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Se inicia la sesión a las 8:00 horas del junio, en la Sala de Juntas de la Oficina
Dirección General. Preside Director General.
El Sr. Presidente da la bienvenida a los nuevos miembros designados por los Comités de
Empresa de P.A.S. y P.D.I. y a los nuevos representantes de la Universidad designados
para mantener la paridad como consecuencia de la entrada de 4 nuevos representantes
del nuevo Comité de Empresa de personal docente e investigador.
Acuerdos adoptados
Se informa del envío del acta por correo electrónico como novedad a fin de evitar gastos
innecesarios de papel y se abre un turno de intervenciones para proponer modificaciones
a la misma.
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2.- Información general.
Hasta ahora no se sabe si se han acometido las medidas propuestas por el Servicio de
Prevención en el sentido de paralizar las actividades relacionadas con este tipo de
trabajos en altura hasta que no se realizara la colocación de soportes seguros en todas
las zonas de los edificios donde haya riesgos de caída en altura.
Se recuerda que esta cuestión tiene mucha relación con lo que se habló en la última
reunión: el cumplimiento de la normativa relacionada con la coordinación de
actividades empresariales cuando hay trabajadores que son de otras empresas y que
están en nuestras instalaciones. Todavía no se ha establecido un procedimiento para el
seguimiento y control de los preceptos que todo trabajador que, aún siendo de fuera de
la Universidad desarrolla su trabajo en nuestras instalaciones, debe cumplir.
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c) Conclusiones extraídas del Seminario Permanente del Grupo de Trabajo sobre
Calidad Ambiental, Desarrollo Sostenible y Riesgos Psicosociales de la CRUE.
3. Asuntos de Trámite.
La Dra. García Serrán informa sobre la conclusión del informe sobre la incidencia de las
adecuaciones de puestos de trabajo. Este informe se ha completado con las dos variables
que se propusieron en la última reunión para cumplimentar el que se presentó en la
misma. Se han incluido las variables de edad de trabajador, fecha de ingreso en el
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puesto de trabajo que motivó la adecuación y la fecha en que se realizó la adecuación.
La inclusión de estas nuevas variables no revela ningún dato significativo, tan sólo, y
como ya se manifestó en la reunión anterior, es que predominan dos tipos de patologías:
las de raquis en las bibliotecas y las psiquiátricas en las conserjerías.
b) Escrito de trabajadoras de la
empresa de limpieza que solicitan la coordinación de la actividad preventiva.
El Sr. Director del Servicio de Prevención informa de que se ha reunido con los
responsables de la empresa para entregarle el documento elaborado sobre riesgos
asociados a cada edificio de la UMA y comunicarle el caso concreto de la Facultad de
Ciencias Económicas y Empresariales, analizado en el punto anterior.
Se acuerda que, como quiera que en un punto posterior se abordará una propuesta de
reglamento sobre coordinación de la actividad preventiva y será este reglamento el que
obligue tanto a la Universidad como a las empresas concesionarias de servicios a
coordinarse en este ámbito, se espere a analizar en el correspondiente punto la propuesta
de reglamento y en función del acuerdo que se tome en pongan en marcha los
mecanismos oportunos.
Se trata de un escrito que pone de manifiesto una serie de deficiencias detectadas por
algunos delegados de prevención en aparatos para el lavado de ojos que no se pueden
utilizar porque no tienen desagüe.
El Sr. Director del Servicio de Prevención informa que su servicio tienen inventariadas
todas las duchas lavaojos y se ha detectado que algunas no tienen conexión al desagüe.
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Por ello, se elaboró un documento que recomendaba al antiguo Director General de
Infraestructuras la subsanación de estas anomalías. Posteriormente, con el cambio de
equipo de gobierno, se trasladó la misma información al actual Vicerrectorado de
Infraestructuras y se están acometiendo las reformas necesarias, incluso en algunos
casos se están sustituyendo las duchas lavaojos que están en mal estado. No obstante,
todavía queda un grupo de estas duchas pendiente de reformar.
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quien va a asumir la prestación de los mismos; además se plantea que ya que uno de los
servicios que venía asumiendo la mutua era la delegación de personal propio en el
Servicio de Prevención, este personal va a continuar o, por el contrario, en el caso de
que la mutua lo retire, la Universidad va a dotar las plazas en se contemplan en la
vigente RPT y que, en consecuencia, se ha demostrado su necesidad.
El Sr. Presidente cede la palabra al Sr. Secretario General de la Universidad ya que éste,
en función de su cargo, ha tenido conocimiento más profundo de este asunto. El Sr.
Secretario General informa que parte de las actuaciones relacionadas con esta denuncia
están ya en los tribunales, con lo cual incluso debiera haber una abstención por parte de
la Universidad hasta que los tribunales resuelvan.
A continuación el Sr. Presidente informa de que en un punto posterior del orden del día
se abordará un reglamento relacionado con la prevención y resolución de estos tipos de
conflictos y, como quiera que esta denuncia ha sido uno de los detonantes de este
proyecto de reglamento, si el mismo sale adelante sería el momento de tomar las
medidas oportunas al respecto.
h) Reglamento de Coordinación de
Actividades Empresariales.
El Sr. Presidente informa de que en una reunión anterior se tomó la decisión de que el
Servicio de Prevención presentara una propuesta de reglamento de coordinación de
actividades empresariales, dicha propuesta se presentó en la reunión anterior y en la
misma se decidió que la Comisión Permanente la estudiaría para hacer una propuesta
definitiva. No obstante, los cambios acontecidos en la composición del Comité de
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Seguridad y Salud no aconsejaban la convocatoria de dicha permanente y, por lo tanto,
cuando a continuación se proceda a la renovación de la misma, éste será uno de sus
primeros cometidos.
El Sr. Orell procede a informar sobre este documento, relativo a una serie de
recomendaciones generales para todos los edificios de la Universidad y otras específicas
para cada uno de ellos. En resumen, se especifican en este documento todas las medidas
que considera que acometiéndolas mejorarán bastante las condiciones de todos los
edificios, con el objeto de implementarlas en un plan de autoprotección. La intención es
ir distribuyendo por centros el plan específico de cada edificio.
A solicitud del Sr. Gallardo, se decide remitir por correo electrónico este documento a
todos los miembros de este Comité.
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diversas Universidades con buen resultado. A continuación algunos miembros del
Comité plantean varias cuestiones y solicitan aclaraciones sobre el método propuesto, a
las que el Sr. Orell va dando respuesta.
El Sr. Secretario General expone que el planteamiento surgió a propuesta del Decano de
la Facultad de Ciencias de Estudios Sociales y del Trabajo y que lo que se pretende es
tratar se solucionar, por la vía de la mediación, los conflictos que derivan de los riesgos
psicosociales y de las relaciones interpersonales que en toda organización se presentan.
La intención es que, antes de tomar determinadas medidas, solicitar una labor de
mediación por parte de una comisión o comité de expertos que realizarían una
valoración técnica de la situación y propondrían soluciones no vinculantes.
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Tras las preceptivas aclaraciones por parte de los técnicos del Servicio de Prevención,
las propuestas de adecuación son aceptadas en los términos recomendados por el Área
de Medicina del Trabajo del Servicio de Prevención.
9. Ruegos y Preguntas.
D. Juan Fco. García plantea que en la anterior reunión se realizó una pregunta relativa a
la estación de transferencia de residuos y se informó de una inminente primera recogida
de residuos de esa estación. Por ello, solicita al Sr. Director del Servicio de Prevención
información sobre esa primera retirada de residuos. El Sr. Orell informa de que la
misma no se llevó a cabo, que aunque estaba todo organizado de tal forma que incluso
se dotó una furgoneta para hacer la recogida, en el último momento no se llegó a un
acuerdo entre el colectivo que se iba a responsabilizar de la misma y el Servicio de
Personal, y decidieron que no se hacía. No obstante, el Sr. Orell aclara que las retiradas
de materiales peligrosos se continúan haciendo por el método tradicional, es decir, con
una empresa que se encarga de recogerlos en cada uno de los laboratorios y
departamentos emisores de residuos.
Sin más temas que tratar, se levanta la sesión a las 8:00pm horas.
En la Oficina General
Vº Bº El Secretario de CSS-UMA
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Fdo: Juan Sanz Sampelayo Fdo: Juan Francisco García Mejías
Presidente del CSS-UMA
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