DESPACHO DEL MINISTRO OFICIAN DE GESTIÓN HUMANA DIRECCIÓN DE PERSONAL CIVIL COORDINACIÓN DE EGRESOS ÁREA DE JUBILACIONES Y PENSIONES
REQUISITOS MÍNIMOS PARA LA “JUBILACIÓN ESPECIAL”
Es otorgada a Funcionarios y Funcionarias de la Administración Pública Nacional, Estadal y Municipal, según Articulo 6, de la Ley de Jubilados y Pensionados, el cual dice: que con más de quince (15) años de servicios y que no cumplan con los requisitos establecidos en Art. 3, de la Ley de Jubilaciones y/o Pensionados, el cual establece los Siguientes: a.-). Cuando el Funcionario y la Funcionario, o el Empleado o Empleada, haya alcanzado la edad de (60) años, si es Hombre; o de (55) si es Mujer, siempre que hubiere cumplido (25) años de servicios; o b.-). Cuando el Funcionario y la Funcionario, o el Empleado o Empleada, haya cumplido (35) años de Servicio, independientemente la edad.
Nota: Se da por causas Excepcionales como son: Avanzada Edad, (Mayor de 60
Hombres y 55 Mujer), enfermedad de un Familiar Directo o por Enfermedad del Trabajador pero que no llegue al 67.5 % Discapacidad.
DOCUMENTOS A CONSIGNAR - JUBILACIÓN ESPECIAL
EMPLEADOS (FP-026) Y OBREROS (FP-026-O)
1.- Deberá elaborar Una (01) Carta, dirigida al Ciudadano Director de
Personal Civil de la Oficina de Gestión Humana del MPPD; solicitando una Jubilación Especial, la misma debe contener;
1.1.- Dirección de Domicilio,
1.2.- Número de Teléfono Localizable. (Preferiblemente CANTV. o en su Defecto Celular), y 1.3.- Correo Electrónico. 2.- Documento a consignar en Carpeta Marrón Tamaño Oficio.
2.1 Dos (03) Formulario Tramite de Jubilación Especial (FP-O26-
Empleado), o (FPO-026 Obrero). Originales. 2.2 Copia Legible de la Cédula de Identidad del Solicitante. Ampliada. 2.3 Formulario de los Antecedentes de Servicio (FP-023), emitido por la Oficina de Recursos Humanos del Órgano u ente respectivo. 2.4 Carta de Solicitud del Empleado.
¡Chávez vive, La Patria sigue!
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2.6 Certificación de Cargos, emitida por el Registro Nacional de
Funcionarios y Funcionarias Públicos del Ministerio del Poder Popular de Planificación y Finanzas, en caso de requerirse por no existir documentos probatorios del tiempo de Servicio prestado por el Interesado, en algún Organismo distinto al Órgano u ente tramitarte del beneficiario de Jubilación Especial.
2.7 Justificativo de Testigos, debidamente notariado, en caso de
requerirse por no existir documento probatorio del tiempo de servicio prestado por el Interesado en algún Organismo distinto al Órgano u ente tramitarte del Beneficiario de Jubilación Especial.
2.8 Constancia de Cotizaciones al Fondo de Jubilaciones y Pensiones.
2.9 Hoja de Cálculo de Jubilación, emitida por la respectiva Oficina de
Recursos Humanos.
2.10 Informe Medico convalidado por el Órgano con Competencia en
materia de salud Pública, en el cual se justifique las razones o circunstancias excepcionales, cuando corresponda.
2.11 Deben Anexar la Evaluación 14-08 del Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales y la Evaluación de la Junta Evaluadora.
2.12 Informe Social que justifique la tramitación o solicitud de la
Jubilación Especial, debidamente convalidado por la máxima autoridad del Órgano o ente solicitante, cuando corresponda.
Nota: Todo aquel documento que sea Copia de su Origen, deberá
ser legible y estar debidamente certificado al Dorso.
Director de Personal Civil
GB. Francisco José Martínez Cardona
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