Está en la página 1de 3

CONTRATO POR OBRA O LABOR

Nombre de empresa: CONSORCIO ÓPTIMO

Representante Legal: ESAUTH DURÁN

Nombre del Obrero: MARTÍN GREGORIO TORRES PEREZ

Identificado con cédula No.: C.C. 12.693.983 DE PLATO MAGDALENA

Lugar de residencia No.: CRA 24 # 14C-48 COOPERATIVO. RIOHACHA

Teléfonos No.:

Cargo a desempeñar:

Salario:

Entre Consorcio Óptimo y el obrero Martín Gregorio Torres Pérez, identificado como ya se anotó,
se suscribe el presente CONTRATO DE OBRA O LABOR, a regir por las siguientes clausulas:

PRIMERA: Lugar. El obrero Martín Gregorio Torres Pérez, desarrollara sus funciones en la obra
determinada xxxxxxxxx, Ubicada en las distintas comunas del municipio de Riohacha.

SEGUNDA: Funciones. El Consorcio Optimo contrata al obrero Martín Gregorio Torres Pérez, para
desempeñarse como (indicar el oficio especifico del obrero) ejecutando labores como:
xxxxxxxxxxxxxxxxxx

TERCERA: Elementos de trabajo. Corresponde a Consorcio Óptimo suministrar los elementos


necesarios para el normal desempeño de las funciones del obrero contratado.

CUARTA: Obligaciones del contratado. El obrero, por su parte, prestará su fuerza laboral
cumpliendo debidamente el (reglamento interno de trabajo, higiene y de seguridad), cumpliendo
las órdenes e instrucciones que imparta la empresa o sus representantes, al igual que no laborar
por cuenta propia a otro empleador en el mismo oficio mientras esté vigente este contrato.

QUINTA: Termino del contrato. El presente contrato durará hasta cuando finalice la obra (la obra
o contrato 08 de 2019), pero podrá darse por terminado por cualquiera de las partes cumpliendo
con las exigencias legales al respecto.

SEXTA: Período de prueba. Acuerdan la partes fijar como período de prueba los primeros 30 días
de labores. (no se puede exceder de los 60 días)

SÉPTIMA: Causales para despido. Son causales para dar por terminado unilateralmente el
presente contrato por cualquiera de las partes el incumplimiento a las obligaciones y prohibiciones
que se expresan en el artículo 57 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo. Además del
incumplimiento o violación a las normas establecidas en el reglamento interno y de trabajo
higiene y de seguridad y las previamente establecidas por la empresa o sus representantes.
OCTAVA: Salario. Consorcio Óptimo cancelará a Martín Gregorio Torres Pérez, un salario mínimo
mensual de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ($ xxx) pagaderos en el lugar de trabajo el día xx de cada
mes dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y
festivos de que tratan los capítulos I y II del Título VII del Código Sustantivo del Trabajo.

NOVENA: Trabajo extra, en dominicales y festivos. El trabajo suplementario o en horas extras, así
como el trabajo en domingo o festivos que correspondan a descanso, al igual que los nocturnos,
será remunerado conforme al Código Sustantivo del Trabajo. Es de advertencia que dicho trabajo
debe ser autorizado u ordenado por Consorcio Optimo para efectos de su reconocimiento. Cuando
se presenten situaciones urgentes o inesperadas que requieran e este trabajo suplementario se
deberá ejecutar la labor y se dará cuenta de ello por escrito en el menor tiempo posible, al jefe
inmediato; de lo contrario, las horas laboradas de manera suplementaria que no se autorizarán o
no se notificaron nos serán reconocidas.

DÉCIMA: Horario. El obrero se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y las horas
señaladas por consorcio Óptimo, pudiendo hacer ésta ajustes o cambios cuando lo estime
conveniente. Por el acuerdo expreso o tácito de las partes, podrán repartirse las horas de jornada
ordinaria de la forma prevista en el artículo 164 del Código Sustantivo del Trabajo modificado por
el artículo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las
secciones de la jornada no se computan dentro de la misma según el artículo 167 ibídem.

DÉCIMA PRIMERA: Afiliación y pago a seguridad social. Es obligación de consorcio óptimo afiliar a
Martín Gregorio Torres Pérez a la seguridad en salud, pensión y riesgos laborales. A su vez el
obrero debe autorizar el descuento en su salario de los valores que le corresponda aportar, en la
proporción establecida por la ley.

DEÉCIMA SEGUNDA: Modificaciones. Cualquier modificación al presente contrato debe


efectuarse por escrito y anexarse a este documento.

DÉCIMA TERCERA: Efectos. El presente contrato reemplaza

y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito que se hubiera celebrado entre las partes
con anterioridad.

Se firma por las partes, en la ciudad de Riohacha el día xxx del mes xxxxxx de 2021.

Consorcio Óptimo

Nit: 901328543

Martín Gregorio Torres Pérez

Obrero
C.C. 12.693.983 DE PLATO MAGDALENA

También podría gustarte