Temario

- Comunicar, es la llave
- Líder / Liderazgo
- Ser Líder = Ser Humano
- Diagrama del Líder
- Nivel de Liderazgo
- 7 cualidades de un Líder
- Estilos de Liderazgo
- Áreas para Liderar
- Visión del Líder
- Modelo Comunicacional Tradicional
- Nuevo Modelo Comunicacional
- Barreras Comunicacionales
- Comunicación Efectiva
- Comunicación Verbal y No Verbal
- Características de un Orador
- Manejo de la Respiración
- Proyección de la Voz
- Miedo escénico / Timidez
- Causas del miedo escénico
- Técnicas para gestionar el miedo escénico
- ¿Cómo conecto con mi audiencia?
- Muletillas, ¿Qué son? ¿Cómo eliminarlas?
- Tipos de Escenarios
- Esquema para presentación, discurso, exposición, etc
 Comunicar, es la llave

Bienvenido(a)s a mi pasión!!

¡Si!, este espacio que quiero co-crear contigo es parte de mi pasión, acompañar a
muchos como tú, a descubrir el gran potencial que tienen, hacerles saber que
dentro de ustedes existe un mundo de talentos, habilidades, recursos que si los
haces conscientes, vas a poder usarlos y posicionarte en el lugar que desear estar.

Deseo con todo mi corazón, que puedas recibir este instrumento de aprendizaje a
partir del día que iniciemos, la llave de la comunicación, porque esta te va a abrir
muchas puertas, no solamente en tu área laboral, sino también personal e incluso
espiritual.

Comunicar es un desafío que comienza contigo mismo(a), y luego lo empiezas a

compartir con otros. Déjame decirte que LO QUE NO SE COMUNICA, NO EXISTE.

Ahora vamos a hacer que las cosas pasen

L I DER

Ser Hacer

Tener
 Tener

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Hacer

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 Ser

Cuerpo ____________________________

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Mente ____________________________

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Espíritu ____________________________

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 Examinando mi SER

1. Responde a la siguiente pregunta: ¿Quién Soy?

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2. ¿Quién eres hoy, es precisamente quien deseas ser?

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3. Si la respuesta es NO, ¿A qué se debe?, Si la respuesta es SI,

¿A qué se debe?

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4. ¿Qué cosas y/o actividades renuevan tu espíritu?

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5. ¿Qué te devuelve la esperanza?

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6. Las personas que te rodean, ¿Cuán importantes son para ti?

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7. ¿Qué tan lleno se encuentra tu tanque de Amor Propio?

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 ¡Vamos a Reflexionar!

“Murió la persona que impedía tu crecimiento”

Una mañana cualquiera en una empresa, cuando los empleados llegaron a la

oficina, encontraron en la recepción un letrero que rezaba lo siguiente: “Ayer
falleció la persona que impedía el crecimiento de usted en esta empresa. Está
invitado al velorio en el área de Deportes”.

En un inicio, los empleados se entristecieron por la pérdida de uno de sus

compañeros; sin embargo, la curiosidad por saber quién era la persona que
impedía su crecimiento y de la empresa, no tardó en llegar.

La agitación en el área deportiva fue tan grande que el personal de seguridad

tuvo que organizar la fila del velorio. ¿Quién sería? Conforme las personas se
acercaban al ataúd, la excitación era mayor.

“Entonces, ¿quién impedía mi progreso?”

“¡Qué bueno que este infeliz murió!” pensaban algunos.

Uno a uno, los empleados agitados se aproximaron al ataúd; sin embargo, al

mirar al difunto tragaban en seco y se quedaban unos minutos en silencio,
como si aquello les hubiese tocado lo más profundo del alma.

¿Quién estaba en el ataúd? No, no había una persona. Había un espejo que
reflejaba a cada uno que pasaba a ver el ataúd. Este espejo, llevaba lo
siguiente escrito:

¡Tú eres la única persona, que puede limitar tu propio crecimiento!

 Líder de alto impacto

Actitud

Habilidades

Talentos

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 Yo elijo mi Actitud

Por cada frase de actitud positiva, el participante debe llevarlo, a una

situación de su vida. Por cada actitud negativa, debe buscar una solución para
convertirlo en una actitud positiva.

Ejemplo:

Actitud Positiva: Estoy Agradecido por…. “Mi familia, me siento apoyado

(a) en momentos difíciles”

Actitud Negativa: Nada me sale bien en…” la oficina, siempre critican mi

trabajo”. -→ ” “Sin embargo voy a seguir dando lo mejor de mí,
capacitándome, esforzándome y no voy a dejar que los comentarios
negativos me afecten.

Frases Disparadoras

Yo puedo lograr…

Quiero ayudar a….

Siempre me pasa lo mismo…

Voy a encontrar la solución a…

Yo perdono a …

Yo soy importante porque….

No soporto a….

Soy muy malo para….

Siempre me pasa……

Puedo tener paciencia cuando…

 Mi Mano con Talentos

Pulgar: La Pinza de la Innovación / Índice: Mi Orientación / Dedo Medio:

De las Fortalezas / Anular: De las Alianzas / Meñique: Pequeñas Tareas
 1. ¿Cuáles son mis talentos? ¿Qué me diferencia del resto?

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2. ¿Como me veo en 3 años? ¿Hacia dónde voy?

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3. ¿Cuáles son mis 3 principales fortalezas?

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4. ¿Quién me puede ayudar a desarrollar mis talentos? ¿Qué

tipos de personas necesito para desarrollarme?

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5. ¿Qué tareas concretas estoy haciendo para lograr mi objetivo?

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 ¿Para que es necesario desarrollar la habilidad del
liderazgo?

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 Nivel de liderazgo

Te Dejas llevar A veces me implico Soy el Jefe

A B C

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 7 cualidades de un líder

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 Estilos de Liderazgo

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Dominante ___________________________

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Igualitario ___________________________

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Servicial
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 Áreas para Liderar

Salud

Espiritual Profesional

Social Intelectual

Financiera
Líder Visionario
¿Qué tengo que hacer, para lograr mi visión?

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¿En cuánto tiempo deseo cumplir esta visión?

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¿A partir de cuando voy a comenzar a trabajar en mi visión?

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Evaluando Mi visión

Semana 1

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Semana 3

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Mes 1

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Mes 3

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Mes 6

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 Comunicación

Barreras Comunicacionales

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Comunicación Efectiva

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 Comunicación Verbal y No Verbal

Lenguaje Verbal
7%

Forma de Hablar Lenguaje No Verbal

38% 55%

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 Características de un Orador

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Manejo y Beneficios de la respiración
 Proyección de la Voz

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Velocidad ____________________________

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Intensidad ____________________________

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Matiz ____________________________

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 Agilidad

Articulacion

Dicción

Pronunciación
 Timidez vs Miedo Escénico

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El Árbol de las Creencias
 Causas del Miedo Escénico

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Comparación ____________________________

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Exposición
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Inexperiencia ____________________________

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Expectativa ____________________________

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 Técnicas para el Miedo Escénico

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 Conecta con tu Audiencia

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 Muletillas o Latiguillos

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 Oratoria según el Escenario

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 Esquema de Presentación

Inicio / ATENCIÓN

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Contenido / INTERÉS

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Cierre / ACCIÓN

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Si lo que estás haciendo HOY, no te alcanza
a tu felicidad. Pregúntate:
¿Para qué lo sigo haciendo?

Nos vemos en un próximo Workshop…