METODOLOGIAS

Laura
Montes
 Metodología Kendall y Kendall
Según la metodología de Kendall & Kendall el ciclo de vida de un sistema
consta de siete partes: siendo la primera la identificación del problema, la
segunda identificación de requisitos de información, la tercera es el análisis de
las necesidades del sistema, la cuarta es el diseño del sistema recomendado,
la quinta desarrollo y documentación del sistema, la sexta prueba y
mantenimiento y la última implementación y evaluación. Cada fase se
explica por separado pero nunca se realizan como pasos aislados, más bien
es posible que algunas actividades se realicen de manera simultánea, y
algunas de ellas podrían repetirse.
Origen De de
su nombre Julie E. Kendall

Su nombre es dado gracias a sus Fue honrada como miembro del

autores Kenneth E. Kendall y Julie E.
Kendall. Este fue publicado en su
libro "Análisis del diseño de sistemas".
Kenneth E. Kendall
Círculo inaugural de Compadres
para el Proyecto de doctorado
iniciado por la Fundación KPMG,
que ayuda a los estudiantes de
doctorado de las minorías

Es un distinguido profesor de
Management en la Escuela de
Negocios-Camden, la Universidad
de Rutgers.
 FASE VII: Implementación y
Fases evaluación del sistema.

FASE I: Identificación de problemas,

oportunidades y objetivos.

FASE II: Determinación de los

requerimientos de información.

FASE III: Análisis de las necesidades.

FASE IV: Diseño del sistema

recomendado. Ciclo
de Vida
FASE V: Desarrollo y documentación
del software.

FASE VI: Prueba y mantenimiento del

sistema.
 Ventajas
● El usuario se involucra mas.
● Se evitan proyectos largos y
se entrega "algo de valor" a
los usuarios con cierta
frecuencia.
● Se puede financiar el
proyecto por partes.
Desventajas
● Hay costos en su
implementación, ya que se
incorporan varias actividades
a realizar por el equipo, y hay
que saber medir ese impacto
para no fracasar en el intento
 Metodología James Senn
James A. Senn Define el ciclo de vida del desarrollo de sistemas como el
conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y usuarios realizan para
desarrollar e implantar un sistema de información. La parte de evaluación
consiste en analizar las fortalezas y las debilidades del nuevo sistema una vez
el sistema está funcionando. Con este objetivo, SENN propone estudiar el
aspecto operacional del sistema, el impacto organizacional, la opinión de los
administradores y el desempeño del desarrollo.
 Fases
El ciclo de vida de desarrollo de un
sistema, según James SENN, consta
de seis funciones o fases

● Investigación Preliminar
● Análisis del Sistema
● Diseño del Sistema
● Desarrollo del Sistema
● Mantenimiento del Sistema
● Implementación del Sistema
 Ventajas Desventajas

● Satisface necesidades ● La seguridad en windows es

especificas baja
● Es accesible para todo el ● Al ser propietario hay que
equipo comprar una licencia.
● Mayor compatibilidad
● Mayor facilidad para el
usuario
 Metodología Llorens Fábregas
Fábregas se enfoca en la necesidad de organización para el cumplimiento
cabal de sus actividades y se basa en su metodología para establecer fases
que determinan cada paso del diseño o la implementación de un sistema de
información, su técnica es utilizada para estrategias que mejoren el
funcionamiento de los sistemas de información ya existentes.
Fases
● Fase I: "Requerimientos“
● Fase II: "Análisis y Diseño“
● Fase III: "Construcción“
● Fase IV: "Pruebas“
● Fase V: "Producción y
Mantenimiento“
● Fase V: "Producción y
Mantenimiento"
 Ventajas
Dentro de los beneficios de usar
sistemas de información se encuentra
el tener un control más efectivo de la
organización de actividades, la
integración de las diferentes áreas
que conforman la empresa, ayuda a
incrementar la efectividad en la
operación de procesos, proporciona
ventajas competitivas y valor
agregado, la disponibilidad de
mayor y mejor información para los
usuarios en tiempo real, la
eliminación de la barrera de la
distancia trabajando con un mismo
sistema en puntos distantes, y la
disminución de errores
Desventajas
Por otra parte, aunque quisiéramos
negarlo, existe también el lado
negativo, teniendo como
desventajas el tiempo que pueda
tardar su implementación, la
resistencia al cambio de los usuarios,
y los problemas técnicos como fallas
en el hardware o el software, debido
a funciones implementadas
inadecuadamente para apoyar
ciertas actividades de la
organización.
 Metodología Jonas Montilva
Es una metodología (por Jonas Montilva) estructurada para desarrollar
sistemas de información en y para organizaciones de cualquier tipo.
Entre las características resaltantes de esta metodología podemos
destacar:

● Estructurada

● Completa

● Particionada

● Modificable y

● Adaptable
 Fases ● FASE VII. CONTROL DE
PROGRAMAS.
● FASE VIII. PRUEBA DE
● FASE I: DEFINICIÓN DEL PROYECTO
ACEPTACIÓN.
● FASE II: ANÁLISIS DE CONTEXTO.
● FASE III: DEFINICIÓN DE
REQUERIMIENTOS.
● FASE IV: DISEÑO PRELIMINAR.
● FASE V: DISEÑADO DETALLADO.
● FASE VI. CONSTRUCCIÓN DEL
SISTEMA.
Ventajas
● Se puede adoptar a
requerimientos que cambian
constantemente
● Es apto para proyectos con
un limite de tiempo corto
● Mediante la implementación
de prototipos, lo que permite
detectar las correcciones a
realizar, así se logra una
mejor comunicación con el
usuario del sistema.
Desventajas
● La documentación pueden
variar demasiado, lo que se
necesita un hardware que
tenga gran almacenamiento
de información, que es
costoso
● Desarrollo Adaptativo