Plan de atención a emergencias

ABARROTERA ARENAS, S.A de C.V.

ENERO 2019

INDICE

INTRODUCCION 1
OBJETIVO 1
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CASOS DE EMERGENCIAS 2
COMISIONADOS PARA EL PLAN DE CONTINGENCIAS 3
MIEMBROS DE LA BRIGADA CONTRA INCENDIOS 3
MIEMBROS DE LA BRIGADA DE EVACUACION 4
CICLO DE RESPUESTA A CONTINGENCIAS 4
CICLO DE RESUPUESTAS A CONTINGENCIAS EN CASO DE INCENDIOS 4
ORGANIGRAMA DEL PLAN DE CONTINGENCIAS EN CASO DE 5
INCENDIO
PROCEDIMEINTOS GENERICOS 6
TELEFONOS PARA CASOS DE EMERGENCIAS 6

INTRODUCCION.
La empresa ABARROTERA ARENAS S.A. de C.V. cuenta con este plan de atención a
emergencias en los casos que se puedan presentar incendios, en este plan se expone la
información general sobre las medidas que se tomaran para evitar un riesgo determinado
y el plan de ayuda mutua que se tiene con otros centros de trabajo para de manera
coordinada realicen acciones para la seguridad de los trabajadores.
OBJETIVO.
Contar con un plan de atención de emergencias en la empresa y de ayuda mutua con
otros centros de trabajo con el propósito de proporcionar al trabajador la orientación, la
seguridad y la capacidad para poder atender los acontecimientos de una posible
emergencia en su área de trabajo.
En caso de una contingencia se realizara una acción inmediata con el coordinador general
del plan de contingencias, personal administrativo, brigada contra incendios, brigada de
evacuación y centros laborales aledaños, mismos que ejecutaran el plan inmediato al que
se refiera la emergencia, esto con previo entrenamiento para la ejecución correcta de una
atención a una contingencia.

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 Plan de atención a emergencias

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA CASOS DE EMERGENCIAS

Este documento ha sido elaborado de forma sencilla y practica para poder hacer frente a
una contingencia. Es importante su difusión entre los empleados, con el fin de que
conozcan su participación ante casos de emergencias que pongan en peligro a sus
compañeros, al centro laboral, al medio ambiente o a si mismos.
De una respuesta adecuada puede depender que un incendio u otra contingencia sean
localizados y atendidos satisfactoriamente evitando pérdidas humanas y daños parciales
o totales al centro laboral.
CLASIFICACION DE LOS PARTICIPANTES.
Los participantes en un caso de contingencia para efectos de este manual, son todas las
personas que deban actuar en respuesta de forma simultánea y que son parte del
personal de la organización.
La empresa cuenta con un organigrama de emergencias con la finalidad de que los
empleados conozcan las funciones y el funcionamiento de la misma y se integra de la
siguiente manera:
1.- DETECTOR.
2.- COORDINADOR GENERAL.
3.- AUXILIAR DE COORDINADOR.
4.- DIRECTOR GENERAL.
5.- BRIGADAS CONTRA INCENDIOS.
6.- BRIGADA DE EVACUACION.

DESCRIPCION DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES Y SUS FUNCIONES.

DETECTOR.- Es la persona que detecta una situación de emergencia. Su función es la de
comunicar al COORDINADOR GENERAL el tipo de emergencia detectada, mencionando
el hecho, el sitio y su nombre. Cualquier trabajador está en la posibilidad de desarrollar
esta función, por ello es importante que todo el personal ponga atención a las acciones de
este manual.
COORDINADOR GENERAL.
Llevará a cabo la ejecución del plan de contingencias y la comunicación de los planes de
entrenamiento, revisiones o cambios a los planes o estrategias relacionadas con el plan ,
así como la de realizar adecuaciones para apegar el plan de acuerdo a las necesidades
de contingencia.

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AUXILIARES DEL COORDINADOR.

Llevaran a cabo las evaluaciones periódicas del estado actual del edificio, asi como
proponer mejoras para la reducción de riesgos y de la seguridad del personal, también
serán los ejecutores de un plan de emergencia en caso de una contingencia.
En el caso de una contingencia, se coordinaran las acciones inmediatas de acuerdo al
organigrama de emergencias, con el personal que corresponda al determinado plan a
seguir, dependiendo del evento emergente, esto con previo entrenamiento para la
ejecución correcta de una atención a una contingencia.
GERENTE GENERAL.
Es la persona que se encuentra a cargo de la dirección general de la empresa y se
encuentra al tanto de las sustituciones temporales o permanentes de los puestos de los
responsables del plan de contingencias. Ante una contingencia debe sustituir la ausencia
del coordinador general. Activara las acciones de ayuda mutua con los centros laborales
aledaños.
BRIGADA CONTRA INCENDIO.
En esta clasificación se encuentran todos los elementos que forman parte de la brigada y
que tengan completado su entrenamiento, su función será la de combatir el fuego siempre
y cuando no pongan en riesgo su integridad física.
BRIGADA DE EVACUACION.
En esta clasificación se encuentran todos los miembros que forman parte de esta brigada
y tengan complementado su entrenamiento. Su función será la de evacuar al personal de
la empresa hacia los sitios seguros señalados en el plano de evacuación.
EMPLEADOS.
Son todos los trabajadores que sin importar su nivel, deberán seguir las instrucciones del
manual en caso de presentarse una emergencia.
Hay la posibilidad de que al presentarse una contingencias encuentre algún visitante que
no tenga ningún conocimiento del procedimiento de respuesta, esta persona deberá ser
guiada por el trabajador más próximo a manera que responda de acuerdo con lo que se
especifica para los empleados.
CORPORACIONES AUXILIARES.
Son todas las dependencias prestadoras de auxilio como son: Cuerpo de Bomberos, Cruz
Roja, policía y tránsito municipal, protección civil, etc.
COMISIONADOS PARA EL PLAN DE CONTINGENCIAS
PUESTO NOMBRE
COORDINADOR GENERAL CESAR ENRIQUE RIOS IBARRA.
AUXILIAR DEL COORDINADOR GENERAL DENISSE MARIA CORDOVA
IBARRA.

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MIEMBROS DE LA BRIGADA CONTRA INCENDIOS

NOMBRE
DENISSE MARIA CORDOVA IBARRA
CLARA YOCUPICIO AGUILAR

MIEMBROS DE LA BRIGADA DE EVACUACION

NOMBRE
DENISSE MARIA CORDOVA IBARRA
CLARA YOCUPICIO AGUILAR

CICLO DE RESPUESTA A CONTINGENCIAS

Se ha considerado el evento de incendio para esta contingencia.

CASO DE INCENDIO
ALERTA CONTINUA. Es la etapa en la que no ha sucedido ninguna emergencia, pero se
tienen los sistemas de detección funcionando correctamente y los procedimientos de
respuesta están implementados.
En el caso de la contingencia de incendio se deberá de actuar bajo el siguiente
procedimiento:
EL DETECTOR, deberá de alertar a todos los trabajadores que estén alrededor y pedirá
auxilio local, de tal forma que se intente sofocar el incendio con el extinguidor más
próximo.
Notificar al coordinador general que hay una emergencia y le describirá lo que está
sucediendo, el sitio preciso, la presencia de accidentados y su condición general
(inconscientes o incapacitados para caminar).
Ya con la información proporcionada por el detector, el plan para combatir el fuego y
tomar todas las precauciones necesarias serán ejecutadas inmediatamente por el
coordinador general y se desarrollara conforme él lo disponga. Tendrá la opción de poner
en práctica la acción de la brigada contra incendio para combatir el fuego sin poner en
riesgo la integridad física de cualquier trabajador. También podrá poner en marcha la
operación de la brigada de evacuación, siguiendo todas las indicaciones para evacuar a
todo el personal, mediante las rutas de evacuación ya señaladas en los diferentes lugares
del centro laboral y en caso necesario dará las indicaciones para dar aviso de apoyo a las
diferentes corporaciones auxiliares y solicitar apoyo conforme al plan de ayuda mutua con
los centros laborales aledaños.

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 Plan de atención a emergencias

El coordinador general podrá en un momento dado, apoyarse en la toma de decisiones

con el gerente general y ambos decidir qué plan ejecutaran.
Al ocurrir el conato de incendio en la empresa, el coordinador general deberá avisar
inmediatamente al gerente general para poner en práctica la interrupción del suministro de
gas, energía eléctrica, cierre de válvulas de aire con el objeto de evitar la propagación de
fuego hacia otras áreas de la empresa. Dara aviso a las autoridades auxiliares (cuerpos
de auxilio), a los centros laborales aledaños para iniciar las acciones de ayuda mutua
alertándolos a los números de contacto previamente establecidos.
Si el fuego logra controlarse por la brigada contra incendio, posteriormente el coordinador
general llevara a cabo mediante un oficio, una investigación de las causas que generaron
dicho incidente y su dictamen, cuantificación de daños, organizar la limpieza del sitio y
dará las instrucciones para restablecer las operaciones de trabajo.
En caso de que se haya requerido el auxilio de bomberos, el coordinador general le
cederá el mando al comandante de bomberos y deberá respetar sus órdenes e
indicaciones a seguir.
Se le proporcionara al cuerpo de bomberos el plano de la planta donde se señalan las
salidas y entradas y los sitios donde se encuentran los principales puntos de riesgo con la
finalidad de proporcionarles una pronta evaluación de la probable propagación del fuego y
combatirlo de la mejor forma posible.
Una vez controlado el fuego por parte de bomberos, nadie deberá entrar a la empresa sin
la autorización del coordinador general, con el objetivo de proteger los intereses de la
propia empresa. Posteriormente se procederá a la investigación de los hechos por parte
de bomberos y el coordinador general del plan de contingencias.
Establecido el orden, el coordinador general, deberá dar las instrucciones a quien
corresponda para reanudar las labores normales de trabajo y volver a la etapa de alerta
continua.

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PROCEDIMIENTOS GENERICOS
1.- PLAN DE EVACUACION, se lleva a cabo una vez que se alerte a los empleados por
medio del sistema de alertamiento, alarmas y altavoces.
2.- cada empleado que tenga a su cargo a un equipo deberá hacer lo posible por apagarlo
y/o desconectarlo, según sea lo más conveniente.
3.- todos los empleados deberán salir en orden y rapidez de la empresa y concentrarse en
los puntos de reunión que se han señalado en el plano de rutas de evacuación.
4.- el supervisor de cada área hará el recuento de su personal reportando inmediatamente
al coordinador general para informar sobre su personal (completos o incompletos).
5.- deberán realizarse simulacros de evacuación cuando menos una vez al año.
TELEFONOS PARA CASOS DE EMERGENCIAS.
CRUZ ROJA 065, 066, 214-00-10
BOMBEROS 066 212-15-56
JEFATURA DE POLICIA 066
PROTECCION CIVIL 066
IV ZONA MILITAR 285-1032
PROTECCION CIVIL 066