UNIVERSIDAD NACIONAL DE

INGENIERÍA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL AMBIENTAL
DE INGENIERIA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

CURSO : Legislación Industrial, Laboral y Tributaria

CÓDIGO DEL CURSO : AHD93
SECCIÓN :K
CICLO :8
PERIODO ACADÉMICO: 2020-1
DOCENTE : Edgar Solís Camarena
FECHA Y HORA : Inicio 13 de setiembre de 2020, 15 horas
Finalización 14 de setiembre, 12 del medio día

PRÁCTICA N° 4 (MONOGRAFÍA N° 4) DE CONTROL DE LECTURA

APELLIDOS: CASTRO CONDOR

NOMBRES: CARLOS OCTAVIO
CÓDIGO DEL ALUMNO: 20160558D

Conteste cada pregunta. Respuesta acertada vale 4 puntos.

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1) SI BIEN LOS TÉRMINOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL SE
ENCUENTRAN ESTRICTAMENTE RELACIONADOS; SIN EMBARGO, ¿QUÉ ASPECTOS
LOS SEPARA?

Los aspectos que los separan son su evolución histórica, pues mientras la seguridad
industrial inicia con la industrialización, la salud ocupacional tiene un vasto camino recorrido
gracias a la presencia de figuras ilustres de la ciencia, la salud y la política.

2) ¿QUIÉN Y EN QUÉ OBRA SENTÓ UN ANTECEDENTE MUY IMPORTANTE SOBRE

SALUD OCUPACIONAL?

Bernardino RAMAZZINI quien es considerado el padre de la Medicina del Trabajo, con su

obra “TRATADO DE LAS ENFERMEDADES DE LOS ARTESANOS”, en ella se estudiaban
alrededor de medio centenar de enfermedades profesionales, así como las condiciones de
trabajo que dan lugar a ellas, y recomendaciones sobre medidas higiénicas a adoptar.

3) ¿EN QUÉ MARCO DE REFERENCIA O CONTEXTO NACIÓ LA SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL?
 A partir de la Primera Revolución Industrial, pues ahí es donde los oficios artesanales fueron
reemplazados por la producción en serie, donde las condiciones de salud y seguridad eran
mínimas, principalmente por la falta de una cultura de seguridad eficiente, tanto de parte de los
trabajadores, como de los empleadores.

Un ejemplo que tiene mucho demasiada importancia es la evidencia del hacinamiento de

personas en los lugares de trabajo, la explotación ya sea para mujeres y niños, las jornadas de
trabajo prácticamente ilimitado, etc. Esto constituye el marco de referencia o contexto en el que
nació la Seguridad y Salud Ocupacional.

4) EN EL PERÚ ¿CUÁL ES LA PRIMERA NORMA QUE INTRODUCE LA PROMOCIÓN DE

UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?

Es el Decreto Supremo Nº 009-2005 que tiene por objetivo regular el Reglamento de

seguridad y salud en el trabajo, que básicamente establece normas mínimas para la
prevención de los riesgos laborales. Es por eso que se dice que es la primera norma que
introduce la promoción de una cultura de prevención de riesgos laborales en el país, contando
con la participación de trabajadores, empleadores y el Estado.

5)EN UN CONVENIO DE LA OIT ¿QUÉ SE DEFINE? Y ¿EN QUÉ CONVENIO SE

PREVÉ POR PRIMERA VEZ LA ADOPCIÓN DE UNA POLÍTICA NACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

Primordialmente en un convenio se definen las competencias de los gobiernos en la

regulación de la seguridad y salud en el trabajo, se indican las obligaciones de las
empresas, se especifican la función y los derechos y obligaciones de los trabajadores y de sus
organizaciones representativas.

El Convenio 155, emitido en el año 1981 se prevé por primera vez la adopción de una política
nacional de seguridad y salud en el trabajo; es decir, se “proporciona un marco de acción
para garantizar que se minimizan en la medida en que sea razonable y factible las causas de
los riesgos existentes en el medio ambiente de trabajo nacional en materia de seguridad y
salud en el trabajo”