como
modelos para las nuevas federaciones que se requieran a fin de completar el espectro de productos
y servicios a desarrollar, pensando principalmente en la exportación.vi
-
Anexos. Cuadros y Tablas del Informe
Anexo 1.
Resumiendo, algunas regiones atenderán muchos más municipios dada la densidad poblacional.
Región 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 21 2 2 2 2
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5
Munici 1 1 1 1 4 4 4 2 2 5 5 2 8 4 5 4 7 4 4 4 13 2 5 8 8
pios 2 2 2 1 1 8 8 3 7 6 8 0 7 5 2 7 0 5 3 3 2
Anexo 3
Población censal ajustada por cobertura y porcentajes de omisión nacional y departamental por área
AÑO 2018
IDENTIFICACIÓN POBLACIÓN AJUSTADA POR COBERTURA
CENTROS
Código NOMBRE % POBLADOS
TOTAL CABECERA % Dptal VOCACIÓN
DIVIPOLA DEPARTAMENTO Nacional Y RURAL
DISPERSO
00 Total Nacional 48.258.494 100,0% 36.424.653 75,5% 11.833.841 M
11 Bogotá, D.C. 7.412.566 15,4% 7.387.400 99,7% 25.166 U
08 Atlántico 2.535.517 5,3% 2.404.831 94,8% 130.686 U
63 Quindio 539.904 1,1% 471.910 87,4% 67.994 U
76 Valle del Cauca 4.475.886 9,3% 3.809.542 85,1% 666.344 U
54 Norte de Santander 1.491.689 3,1% 1.173.712 78,7% 317.977 M
66 Risaralda 943.401 2,0% 736.164 78,0% 207.237 M
05 Antioquia 6.407.102 13,3% 4.972.941 77,6% 1.434.161 M
50 Meta 1.039.722 2,2% 795.061 76,5% 244.661 M
68 Santander 2.184.837 4,5% 1.655.627 75,8% 529.210 M
20 Cesar 1.200.574 2,5% 903.411 75,2% 297.163 M
13 Bolívar 2.070.110 4,3% 1.549.063 74,8% 521.047 M
17 Caldas 998.255 2,1% 740.865 74,2% 257.390 M
Archipiélago de San
M
88 Andrés 61.280 0,1% 44.893 73,3% 16.387
25 Cundinamarca 2.919.060 6,0% 2.090.845 71,6% 828.215 M
85 Casanare 420.504 0,9% 295.434 70,3% 125.070 M
47 Magdalena 1.341.746 2,8% 938.320 69,9% 403.426 M
73 Tolima 1.330.187 2,8% 907.506 68,2% 422.681 M
81 Arauca 262.174 0,5% 172.634 65,8% 89.540 M
18 Caquetá 401.849 0,8% 258.280 64,3% 143.569 M
70 Sucre 904.863 1,9% 569.089 62,9% 335.774 M
41 Huila 1.100.386 2,3% 669.697 60,9% 430.689 M
15 Boyacá 1.217.376 2,5% 708.006 58,2% 509.370 M
95 Guaviare 82.767 0,2% 45.991 55,6% 36.776 M
23 Córdoba 1.784.783 3,7% 937.319 52,5% 847.464 M
86 Putumayo 348.182 0,7% 174.539 50,1% 173.643 R
91 Amazonas 76.589 0,2% 37.047 48,4% 39.542 R
44 La Guajira 880.560 1,8% 410.636 46,6% 469.924 R
27 Chocó 534.826 1,1% 243.194 45,5% 291.632 R
52 Nariño 1.630.592 3,4% 716.592 43,9% 914.000 R
94 Guainía 48.114 0,1% 20.279 42,1% 27.835 R
19 Cauca 1.464.488 3,0% 545.902 37,3% 918.586 R
97 Vaupés 40.797 0,1% 12.090 29,6% 28.707 R
99 Vichada 107.808 0,2% 25.833 24,0% 81.975 R
Tabla 8. Porcentaje Urbano o Rural de acuerdo con el Censo poblacional DANE2018
i
En https://www.dane.gov.co/index.php/sistema-estadistico-nacional-sen#objetivos-del-sen (julio 19 de
2021)
ii
En https://www.dane.gov.co/index.php/sistema-estadistico-nacional-sen#objetivos-del-sen (julio 19 de
2021)
iii
En https://www.sen.gov.co/files/sen/Decreto_2404_diciembre_27_2019.pdf (15 páginas, julio 19 de
2021).
iv
En https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/comercio-internacional/exportaciones
(julio 21 de 2021).
v
En https://www.ica.gov.co/el-ica/entidades-relacionadas (julio 22 de 2021).
vi
En https://encolombia.com/economia/economiacolombiana/plan-desarrollo2018-2022/ (julio 22 de
2021).
vii
En https://www.dane.gov.co (Excel. julio 16 de 2021).