Poder referente

Por poder referente se entiende a un término utilizado en psicología social,

el cual designa un tipo de dominio u obediencia que ejercen algunas
personas sobre otras. Para esto utilizan la influencia que ejercen por medio
de algunas cualidades que poseen y que pueden variar dependiendo de la
persona.

Como: efectividad al trabajar, velocidad en el trabajo, honradez, prestancia,

carisma, presencia física, distinción, iniciativa, eficiencia, personalidad
atrayente y facilidad de palabra entre otros. Es a lo que se le suele llamar
personalidad arrolladora.

Estas cualidades forman una admiración, idealización y emulación creando

un sentimiento hacia la persona que ejerce el poder referente, tomándolo
como un modelo a imitar sometiéndose en forma consciente o inconsciente
y provocando un sometimiento a la voluntad de aquel que ejerce dicho
poder.

El término de poder referente  se utiliza mucho en el ámbito empresarial,

para designar el poder que ejercen algunos miembros, como gerentes o
mandos medios de las empresas, que por medio de su conducta, eficiencia,
honradez, carisma, y otros aspectos personales, son tomados como
ejemplo por los subalternos como un modelo a seguir identificándose con la
persona que ejerce dicho poder.

Ejemplo de poder referente:

El Papa Juan Pablo II, ejerció un poder referente muy marcado, gracias al
carisma que poseía en las poblaciones de varios lugares. Influenció en
varios países como en Polonia y Alemania en donde las poblaciones se
identificaban con los ideales que él expresaba y que mediante la influencia
que ejerció provocó varios movimientos que desembocaron en la caída del
muro de Berlín y la subsecuente caída del llamado telón de acero.

Otro ejemplo de poder referente:

En una empresa en donde el jefe de sector ejerce el poder referente,

mediante su personalidad, efectividad y constancia en el trabajo, causando
la admiración de sus subalternos, haciendo que algunos de ellos lo tomen
como modelo a seguir y realizan logros en sus respectivas labores para
recibir su aprobación.