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La empresa se compromete a garantizar la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores a través de la implementación, desarrollo y mejoramiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores, y cumplir con la normatividad en riesgos laborales. La empresa también suministrará los recursos necesarios para su SG-SST y promoverá una cultura de
La empresa se compromete a garantizar la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores a través de la implementación, desarrollo y mejoramiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores, y cumplir con la normatividad en riesgos laborales. La empresa también suministrará los recursos necesarios para su SG-SST y promoverá una cultura de
La empresa se compromete a garantizar la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores a través de la implementación, desarrollo y mejoramiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto incluye identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores, y cumplir con la normatividad en riesgos laborales. La empresa también suministrará los recursos necesarios para su SG-SST y promoverá una cultura de
La empresa dedicada a obras de ingeniería civil y montaje de
estructurad metálicas, el recurso humano es el eje primordial por lo tanto está comprometida a garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, con la implementación, desarrollo y mejoramiento del SG-SST
Comprometiéndose desde la gerencia con:
• La Identificación, evaluación y Control de los riesgos presentes en las actividades y en los procesos realizados en la empresa, con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales. • Mantener el bienestar mental y físico de los trabajadores • Cumplir con la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales y los demás requisitos aplicables. • Establecer una cultura de prevención donde todos los trabajadores se responsabilicen por su seguridad, la del personal bajo su cargo y al de la empresa.
Suministrara los recursos necesarios para la
implementación, desarrollo y mejoramiento del SG- SST Giga Ingeniería Integral S.A.S. suministrara los recursos • Mantiene programas necesarios parade promoción y la implementación, • Exige desarrollo el cumplimientodel y mejoramiento de las normas prevención. vigentes en Salud Ocupacional a SG-SST proveedores y contratistas. Crea cultura. Giga de seguridad y Integral Ingeniería salud laboral S.A.S.como valor y principio, que le permita a los . Suministra a sus trabajadores herramientas trabajadores apropiarse de su bienestar físico y y equipos de protección adecuados mental. • Evaluá periódicamente el estado de salud de sus empleados para controlar oportunamente
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición