Objetivos para cumplir en un equipo de Trabajo

- Planificaciones e implementar acciones requeridas que así contribuyan al

cumplimiento de objetivos de ventas y metas de definidas y así asegurar su
logro como un equipo (fuerza de venta).
- Dirigir, coordinar y supervisar la labor de cada vendedor a fin de garantizar una
atención de alta calidad a los clientes con el fin de conseguir mayor incremento
de ventas.
- Realizar y dar seguimiento a controles de inventario para así mantener los
puntos de ventas abastecidos de mercancía y así conseguir que los productos
estén adecuadamente rotando para su venta.
- Realizar visitas de atención al cliente y que cada vendedor mantenga su ruta
con importante continuidad.
- Apertura y reactivar clientes (nuevos e inactivos).
- Cualquier circunstancia representa la empresa con situaciones que se requiera
en zona individuales.
- Colaborar y supervisar que el equipo de trabajo cumpla con todos sus
requisitos al igual su imagen personal.
- Dar a su empresa un liderazgo por medio de la transformación del equipo de
trabajo, por medio de herramientas fundamentales para alcanzar el diseño de
sus productos y dar cumplimiento con exigencia y necesidades del mercado
panameño.
- Garantizar la correcta interacción de los procesos comerciales con las demás
áreas de la empresa para así asegurar la satisfacción de los clientes.
- Motivar y orientar al equipo de trabajo para el logro de metas individuales y de
equipo.
- Elaboración de rutas y control de actividades que se realicen en la empresa
autorizado por mis superiores.
- Elaboración diaria de reportes solicitados por Gerencia Comercial o superiores.
- Validar que los vendedores realicen a diario sus obligaciones como
vendedores, ya sea, inventario, deposito (reportes).