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Importancia del Secreto Profesional

Este documento trata sobre el secreto profesional. Explica que el secreto profesional implica mantener confidencial toda información recibida en el ejercicio de una profesión. También describe los tipos de secreto profesional (natural, prometido y confiado) y circunstancias en las que se puede justificar la violación del secreto. Concluye enfatizando la importancia del secreto profesional para garantizar la confianza entre profesionales y clientes.
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Importancia del Secreto Profesional

Este documento trata sobre el secreto profesional. Explica que el secreto profesional implica mantener confidencial toda información recibida en el ejercicio de una profesión. También describe los tipos de secreto profesional (natural, prometido y confiado) y circunstancias en las que se puede justificar la violación del secreto. Concluye enfatizando la importancia del secreto profesional para garantizar la confianza entre profesionales y clientes.
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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CUENCA

FACULTAD DE INGENIERÍA, INDUSTRIA Y CONSTRUCCIÓN

LEGISLACIÓN, AXIOLOGÍA Y ÉTICA

TEMA
EL SECRETO PROFESIONAL

DOCENTE
ARQ. JAIME QUEZADA ORTEGA

INTEGRANTES
YURI PALOMEQUE
MARCO RONQUILLO
JESSICA IÑIGUEZ

CURSO
9 “B”

FECHA
27/4/2021
SECRETO PROFESIONAL
INTRODUCCIÓN

El secreto profesional, trata de un secreto confiado, mediante el cual, el


profesional se obliga a mantener ocultas todas aquellas confidencias que
reciba en el ejercicio de su profesión.

El secreto profesional, tiene una condición moral y otra jurídica.

Desde el punto de vista moral, existe el deber de guardar el hecho


conocido cuando este pueda producir resultados nocivos o injustos sobre
el cliente si se viola el secreto. En el ámbito legal, la obligación del
profesional a guardar secreto está recogida por la mayoría de las
legislaciones, aunque no en la misma medida.

Entre estos profesionales, cabe citar como casos más típicos el abogado,
el médico, el enfermero, el psicólogo, el periodista, el trabajador social.
Sin embargo, también puede haber otro caso de asesores o servicios que
tengan esta obligación.

HISTORIA

El secreto en la profesión ha tenido un tratamiento antiguo en las


diferentes costumbres y legislaciones. En el “Juramento Hipocrático” se
menciona – “todo lo que viere u oyere en mi profesión o fuera de ella, lo
guardaré con sumo sigilo”. El juramento hebreo de Asaf que data de los
siglos III y VII reza “no revelarás secretos que se te hayan confiado”, la
tradición católica da un lugar especial a la confidencialidad en el
Sacramento de Reconciliación o Confesión (Secreto de Confesión).

Pero para muchos analistas del tema, el secreto impuesto a


determinadas actividades deviene de la época de los romanos. Por
supuesto, aplicado en términos generales primero y luego en forma más
específica a ciertas profesiones. En esa época existían dos formas de
explicar la existencia de este secreto profesional:
• La conmiso: la obligación de secreto se imponía debido a la
existencia de una convención anterior a la confidencia, lo cual hacía
convertir el acto de confidencia y recepción en una especie de
pacto
• La promiso: suponía que primero se entregaba la confidencia y luego,
inmediatamente de recibida, nacía para el depositario, por el solo
hecho de la confidencia, la obligación de no revelarla.

En la actualidad todas las profesiones establecen de diferentes maneras


y en forma continua el derecho de las personas a la confidencialidad de
aquellas informaciones obtenidas a lo largo de la relación con un
profesional.

GLOSARIO
Secreto:
• Cosa que sólo es conocida por una persona o un grupo reducid
o de ellas y que se reserva u oculta a los demás.
Intimidad:
• Parte reservada o más particular de los pensamientos, o afectos
de una persona o grupo.
Confidencialidad:
• Es el acto de mantener información guardada de manera
confidencial y no divulgarla a personas no autorizadas o a terceros.
• El rompimiento de la confidencialidad llega a ser una falta de ética
y un acto ilegal
Privacidad:
• Derecho de todo ser humano a determinar y controlar que
información sobre si mismo es revelada a quien y con qué motivo.
Datos de carácter personal:
• Cualquier información concerniente a personas físicas
identificadas o identificables.
Secreto profesional Arquitectura:
• Deber que tienen los arquitectos de no descubrir a terceros los
hechos que han conocido en el ejercicio de su profesión (Secreto
profesional – COAGC, 2021).

TIPOS DE SECRETO PROFESIONAL


El secreto natural:

• Es independiente de todo contrato.

• Hace referencia a todo lo que sea descubierto ya sea por


casualidad o investigación personal, o una confidencia, no se
puede divulgar el secreto después de averiguarlo, él está en la
obligación de callar por virtud, y la moral le prohíbe perjudicar los
demás sin motivo razonables.

El secreto prometido:

• Nace de un contrato.

• Radica es una promesa de guardar silencio después de haber


conocido el hecho o secreto ya sea por casualidad o investigación
personal o una confidencia.
El secreto confiado:

• Se deriva mediante un acuerdo o contrato explícito de conservar


rigurosamente dicho secreto después de haberlo conocido ya sea
ya sea por casualidad o investigación personal, o una confidencia
espontanea.

EJEMPLOS
• Médico-Paciente: El médico recibe información del paciente en
función de la relación contractual para la prestación de servicios
médicos, información, observaciones y otros conocimientos que
llega a poseer el médico y que nunca hubiera llegado a obtener
si no fuera por esa relación de confianza.
• Arquitecto-cliente: Revelar cualquier clase de antecedentes o
hechos de su cliente con motivo de su trato profesional
• Entregar un informe negativo a instituciones o clientes sobre la
actuación profesional de otro arquitecto sin la mención previa a
este de los reparos que se merezca.

CIRCUNSTANCIAS EN LA QUE ESTÁ JUSTIFICADA LA


VIOLACIÓN DEL SECRETO.

• Los profesionales se verán obligados a romper el secreto


profesional cuando haya peligro para la salud pública o esté en
juego la vida de terceros.
• Atentado a la moral.
• Atentado a los derechos de terceros.
• Cuando perturbe el orden público.
• Evitar un daño al cliente.

CONCLUSIÓN

Son muchas las obligaciones que los trabajadores deben de realizar para
cumplir adecuadamente su trabajo día a día. Dentro de este grupo de
obligaciones se encuentra el secreto profesional, quizás olvidado en
muchas ocasiones, pero que no es un tema trivial, puesto que es una
obligación legal cuyo incumplimiento puede llevar consigo desde
sanciones administrativas, inhabilitación profesional, hasta una condena
penal por imprudencia profesional.

El secreto profesional es fundamental ya que de eso también depende


mucho la reputación del trabajador ya que los pacientes o clientes son
los que consideran si desean ser atendidos por el profesional asignado.

El secreto profesional es una obligación necesaria para garantizar una


relación de confianza que permita el ejercicio de la profesión,
asegurando en todo momento el respeto de la intimidad de la persona.
BIBLIOGRAFÍA

• Riofrío Martínez-Villalba, Juan C (2008). El derecho de los secretos.


Editorial Temis. ISBN 978-958-35-0691-8. OCLC 426398515.
Consultado el 24 de abril de 2024.
• Martínez-Villalba, Juan Carlos Riofrío. «DERECOM. Derecho de la
Comunicación. - El derecho al secreto y la teoría del
cono». [Link]. Consultado el 24 de abril de 2021.
• E, C., 2014. Secreto profesional y Confidencialidad. [online]
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[Accessed 24 April 2021].
• [Link]. 2021. Secreto profesional – COAGC.
[online] Available at:
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20ejercicio%20de%20su%20profesi%C3%B3n.> [Accessed 25 April
2021].

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