VOLUNTARIA: Cuando las partes La finalidad del tribunal es

1. Convencional

CONCILIACION
de comun acuerdo deciden mantener un justo
someter sus diferencias al
conocimiento de un organo
equilibrio entre los
2. Privada
conciliador. diversoss factores de la
OBLIAGATORIA: Cuando la ley produccion, armonizando 3. Arreglada
determina los casos en que las los derechos capital del
oartes tiene que someter sus
diferencias a intervencion.
trabajo 4. Publica

TRIBUNAL DE
una práctica consiste en utilizar los servicios CONCILIACION
Centro de
de una tercera parte neutral para que ayude conciliacion
CLASIFICACION DE LA
a las partes en su conflicto a allanar sus
CONCILIACION
diferencias y llevar a una transacción

amistosa o a una solución de común acuerdo.

IACION
Es un sistema de solución de conflictos

colectivos que responden a la necesidad de PARTES DE LA

CONCIL
CONCILIACION
restablecer la normalidad jurídica y ORGANO DE
CONCILIACION
conseguir que los grupos sociales recobren

la paz perdida entre los mismos, solución que

se puede obtener con la sola intervención de CARACTERISTICAS

los interesados o bien con la de un tercero -EMPLEADORA:

ajeno totalmente al conflicto.
--MORALES CU, KRIZLEEY GABRIELA
--TZUB CUC, AMAPOLA YAZMIN
MANUELA
--TUT SACBA, GERBERTH FERNANDO
--TUM AC, VILMA ARACELY
grupo de empresarios sin
personalidad jurídica, o una
asociación profesionales,
personas particulares o privadas y
el Estado o un Ministerio
- TRABAJADORA:
El sindicato o una coalición de
trabajadores, los cuales pueden ser
de una empresa privada o un
organismo o dependencia pública
1. Su funcion es encaminar y
acercar a las partes, atenar
- ORAL
las divergencias, persuadir a
- FLEXIBLE
la parte que muestra opision,
- CONSTITUYE
sugerir vías de etenimiento.
UNA INSTITUCIÓN JURÍDICA
2. Sus cuaidades es ser
-SE LLEGAA UN ACUERDO
independencia e
-INTERVENCION DE LAS PARTES imparcialidad, dedicacion y
-NEGOCIO JURIDICO experencia en las relaciones
-SE LLEGA A UN ACUERDO humanas.