PLAN “C”

FICHA DE DESEMPEÑO - SEGUNDA

SUPERVISIÓN
Estimado Sr(a), el objetivo de esta evaluación es medir el desempeño del practicante de la carrera profesional de Ingeniería Civil. En tal
sentido, mucho le agradeceremos responder la misma de manera objetiva, ya que su contribución nos ayudará a mejorar en la
formación
de nuestros futuros profesionales.
I. DATOS GENERALES
Escuela Profesional INGENIERÍA CIVIL
Apellidos y Nombres Piña Pereyra Dan Rurick
Ciclo IX
Centro de Práctica LGN CONSTRUCCIONES
Área de Prácticas AREA DE PROYECTO Y EJECUCION
Dirección y Distrito Centro Cerro colorado, Esquina con Pj. Cerro Claro. Urb. San Ignacio de Monterrico – Loyola Manzana T, Lote
de Práctica 09 Santiago de Surco
Jefe Inmediato Leoncio Gallardo Gordillo
Fecha de supervisión 14/07/2021
Supervisor Manuel Isnael Atalia Bustillos
II. COMPETENCIAS GENÉRICAS
COMPETENCIA 1: Procesa información, mediante mecanismos de análisis, síntesis,
NOTABL ALT MED BA
abstracción y reflexión, utilizándolos de manera responsable y coherente.
E O IO JO
1. Demuestra capacidad de análisis y síntesis en los documentos que elabora en el 0.9
centro 1 0.7 0.5
de práctica.
COMPETENCIA 2:
Usa estrategias propias de la investigación formativa para el desarrollo de su actitud NOTABL ALT MED BA
científica, adecuándolas pertinentemente a la naturaleza de la experiencia curricular E O IO JO
2. Identifica problemas del centro de práctica y propone soluciones con rigor científico. 1 0.9 0.7 0.5
COMPETENCIA 3:
NOTABL ALT MED BA
Aplica estrategias de trabajo en equipo, con asertividad y responsabilidad para el logro
E O IO JO
de metas comunes.
3. Expresa lo que piensa de forma oportuna, trabaja de forma coordinada y con 0.9
responsabilidad. 1 0.7 0.5
COMPETENCIA 4:
NOTABL ALT MED BA
Toma decisiones pertinentes utilizando información validada, con sentido crítico para
E O IO JO
solucionar problemas de su entorno
4. Propone ideas innovadoras para mejorar procesos en el centro de práctica. 0.9
1 0.7 0.5
COMPETENCIA 5:
NOTABL ALT MED BA
Procesa y comunica mensajes, de manera efectiva, para mejorar su competencia
E O IO JO
lingüística, utilizando adecuadamente los códigos oral, escrito y gráfico.
5. Redacta los informes y/o documentos del centro de práctica con claridad. 0.9
1 0.7 0.5
COMPETENCIA 6:
NOTABL ALT MED BA
Aplica estrategias y técnicas para aprender y emprender permanentemente,
E O IO JO
demostrando autonomía, creatividad, e innovación.
6. Aprende de forma autónoma (talleres, tutoriales, entre otros) temas que no conocía
al ingresar al centro de práctica demostrando un espíritu de superación. 0 0.35 0.2
0.45
. 5
5
COMPETENCIA 7:
NOTABL ALT MED BA
Ejecuta acciones de proyección social para contribuir con el desarrollo sostenible de la
E O IO JO
comunidad, demostrando responsabilidad social
7. Participa de las actividades de responsabilidad social organizados por la empresa o 0.9 0.7
presentó al centro de práctica un plan de responsabilidad social * 1 0.5
COMPETENCIA 8: Demuestra habilidades personales e interpersonales, basadas en
valores, para favorecer la convivencia y el respeto a la interculturalidad, demostrando NOTABL MED BA
su capacidad de liderazgo y actitud democrática ALTO
E IO JO
8. Demuestra confianza en sí mismo y muestra facilidad para relacionarse con los
demás, fomentando un ambiente de respeto y de convivencia saludable. 0 0.35 0.2
0.45
. 5
5
(*) En caso que el practicante no ejecute acciones de Responsabilidad Social dejarlo en blanco para ser evaluado por la escuela.
 III. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
COMPETENCIA 1:
Planifica y diseña proyectos de edificaciones, transporte, hidráulica, y saneamiento, NOTABL ALT MEDI BAJO
aplicando la reglamentación nacional existente con la finalidad de mejorar la calidad E O O
de vida con creatividad, innovación y trabajo en equipo.
9. El estudiante maneja softwares aplicativos de dibujo técnico (Autocad),
programación de actividades (Ms Proyect, Excel) y/o presupuestos (S10, otros) en 1 0.9 0.7 0.5
beneficio del proyecto
10. El estudiante maneja con criterio el proceso técnico de la elaboración de un
expediente y/o planeamiento de obra 1 0.9 0.7 0.5
11. El estudiante conoce y emplea el reglamento nacional de edificaciones 1 0.9 0.7 0.5
12. El estudiante cuenta con las habilidades blandas de ser creativo, innovador y está 1 0.9 0.7 0.5
apto para el trabajo en equipo
COMPETENCIA 2
Supervisa y ejecuta obras de edificaciones, transporte, hidráulica y saneamiento con la NOTABL ALT MEDI BAJO
finalidad de dotar, mantener, rehabilitar y modernizar infraestructura para satisfacer E O O
las necesidades de la sociedad con eficiencia, eficacia, economía y trabajo en equipo.
13. El estudiante conoce y aplica adecuadamente los procesos secuenciales de un 1 0.9 0.7 0.5
proyecto de edificación
14. El estudiante conoce la normativa vigente para la gestión de documentos 1 0.9 0.7 0.5
ante entidades públicas y/o privadas
15. El estudiante elabora, ejecuta y controla la gestión documentaria del área, 1 0.9 0.7 0.5
actividad o proyecto donde se desempeña, con eficacia y trabajo en equipo.
16. El estudiante conoce y emplea la normativa vigente de seguridad y salud 1 0.9 0.7 0.5
ocupacional y medio ambiente en el proyecto
17. El estudiante supervisa y/o capacita a los colaboradores en el área, actividad 1 0.9 0.7 0.5
o proyecto donde se desempeña demostrando responsabilidad y ética en el manejo
de las normas de calidad.
COMPETENCIA 3: NOTABL ALT MEDI BAJO
Reconoce la importancia de la participación y coordinación con las diferentes E O O
entidades vinculadas al sector construcción para optimizar los procesos que se
establecen en los proyectos multidisciplinarios con actitud proactiva y trabajo en
equipo.
18. El estudiante conoce la importancia del la participación y coordinación con las 1 0.9 0.7 0.5
empresas públicas y/o privadas involucradas en el proyecto
19. El estudiante identifica e incorpora acciones para abordar los riesgos y 1 0.9 0.7 0.5
oportunidades en el área, actividad o proyecto donde se desempeña.
20. El estudiante demuestra liderazgo y destaca como emprendedor de proyectos 1 0.9 0.7 0.5
multidisciplinarios que implican actitud proactiva y trabajo en equipo
NOTA
IV. OBSERVACIONES

FORTALEZAS DEBILIDADES
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Firma y sello del Jefe Inmediato