EJEMPLOS

Una industria establece una política laboral para empleados eventuales basándose en el inventario
de sus productos fabricados por los empleados eventuales.

Cada empleado en la industria contribuye en la construcción de ¼ del producto final por mes la
empresa a establecido que por mes se deben vender 50 de los productos elaborados por los
empleados eventuales, adicionalmente de acuerdo a cambios sindicales se deberán contratar 30
empleados eventuales.

La cantidad de despidos mensuales se definirá de acuerdo al exceso de producción existente en

inventario residual, la empresa establece que necesita como máximo un inventario deseado de 20
productos actualmente en inventario existe 35 productos y se encuentren en la empresa 190
empleados eventuales contratados. ¿Cuál será el comportamiento de la cantidad de empleados en
el inventario de productos?