Caza Talentos

Te invitamos a participar en el proceso de reclutamiento y selección para cubrir la

siguiente vacante

Coordinador de Documentación
Sitio: Teva api

Sólo serán considerados aquellos empleados que cumplan con los siguientes
Requisitos:
1. Tener antigüedad mínima de 1 año en Teva.
2. Tener calificación mínima de 2 en la evaluación de desempeño de los últimos
dos años.
3. Cumplir con el perfil del puesto
4. Notificar verbalmente a jefe inmediato el interés por participar y obtener su
Vo.Bo.
5. Enviar CV actualizado al mail alejandra.gonzalez@tevamexico.com y/o
Agustin.Estrada@tevamexico.com

Si cumples, pasarás por el siguiente proceso:

• Entrevista con Recursos Humanos.
• Entrevista con Jefe Inmediato de la vacante.
• Evaluaciones técnicas y/o psicométricas.
• El Jefe Inmediato de la vacante en conjunto con Recursos Humanos tomarán la
decisión de selección.

Recursos Humanos:
• Presentará la carta oferta al candidato seleccionado
• Coordinará el movimiento con las áreas involucradas
• Proporcionará retroalimentación a todos los postulantes
• Anunciará la cobertura de la vacante.

IMPORTANTE: La postulación interna tiene las mismas exigencias y pasos que un

proceso de selección externo, por ello puedes resultar seleccionado o no para ocupar
la vacante.
 Perfil del Puesto

• Escolaridad: Grado de Licenciatura \ Ingeniería

• Experiencia: En puesto similar en la industria Farmoquimica/Farmacéutica,
• Conocimientos: Normatividad Nacional e Internacional aplicable a la industria de “APIs”,
Buenas Prácticas de Fabricación, Validación y Calificación de Equipos y sistemas críticos
• Idioma: Inglés Intermedio

Responsabilidades y Funciones

• Definir en conjunto con los ingenieros de cumplimiento el programa de calificación/recalificación y

revisión periódica de equipos y sistemas críticos
• Evaluar el impacto del estado calificado de equipos / sistemas críticos por desviaciones, controles de
cambios o transferencias de tecnología
• Dar seguimiento al programa de calificación / recalificación y revisiones periódicas de equipos y
sistemas críticos.
• Dar seguimiento al cierre de las actividades derivadas de estudio de calificación y revisión periódica de
equipos / sistemas críticos.
• Mantener actualizado el inventario de equipos / sistemas críticos calificados
• Mantener actualizados los procedimientos relacionados con la calificación y revisión periódica de
equipos sistemas críticos, con base a la normatividad vigente aplicable y las políticas internas y
globales
• Dar seguimiento a desviaciones controles de cambios y/o proyectos que hayan sido designadas a su
cargo
• Generar y cerrar Controles de Cambio, desviaciones, tareas en el sistema trackwise de acuerdo a lo
establecido en el procedimiento SM-AC-PEO-008 y SM-AC-PEO-007
• Elaborar y revisar protocolos y reportes de calificación y reportes de revisión periódica de
equipos/sistemas críticos.
• Elaboración, cancelación y actualización de Procedimientos Estándar de Operación de acuerdo a SM-
AC-PEO-001.

Fecha límite para aplicar: 21 de Mayo

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