Teoría clásica Teoria Teoria Teoria Teoria de Teoría del

Teoría del
científica burocratica neoclásica recursos comportamient
desarrollo
humanos o
organizacional
organizacional
Elton Mayo
(1880-1949)
Principa Frederick John Dewey
Henry Fayol Max Weber Harold Koontz Herbert Shepard
l Taylor (1885-1952)
(1841-1925) (1864- 1920) (1909-1984) (1930- 1985)
exponete (1856-1915) Kurt Lewin
(1982-1947)

Esta teoría tuvo

Principa Organización Richard
un enfoque Racionalizació Organización Herbert Simon
les formal Humanistico Beckhard
normativo y n del trabajo formal (1950-1960)
enfoques burocrática (1918-1999)
prescriptivo.
División del
trabajo.

Autoridad y
responsabilidad.

Disciplina.

Unidad de
mando.
Planeación
Unidad de
dirección Organización
Principio de
División del Es mejorar las
planeamiento.
Subordinación Organización trabajo. contribuciones
de los intereses formal. productivas del
Principio de la
individuales a Especialización. personal a la
preparación / Enfoca la
los generales. Organización organización, de
Principi planeación. Ciencia del participación del
Informal. Jerarquía manera que sean
os comportamiento hombre en las
Remuneración responsables
Principio del organizaciones.
del personal. Dirección Distribución de la desde un punto
control.
autoridad. de vista
Centralización. Autoridad y estratégico,
Principio de la
Cadena escalar. Poder Responsabilidad. ético y social.
ejecución
Orden. Control

Equidad.

Estabilidad del
personal.

Iniciativa.

Espíritu de
equipo