Circular de Contratos

INFRASTRUCTURE N° 25800-220-G11-GPV-00452
MINING & METALS

NUCLEAR, SECURITY & ENVIRONMENTAL

OIL, GAS & CHEMICALS

Para: 8013-CC-2004 EXCON

8013-CC-2036 SALFA
8013-CC-2038 SALFA
8013-CC-2022 BESALCO
8013-CC-2015 SK-COSAPI
8013-TSC-431 ARAMARK
8013-TSC-438 EMPRESA DE BUSES HUALPEN LTDA .
8013-TSC-441 MUTUAL DE SEGURIDAD CAMARA CHILENA DE L
8013-CC-2013 EXCON
8013-CC-2037 EPSA
8013-CC-2031 SALFA
8013-TSC-424 TANDEM
8013-TSC-481 COMPASS CATERING S.A.
8013-CC-2029 VIAL Y VIVES - DSD S.A.
8013-CC-2027 EIMI S.A.
8013-CC-2040 SALFA
8013-CC-2023 SK-COMSA
8013-CC-2046 EMPRESA CONSTRUCTORA BELFI S.A.
8013-CC-2024 TECHINT
8013-TSC-428 MUTUAL DE SEGURIDAD CAMARA CHILENA DE L
De: Gerente de Contratos Proyecto Quebrada Blanca Fase 2
Asunto: Encuesta programa de bienestar y prevención en la salud mental “Elige ser Feliz"
Fecha: 18 de junio, 2021

Estimadas Empresas Colaboradoras:

El proyecto QB2 está implementando un programa de bienestar y prevención en la salud mental, que
lleva por nombre “Elige ser Feliz” y generará distintas actividades que ayuden a sobrellevar el impacto
que genera la pandemia del covid-19, como fortalecer comportamiento de autocuidado y hábitos
saludables en los trabajadores del proyecto QB2.

Como parte de las actividades, se va a aplicar un cuestionario para evaluar bienestar y estilos de
afrontamiento en los trabajadores directos manuales, incluyendo el capataz, supervisor de terreno,
área de servicios y personal de salud.

Level 4 - Bechtel Public

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 El plazo para responder las encuestas es desde el sábado 19 de junio al viernes 02 de julio del 2021.
Importante asegurar que ambos turnos (turno vigente y contraturno) contesten esta encuesta.

Las empresas a las cuales se implementará este programa son los contratos verticales, y son quienes
deben asegurar que los trabajadores descritos anteriormente respondan la encuesta. Se deja tabla
a continuación con las empresas asociadas y las cantidades mínima aproximada de trabajadores
que debieran responder:

Área Empresa Muestra Representativa

Puerto 1.- Besalco 1.- 281 trabajadores
2.- Belfi 2.- 215 Trabajadores
3.- Sk-comsa 3.- 199 Trabajadores
Pipeline 1.- Techint 1.- 319 trabajadores
2.- Salfa Montajes 2.- 272 trabajadores
TMF 1.- Excon 1.- 248 trabajadores
2.- Epsa 2.- 223 trabajadores
3.- Salfa Canaletas 3.- 226 trabajadores
4.- Salfa Electromecánica 4.- 143 trabajadores
Concentradora 1.- Vial y Vives 1.- 314 trabajadores
2.- Excon 2.- 177 trabajadores
3.- Eimisa 3.- 280 trabajadores
4.- Sk-Cosapi 4.- 296 trabajadores
WFS 1.- Aramark 1.- 311 trabajadores
2.- Compas 2.- 314 trabajadores
3.- Tandem 3.-139 trabajadores
4.- Hualpen 4.- 65 trabajadores
4.- Mutual 5.- 86 trabajadores
Se solicita a las empresas que a través de su departamento de Prevención de Riesgo difunda esta
información.

A continuación, se deja código QR para poder responder las encuestas:

Encuesta Bienestar Encuesta Estilos de Afrontamiento

Level 4 - Bechtel Public 2

 En caso de cualquier consulta y/o duda contactarse con los siguientes destinatarios:

Para:
Alejandra Barra/ abarrag@bechtel.com
+56974057164
Miguel Riveros/ marivero@Bechtel.com
+56936935156
CC:
Camila Rojas/ carojas5@Bechtel.com
+56956146292

Sin otro particular, les saluda cordialmente,

Gonzalez
Digitally signed by: Gonzalez
Carvajal, Mauricio

Carvajal,
(MAGONZA2)
DN: CN = Gonzalez Carvajal,

Mauricio
Mauricio(MAGONZA2) C = US
O = Bechtel Global Corporation

(MAGONZA2)
Date: 2021.06.18 08:42:53 -
04'00'

Jorge Kettlun
Gerente de Contratos
Proyecto Quebrada Blanca Fase 2
Bechtel Chile Ltda.
Adj.: N/A

cc: Bechtel S. Baldini V. Chinetti D. Solis J. Kettlun M. González W. Cruzat

A. Rivera B. Frias R. Reyes JC. Piraces J. Rodriguez J.C Bastidas
M. Acosta L. Palma C. Arata C. Ramirez T. Herrera A. Santos
J.Galleguillos D. Vicencio F.Briones A. Rodriguez J. Yau A.Otarola
G. Lara F.Lefevre I. Alday C.Rodriguez B. Porras M. Cruzat
R. Hilbck L. Jerez B. Sutherland G.Fuenzalida A. Bernal E. Tapia
A. Crovetto E.Rochna A.Muñoz F. Ruiz

Level 4 - Bechtel Public 3