“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”
Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud
Escuela Profesional de Enfermería
TEMA: El Secreto Profesional
CURSO: Ética, Deontología y Relaciones Humanas
DOCENTE: Anicama Mendoza, Rosa
INTEGRANTES:
Arteaga Vasquez Fabiola
Huamanculi Ayquipa Maria
Paccsi Laura, Rocio
Poma Cordova, Karla
Quispe Huarcaya, Mary
CICLO: I
ICA – PERU
2014
INTRODUCCIÓN.
El secreto profesional ha sido considerado como un elemento indispensable para
el ejercicio de diversas profesiones, y como elemento de seguridad en la
relaciones dentro de una sociedad. Sin embargo, la complejidad del desarrollo de
la vida en sociedad y el denominado interés público, han llevado a cuestionar
respecto del carácter absoluto del secreto profesional, tal como se instauró en
otras épocas.
De esta forma, se presenta el problema de hasta qué punto es admisible una
limitación al secreto profesional, sin que ello signifique una vulneración de los
derechos del cliente ni que perjudique al desarrollo social. Es este conflicto central
que se presenta en el ámbito de las excepciones al secreto profesional, pues se
cuestiona sobre la legitimidad de esos límites y si ellos son tolerables en el
ejercicio de la profesión.
Por tal razón hemos hecho este trabajo para descubrir los requisitos que por ética
debe tener toda persona profesional frente a la sociedad.
OBJETIVO DEL SECRETO PROFESIONAL.
▪ Componer la dimensión ética y legal de todo acto profesional.
▪ Identificar los problemas éticos legales que pueden surgir en situaciones de
prácticas del secreto profesional.
▪ Capacitarnos para tomar decisiones éticas en el ejercicio del secreto profesional.
▪ Conocer las normas de derecho positivo vigentes que puedan incidir en los
distintos campos de la actuación profesional.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS.
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo
en las diferentes costumbres y legislaciones. En el juramento
Hipocrático se menciona. “Todo lo que viere u oyere en mi profesión o
fuera de ella, lo guardare con sumo sigilo”.
El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos III y VII reza “no
revelaras secretos que se te hayan confiado”, la tradición católica da
un lugar especial a la confidencialidad en el Sacramento de
Reconciliación o Confesión.
Pero para muchos analistas del tema el secreto impuesto a
determinadas actividades deviene de la época de los romanos. Por
supuesto, aplicado en términos generales primero y luego en forma
más específica a ciertas profesiones.
En esa época existían dos formas de explicar la existencia de este
secreto profesional:
La «conmiso», en virtud de la cual la obligación de secreto se imponía
debido a la existencia de una convención anterior a la confidencia, lo
cual hacía convertir el acto de confidencia y recepción en una especie
de pacto.
La otra forma era la «promiso», que al revés de lo antes señalado
suponía que primero se entregaba la confidencia y luego,
inmediatamente de recibida, nacía para el depositario, por el solo
hecho de la confidencia, la obligación de no revelarla.
En el Corpus Juris del Derecho Romano, Digesto, (Ley 25 de Test.
XXII, V) se hace referencia a la obligación de no propalar secretos
respecto de abogados, procuradores y escribanos.
En la actualidad todas las profesiones establecen de diferentes
maneras y en forma continua el derecho de las personas a la
confidencialidad de aquellas informaciones obtenidas a lo largo de la
relación con un profesional.
DEFINICIÓN
Secreto profesional, hace referencia a una forma de asegurar,
proteger y no revelar una información que se ha obtenido a través de
una relación de confianza, su origen se encuentra en la necesidad del
ser humano de compartir voluntariamente situaciones propias y que se
conoce como intimidad y confidencialidad.
La West’s Enciclopedia of American Law, dice que la confidencialidad
entre doctor y paciente indica que el doctor tiene explícita o
implícitamente el deber de no divulgar información recibida del
paciente a nadie que no esté relacionado directamente con el cuidado
del paciente.
El paciente debe sentirse seguro para dar a conocer cualquier tipo de
información libremente, pues de la información que da el paciente
dependerá en gran medida el tratamiento o la intervención que se
practique.
También puede definirse como la obligación permanente de silencio
que contrae el profesional, en el transcurso de cualquier relación de
trabajo, respecto a todo lo sabido o intuido sobre una o más personas.
TIPOS DE SECRETO
1. EL SECRETO NATURAL:
Es independiente de todo contrato, se extiende a todo lo que ya
sea descubierto por casualidad, por investigación personal o por
confidencia, no puede divulgarse.
Aunque el depositario del secreto no haya prometido guardar
secreto, ni antes ni después de habérsele manifestado el hecho
o de haberlo descubierto, está obligado a callar, en virtud del
precepto moral que prohíbe perjudicar a los demás sin motivo
razonable.
2. EL SECRETO PROMETIDO:
Nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio después
de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por
investigación personal o por confidencia espontánea o
provocada. Un mismo secreto puede ser a la vez natural y
prometido. Será natural cuando la cosa de suyo requiera sigilo,
pero si además va acompañado de una promesa, también será
prometido.
3. EL SECRETO CONFIADO:
También se origina de una promesa explícita o tácita hecha
antes de recibir la confidencia de lo que se oculta.
Se le comunica que previamente ha prometido, expresa
tácitamente por la razón de su oficio o al menos de las
circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se
mantenía oculto, añadiendo que se le revela confiado en su
promesa bajo el sello del secreto profesional.
El secreto pasa entonces a ser estrictamente confidencial o
profesional; confidencial, cuando la confidencia se ha hecho a un
hombre que está obligado por razón de su oficio a prestar ayuda
o a dar consejo. Por ejemplo: el abogado, contador, médico,
sacerdote, consejeros de oficio, etc.
QUIEN ESTA SOMETIDO AL SECRETO PROFESIONAL
Todas aquellas personas que por razón de su profesión prestan
unos servicios o son confidentes necesarios.
Son objetos del secreto profesional todas las circunstancias y
situaciones conocidas por el profesional en el ejercicio de sus
funciones.
JUSTIFICACIÓN DEL SECRETO PROFESIONAL
El secreto profesional es una obligación de confidencialidad que
se impone por la necesidad de que exista una absoluta
confianza entre el profesional y quienes acudan a solicitar sus
servicios. Por Ejemplo: En casos, como el de los médicos, el
secreto profesional se basa en el respeto y en la intimidad del
cliente.
LA NATURALEZA DEL SECRETO PROFESIONAL
El secreto profesional tiene una condición moral y otra jurídica.
Desde el punto de vista moral, existe el deber de guardar el
hecho conocido cuando éste pueda producir resultados nocivos
o injustos sobre el cliente se viola el secreto.
En el ámbito legal, la obligación del profesional a guardar secreto
está recogida por la mayoría de las legislaciones, aunque no en
la misma medida.
El reconocimiento de los principios de autonomía y respeto a la
integridad e intimidad de las personas son necesarias, pero no
totalmente suficiente para preservar la integridad de la persona
enferma. Es importante que los profesionales de salud,
especialmente las enfermeras(os), que son las que están más
cerca de los enfermos y más tiempo junto a ellos y sus
familiares, tengan la suficiente entereza moral para respetar los
matices y sutilezas del derecho moral de los pacientes a su
autonomía.
LIMITACIÓN DEL SECRETO PROFESIONAL
▪ Los psicólogos podrán comunicar información obtenida a través
de su ejercicio profesional sin incurrir en violación del secreto
profesional:
▪ Cuando así lo exija el bien del propio consultante, debido a que
este, por causas de su estado, presumiblemente haya de
causarse un daño o causarlo a otros.
▪ Cuando se trate de evitar la comisión de un delito o prevenir los
daños que pudieran derivar del mismo.
▪ Cuando el psicólogo deba defenderse de denuncias efectuadas
por el consultante en ámbitos policiales, judiciales o
profesionales.
▪ En todos los casos la información que comunique debe ser la
estrictamente necesaria, procurando que sea recibida por
personas competentes y capaces de preservar la
confidencialidad dentro de límites deseables.
CONCLUSIONES
• El secreto profesional es la obligación ética que tienen todos
los profesionales de no divulgar ni permitir que se conozca la
información que directa e indirectamente obtenga durante el
ejercicio profesional.
• El secreto profesional tiene una condición moral y otra jurídica.
• El secreto profesional puede revelarse con o sin consentimiento
del paciente cuando: Se busca el bien del propio paciente para
beneficio de la familia en caso de la atención de un adolecente
(gestación). Por el bien de una organización. En beneficio de la
sociedad por motivos de notificación obligatoria.
• Faltar al secreto profesional es hacer comentarios acerca del
paciente en reuniones sociales que no tienen nada que ver con
el equipo de salud.
