“CLUB DE FAMILIAS”

“Estrategias para trabajar

en equipo en la crianza de
los hijos”
-
“Psicóloga Ornella Fortunic”
“CLUB DE
FAMILIAS”
Agenda

• Importancia del trabajo en equipo en la parentalidad

• Video ¿con qué estilo te identificas?
• ¿Qué implica el trabajo en equipo en la parentalidad?
• Hablemos de roles y acuerdos
• Estrategias para el trabajo en equipo
• Ronda de preguntas
 ¿Por qué es tan importante el trabajo en
equipo como padres?
Pues…tienen un objetivo en común y este es criar a sus hijos

• Disminuye la discusión, desacuerdos y desautorizaciones entre

padres que genera
confusión a los hijos
Sean padres
• Disminuye las discusiones sobre la crianza, que aumentan el separado o,
estrés en casa no

• Permite una crianza positiva

• Mejora el vínculo, relaciones entre padres e hijos

 ¡Identifícate con uno
• Es importante que no te
de los estilos
juzgues, sea cual sea el señalados¡
estilo en el cual te
identificas. También lo
aprendiste en casa y eso se
puede cambiar con
paciencia y dedicación.
• Nuestro estilo parental,
también puede cambiar de
acuerdo a nuestro estado
de ánimo y disposición.
Pero si eres muy
cambiante, toma atención.
• No te culpes, nadie nace
con un manual para ser
padre. Pero si tienes la
capacidad de ser mejor
cada día.
 ¿Qué es el trabajo en equipo?
• UN EQUIPO SE: Parentalidad
• Es:
• La capacidad de pertenecer
a un grupo familiar.
CONSTRUYE ¡No nace, se hace!
• La voluntad de trabajar de
manera conjunta por un
mismo objetivo en común.
• La productividad en la
ejecución de tareas. ¡Hay objetivos en común, COMPARTEN
tus hijos! METAS
• La garantía que los que se
realicen según lo esperado
y estipulado.
• El conjunto de
conocimientos específicos PONEN DE ¡Si no hay algo pactado,
de cada padre. ACUERDO hay desorden!

• El acuerdo de estrategias.
 ROLES Y ACUERDOS
LÍMITES

Roles Parentales Acuerdos Parentales

• ¿Quién se encarga de qué?
• Tomar en cuenta que las
funciones en cada rol tienen
que ser equitativas.
• Evitar caer en el “rol de
género”. La paternidad es de
ambos, nadie ayuda a nadie.
• La RESPONSABILIDAD se
COMPARTE.
• Definir reglas
• ¿Cuáles son las reglas?
• ¿Qué es portarse mal?
• ¿Qué es portarse bien?
• ¿Cuáles son las medidas de
corrección?
• Son decisiones que se toman
entre ambos.
ESTRATEGIAS
1. CONFIANZA
• Necesaria para enfrentar los problemas y desafíos.
• ¿Cómo desarrollo confianza?
• EXPRESA pensamientos y sentimientos.
• Construyan un lugar y espacio para que puedan confiar el uno en
el otro, sin miedos, sin juicios.
• Compartan penas y alegrías. Ser amigos, buenos socios y
compañeros.
• Aceptar los errores y disculparse por ellos.
• Confiar en que el otro es un aliado y no un enemigo, entonces no
tenemos miedo a que nos juzgue o recrimine.
2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
• Herramienta básica: la NEGOCIACIÓN
• Es saber poner sobre la balanza lo que es mejor para los hijos. Por
lo que habrá que aceptar las reglas u, otras que se tengan que
ceder.
• En la zona de conflicto, nos ponemos a la defensiva.
• Empezamos a escalar con frases que disminuyan o culpabilicen al
otro (ejemplos)
• Entonces el origen del conflicto queda anclado en el otro y no se
logra llegar a una solución.
• Para resolver, las diferencias se conversan y se negocian para
generar una construcción en conjunto.
3. MANTENER EL COMPROMISO
• Tener la META siempre PRESENTE = una adecuada crianza para
tus hijos.
• ¿Cuál es el objetivo de ser un equipo parental para la crianza? El
bienestar de los hijos.
• Cuando hay compromiso entre los padres hacia la crianza de los
hijos, estos logran tomar decisiones que los favorecen y que
tienen sentido para la construcción del proyecto de vida de la
familia que quieren ser.
• Sean padres separados o, no.
4. DISTRIBUIR LA RESPONSABILIDAD
• Madres y padres tenemos iguales responsabilidades frente a la
crianza de los hijos. Hay que cambiar el paradigma antiguo donde
los hombres “ayudan” con las labores de la crianza o de la casa.
• Si realmente son un equipo, las tareas no pueden sobrecargarse
sólo a uno de sus miembros.
• Aprovechen las diferencias ente ustedes para ser creativos.
• Distribuir la responsabilidad implica: entender qué aporta cada
uno y cuál es la mejor que cada uno puede hacer.
• La clave es complementarse.
5. RECONOCER LOS LOGROS
• No se queden en el “nada es suficiente”.
• La crianza puede ser agotadora…y bastante. Pero también es
cierto que cuando comenzamos a mirar los logros en la crianza,
nos sentimos mejor ¡basta de quejas! ¡felicítate, lo estás
haciendo bien!
• Dense un premio como padres.
• Por más que sientan que aún falta algo, recuerden todo lo que
han avanzado.
• Estar aquí, participando…ya dice mucho de ustedes.
 PARENTALIDAD POSITIVA: 10 CONSEJOS PARA UNA
EDUCACIÓN LIBRE DE CASTIGO FÍSICO
Parentalidad basada en el afecto y el cariño:
1. LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS TIENEN DERECHO AL CUIDADO Y GUÍA APROPIADOS
2. LA PARENTALIDAD POSITIVA SE BASA EN: CONOCER, PROTEGER Y DIALOGAR
3. EL VÍNCULO AFECTIVO ES DETERMINANTE
4. EL AFECTO DEBE DEMOSTRARSE ABIERTAMENTE PARA QUE LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS SE SIENTAN
QUERIDOS
5. LAS NORMAS Y LÍMITES SON IMPORTANTES: LES DAN SEGURIDAD
6. LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS DEBEN PARTICIPAR EN EL PROCESO DE TOMAR DECISIONES Y SENTIRSE
RESPONSABLES
7. SE LES PUEDE SANCIONAR CUANDO SE PORTAN MAL, PERO NO DE CUALQUIER FORMA
8. EL CACHETE, EL INSULTO, LA AMENAZA O LOS GRITOS NO SON EFICACES NI ADECUADOS PARA
EDUCAR A LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS
9. LOS CONFLICTOS PUEDEN RESOLVERSE SIN VIOLENCIA
10. PARA QUE LOS NIÑOS Y LAS NIÑAS ESTÉN BIEN, LOS PADRES TIENEN QUE ESTAR BIEN

“SAVE THE CHILDREN”

 Referencias
• Capano, Álvaro, & Ubach, Andrea (2013). ESTILOS PARENTALES, PARENTALIDAD POSITIVA Y
FORMACIÓN DE PADRES. Ciencias Psicológicas, VII(1),83-95.[fecha de Consulta 25 de Abril de 2021].
ISSN: 1688-4094. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=459545414007
• Entrevista a María Paz Badilla, fundación de ideas para la infancia (2018) 5 claves para trabajar en
equipo y estar en sintonía como padres. Chile
https://eldefinido.cl/actualidad/plazapublica/10263/Criar-en-equipo-la-importancia-de-estar-en-
sintonia-como-padres/
• https://fipi.cl/
• UNICEF (2018) Talleres de crianza. Guía para replicar la iniciativa
https://www.unicef.org/argentina/media/3066/file/Talleres%20Crianza%20sin%20violencia.pdf
• Save the children. Crianza positiva. https://www.savethechildren.es/donde/espana/violencia-
contra-la-infancia/parentalidad-positiva
• Giraldo, P. & Julián F. & Santamaria, L. (2019) Trabajo en equipo para mejorar la calidad laboral.
Universidad Católica de Colombia, Bogotá.
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/24011/1/TRABAJO%20EN%20EQUIPO%20PAR
A%20MEJORAR%20LA%20CALIDAD%20LABORAL.pdf
RONDA DE PREGUNTAS
“CLUB DE
FAMILIAS”

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