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DEDICATORIA
El presente trabajo est dedicado en especial a DIOS
y a nuestros padres que con tanto esfuerzo y dedicacin
nos ayudan de forma desinteresada esperando solo el
bienestar en nuestra formacin profesional.
AGRADECIMIENTO
Le damos un agradecimiento especial a DIOS
y tambin un agradecimiento muy cordial al
docente del presente curso, el cual nos gua,
ayuda
facilita
un
adecuado
aprendizaje
NDICE
CARATUL
DEDICATORIA.........................................................................................................................4
AGRADECIMIENTO................................................................................................................5
NDICE...................................................................................................................................6
SECRETO PROFESIONAL...................................................................................................7
ANTECEDENTES HISTRICOS:.....................................................................................8
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DEFINICIN:........................................................................................................................8
OBJETIVOS..........................................................................................................................9
FINALIDAD:........................................................................................................................10
VENTAJAS Y DESVENTAJAS:......................................................................................10
El secreto industrial........................................................................................................10
Requisitos:.......................................................................................................................10
El secreto industrial........................................................................................................10
Desventajas:....................................................................................................................10
El secreto industrial........................................................................................................11
Ventajas:...........................................................................................................................11
Recomendaciones......................................................................................................11
Ventajas:...........................................................................................................................12
Desventajas:....................................................................................................................13
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA PROTECCIN DE LOS SECRETOS
COMERCIALES:................................................................................................................13
TIPOS DE SECRETOS PROFESIONALES:................................................................14
El secreto natural:................................................................................................14
El secreto prometido:..........................................................................................14
El secreto confiado:.............................................................................................15
SECRETO PROFESIONAL
ANTECEDENTES HISTRICOS:
El secreto en las profesiones ha tenido un tratamiento desde antiguo en las
diferentes costumbres y legislaciones, se remonta del ao V a.C. con el juramento
Hipocrtico todo lo que viere u oyere en mi profesin o fuera de ella, lo guardare
con sumo sigilo. El juramento hebreo de Asaf que data de los siglos III y VII reza no
revelaras secretos que se te hayan confiado, la tradicin catlica da un lugar
especial a la confidencialidad en el Sacramento de Reconciliacin o Confesin.
Pero para muchos analistas del tema el secreto impuesto a determinadas
actividades deviene de la poca de los romanos. Por supuesto, aplicado en trminos
generales primero y luego en forma ms especfica a ciertas profesiones. En esa
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poca existan dos formas de explicar la existencia de este secreto profesional: la
comiso, en virtud de la cual la obligacin de secreto se impona debido a la
existencia de una convencin anterior a la confidencia, lo cual haca convertir el acto
de confidencia y recepcin en una especie de pacto.
La otra forma era la promes, que al revs de lo antes sealado supona que
primero se entregaba la confidencia y luego, inmediatamente de recibida, naca para
el depositario, por el solo hecho de la confidencia, la obligacin de no revelarla.
En el Corpus Juris del Derecho Romano, Digesto, (Ley 25 de Test. XXII, V) se hace
referencia a la obligacin de no propalar secretos respecto de abogados,
procuradores y escribanos.
En la actualidad todas las profesiones establecen de diferentes maneras y en forma
continua el derecho de las personas a la confidencialidad de aquellas informaciones
obtenidas a lo largo de la relacin con un profesional. Modernamente los cdigos
consideran que esta norma no es absoluta es decir que se consideran que hay
situaciones particulares en las cuales no es obligatorio el secreto profesional, incluso
en muchos casos se fijan explcitamente aquellas excepciones a la norma.
DEFINICIN:
El secreto profesional es la obligacin legal que tienen ciertas profesiones de
mantener en secreto la informacin que han recibido de sus clientes. Al contrario de
lo que ocurre con tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se
mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos el abogado, el mdico,
el psiclogo, el periodista o el trabajador social. Sin embargo, tambin puede haber otros
casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin, por ejemplo los asesores
fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compaas de seguros.
El secreto profesional es un tema apasionante y siempre de actualidad, pues atae
prcticamente a todo profesional a quien, directa o indirectamente, se hacen de su
conocimiento hechos o acciones cuya revelacin podra causar un perjuicio real o un
justificado disgusto a la persona misma o a sus familiares.
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Todo mdico debe tener presente, as como su personal auxiliar, que tienen obligacin de
guardar secreto, entendido ste como lo que cuidadosamente se tiene reservado y oculto
sobre hechos que conozca en el ejercicio de su profesin sanle o no revelados. El derecho
del paciente a que la informacin que proporciona al mdico se mantenga en forma
confidencial es una premisa fundamental de la atencin mdica.
El secreto profesional es la obligacin tica que tiene el mdico de no divulgar ni permitir
que se conozca la informacin que directa o indirectamente obtenga durante el ejercicio
profesional sobre la salud y vida del paciente o su familia, obliga al mdico aun despus de
que el paciente haya muerto y no se limita slo a lo que ste comunique al mdico, sino lo
que l vea y conozca, directa o indirectamente, sobre el proceso patolgico y su vida,
extendindose a su familia.
A los estudiantes de medicina y personas involucradas en la atencin mdica tambin los
obliga el secreto profesional, pues es necesario asegurar al enfermo que todo lo relativo a
su vida y enfermedad ser guardado en reserva.
OBJETIVOS
FINALIDAD
Motivar la propia reflexin personal en temas de tica, para ser capaz de vincular el
pensamiento tico al comportamiento profesional y conocer las normas de derecho vigente
que pueden incidir en los diferentes campos de actuacin del manejo del secreto profesin.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS:
El secreto industrial
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Requisitos:
El secreto industrial
Desventajas:
No impide que terceros puedan protegerlo como patente. Por tanto impedirn su
explotacin a terceros incluido el propio poseedor del secreto.
Tan slo encuentra respaldo legal frente a divulgaciones realizadas por aquellas
personas que se encuentran sujetas a la obligacin de guardar secreto.
La prdida del carcter de secreto puede deberse a un descuido del propio titular por
no interponer todas las medidas necesarias para su preservacin.
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El secreto industrial
Ventajas:
Permite preservar datos muy concretos y esenciales como partes de una tecnologa
protegida en su conjunto por otras vas, como por ejemplo las patentes.
Permiten mantener la ventaja competitiva en aquellas materias no protegibles por otras vas
jurdicas por estar excluidas implcitamente por la ley. Este es el caso por ejemplo de
formulas o algoritmos matemticos e implementaciones informticas.
Recomendaciones.
Segn la actual Ley del Contrato de Trabajo y el Cdigo Penal todos los empleados tienen
una obligacin implcita de preservar la informacin que manejan. A pesar de esta
obligacin es muy recomendable recordar y formalizar por escrito dicha obligacin a todas
las personas que tengan acceso a informacin confidencial.
En los casos en que la informacin confidencial sea mostrada a partes ajenas a la
empresa es muy recomendable establecer y delimitar en qu condiciones se va a mostrar
esa informacin y firmar un acuerdo de confidencialidad. La correcta redaccin de este
acuerdo de confidencialidad es vital y ha de presentar al menos las siguientes
caractersticas:
Hay que detallar, incluir y firmar toda la documentacin intercambia entre las partes.
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defensa de todo tipo de contratos de confidencialidad convierte a sus especialistas en el
aliado estratgico ideal para preservar su secreto industrial.
Ventajas:
Desventajas:
Las ventajas pueden tornarse en desventajas, como:
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No todas las personas o problemas pueden ser tratados con este dispositivo
teraputico.
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El
secreto
comercial
no
otorga
proteccin
contra
quienes
conciben
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de suyo requiera sigilo, pero si adems va acompaado de una promesa,
tambin ser prometido.
Tenemos una doble faz respecto del secreto profesional, ya que por una parte es un
deber y, por la otra, es un derecho.
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interrogarles sobre ellos en forma directa. Es tambin un derecho que tiene el
abogado frente a su cliente, respecto de confidencias de otro.
CAUSAS:
ASPECTO JURDICO:
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CONFIDENCIALIDAD:
La confidencialidad es una forma de secreto confiado mediante el cual el
profesional est obligado a mantener silencio sobre todo aquello que conozca sobre
una persona con motivo de su actividad profesional.
En el mbito sanitario, el secreto profesional se establece como el deber de custodiar la
informacin relativa al paciente, revelada por l o conocida a travs de la relacin
profesional establecida por y para su atencin sanitaria.
Este deber obliga a toda persona que, por su profesin (enfermeras, mdicos, auxiliares,
tcnicos sanitarios u otros especialistas) o situacin (administrativos, celadores, estudiantes)
tenga conocimiento de materias objeto de secreto. Numerosas leyes, normativas y cdigos
deontolgicos velan por este cumplimiento.
Ocurre que en la actividad profesional asistencial cotidiana surgen frecuentemente
situaciones
que
suponen
un
conflicto
en
la
confidencialidad.
Deberemos
ser
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obligacin de desvelarlo, cuando no hay otra forma de evitar dao al individuo y/o a la
sociedad.
El secreto profesional supone implcitamente el compromiso de no divulgar lo conocido en el
ejercicio de la profesin. Tiene gran importancia por la relevancia de la salud y la
transcendencia social de la confianza en que se respetar. En la relacin sanitaria, el
paciente revela frecuentemente su intimidad, que es necesaria para recibir la atencin
sanitaria. El profesional est obligado a respetar el secreto y la confidencia que ha recibido,
aunque el inters social de la salud pueda obligar a revelarlo.
Es evidente que la prctica sanitaria da frecuentemente acceso, sea de forma directa o
meramente ocasional, a muchos aspectos de la vida particular, que el enfermo tiene derecho
a no ver revelados. No slo se conocen las dolencias que afectan al enfermo, sino tambin
toda una serie de aspectos de su vida, relacionados o no con su enfermedad, que deben ser
mantenidos en secreto por los profesionales de la salud.
Es distinto el caso en que la enfermedad de una persona, que no ha recurrido a nuestros
servicios sanitarios, se manifiesta por sntomas externos, visibles a cualquier persona, sea
por sus manifestaciones externas o porque el individuo toma una medicacin en su
presencia. Aqu estaramos ante un secreto natural, no profesional.
Por otra parte, la actividad sanitaria en equipo lleva al secreto compartido, que exige igual
cuidado por parte de todos aquellos que lo conocen. Ese secreto no queda violado cuando
se comparte dentro de los lmites para una mejor atencin clnica, pero se requiere una
particular discrecin para no incurrir en la prctica anulacin del mismo. Existe una
tendencia a disminuir el valor del secreto por el hecho de que es conocido por ms
individuos y en este punto existen importantes diferencias culturales, pero la exigencia tica
de confidencialidad no cesa por el hecho de tratarse de secretos compartidos por ms
profesionales.
El secreto profesional y el derecho a la intimidad, elementos importantsimos en el ejercicio
de la asistencia sanitaria humana y personalizada, son hoy ms vulnerables y ms difciles
de guardar a causa de la mayor participacin de profesionales sanitarios en la toma de
decisiones, de la evolucin de las instituciones sanitarias y de la aplicacin de las nuevas
tecnologas.
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El secreto profesional asume la tutela de unos valores individuales, como la dignidad de la
persona humana y la proteccin de la intimidad, y de unos valores sociales, como el bien
comn y la proteccin del inocente o de daos a terceros. Aunque los lmites del secreto
profesional deben ser la tutela de los valores sociales, algunas veces el conflicto entre
valores necesita una clarificacin y objetivacin del problema.
Los profesionales deben ser sensibles y valorar la aplicacin adecuada del secreto
profesional en el ejercicio de su profesin, tanto individualmente como dentro de las
instituciones sanitarias, para ofrecer una asistencia sanitaria de calidad.
El derecho a la intimidad salvaguarda todos los aspectos que configuran la historia
biogrfica de una persona enferma. Las necesidades de la propia persona o la confianza
que ha depositado en otros le conducen a revelar aspectos ntimos. Esta comunicacin
convierte a los profesionales en confidentes privilegiados de una situacin. Esta confianza
pide a cambio respeto y lealtad. El derecho a la intimidad fcilmente se puede banalizar por
un comentario fuera de lugar, por una ancdota curiosa o por el trasiego de la
documentacin perteneciente al historial clnico.
Hay enfermos que por su situacin personal requieren una atencin mayor respecto al
derecho a la intimidad, ya que son ms vulnerables individual y socialmente.
Los profesionales y la misma organizacin interna de las instituciones sanitarias deben
cuidar qu profesionales y en qu condiciones se puede tener acceso a la documentacin o
a los datos de una historia clnica. Esta actitud debe proteger la intimidad del enfermo sin
menoscabo de una atencin de calidad por el equipo de profesionales.
La socializacin de la medicina ha ampliado la participacin de los profesionales en la
asistencia al enfermo. El trabajo en equipo lleva a compartir aspectos que pertenecen a la
intimidad del enfermo. La confidencialidad compartida lleva a diluir las responsabilidades
personales. Los mismos profesionales deben educarse en esta nueva situacin del trabajo
compartido. No resulta fcil pasar de un trabajo coordinado a un trabajo en equipo. Tampoco
resulta fcil pasar de una responsabilidad personal a una responsabilidad compartida. Los
miembros del equipo teraputico no pueden perder el sentido personalizador de su
actuacin.
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contraloras que implican el deber de denunciar conductas ilcitas o irregulares, del cual
deber no puede relevarlo el hecho de que para cumplirlas cabalmente deba ser un
profesional de la contabilidad
En consecuencia mientras el Contador pblico se desempee como revisor fiscal, tendr la
obligacin legal y moral de denunciar los hechos irregulares de los que tenga conocimiento,
hechos que deben ser denunciados a las instancias competentes y exigidas por la ley,
En conclusin, el revisor fiscal no podr ampararse en el secreto profesional para omitir su
obligacin de denunciar hechos irregulares a las autoridades competentes, y tampoco podr
revelar hechos irregulares a personas, entidades o instancias que no tienen competencia
para conocer de ellos, puesto que en este caso se estara violando el secreto profesional.
La obligacin de guardar un secreto tiene sus lmites. En el caso de los Contadores
Pblicos, expertos en la preparacin y comunicacin de los datos financieros, existe una
gran responsabilidad. La Contadura Pblica tiene un enfoque social: produce la informacin
financiera, que est muy estrechamente relacionada con la toma de decisiones de los
dirigentes de las empresas, pero tambin de los inversionistas y personas en otras
entidades o instituciones.
La obligacin de guardar el secreto profesional no debe confundirse con ocultar la verdad;
eso sera manipular o tergiversar sta en perjuicio de algunos usuarios de la informacin. El
secreto deja de obligar cuando afecta el bien pblico, el de un tercero o el del mismo
interesado.
La obligacin de guardar el secreto profesional es a ttulo de fidelidad, pero tambin deja de
obligar cuando se trata de algo ilcito. La promesa sobre cosas ilegales siempre es nula.
Aqu, la persona que haya recibido la confidencia o tenga conocimiento de los hechos no
est obligado a guardar el secreto. Ninguna persona debe comprometerse a ser cmplice de
un ilcito. Al respecto, el Cdigo de tica de los Contadores Pblicos menciona como
obligacin rechazar tareas que no cumplan con la moral: Faltar al honor y dignidad
profesional todo Contador Pblico que directa o indirectamente intervenga en arreglos o
asuntos que no cumplan con la moral.
El Cdigo de tica de la Federacin Internacional de Contadores (IFAC, por sus siglas en
ingls) es ms amplio y seala los casos en los que el Contador Pblico tiene la obligacin
de ciertas revelaciones:
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Para presentar documentos o dar evidencia en el curso de procedimientos legales y para
divulgar a las autoridades pblicas apropiadas cualquier infraccin a la ley que pueda surgir.
Para cumplir las normas tcnicas y los requisitos ticos.
Para proteger el inters profesional de un contador en procedimientos legales.
Para cumplir con la revisin de la calidad de un miembro agrupado o cuerpo profesional y
Para responder a una investigacin de un miembro agrupado o ente regulador.
Como lo sealan los Cdigos de tica, la confidencialidad de la informacin es una cuestin
de lealtad hacia quien patrocina los servicios. No obstante, en determinadas circunstancias,
el profesionista no slo tiene el derecho sino la obligacin de revelar los informes
establecidos por las normas profesionales y las leyes respectivas.
SECRETO PROFESIONAL
Del Cdigo De tica
Art. 15.- El Contador Pblico tiene la obligacin de guardar el secreto profesional y de no revelar
por ningn motivo los hechos, datos o circunstancias de los que tenga conocimiento en el ejercicio de
su profesin, excepto de las informaciones que obligan las disposiciones legales.
Art.16.- Ningn Contador Pblico podr beneficiarse haciendo uso de la informacin que obtenga en
el ejercicio de la profesin, ni podr comunicar dicha informacin a otras personas, que se
aprovechen de la misma.
Art. 17.- El Contador Pblico podr consultar o intercambiar impresiones con otros colegas en
cuestiones de criterio o de doctrina, pero nunca deber proporcionar datos que identifiquen a las
personas o negocios de que se trate, a menos que sea con consentimiento de los interesados.
CONCLUSIN
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Como se expuso en el trabajo, es claro que el secreto profesional es un elemento
necesario para el desarrollo libre y tranquilo de las relaciones sociales, y en
particular, aquellas que involucran una prestacin de servicios. Sin embargo, dada la
convivencia en sociedad, y que ello, muchas veces, supone ceder en ciertos
aspectos de la personalidad, es que se ve esta constante tensin que est contenido
en el conflicto de las excepciones al secreto profesional.
Este conflicto consiste principalmente en determinar hasta qu punto es admisible
una limitacin al secreto profesional, sin que ello signifique una vulneracin de los
derechos del cliente ni perjudique al desarrollo social. Es este conflicto central que
se presenta en el mbito de las excepciones al secreto profesional, pues se
cuestiona sobre la legitimidad de de esos lmites y si ellos son tolerables en el
ejercicio de la profesin.
En consideracin a lo anterior es que es necesario sopesar los distintos factores que
llevar a inclinarse por la proteccin de la intimidad y la libertad o por el inters
pblico. Y encontrar el equilibrio que permita el desarrollo de ambos aspectos.
Con todo, el profesional debe entender que el ejercicio del secreto profesional
reconoce lmites como las obligaciones morales y las actuaciones lcitas. De modo
que no supone un ejercicio arbitrario y absolutos, por el contrario, hay lmites
identificables por la va racional.
Estas consideraciones son aplicables respecto a todos aquellos que se pueden ver
beneficiados o afectados por el secreto profesional, de modo que supone un
lmite para la actuacin fraudulenta de clientes y terceros, entre otros.
WEBGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos46/etica-contadorpublico/etica-contador-publico2.shtml
23
http://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_nic_publico.pdf
http://www.gerencie.com/secreto-profesional-del-contador-y-laobligacion-de-denunciar-hechos-irregulares.html
http://puc.com.co/normatividad/ley-43-1990/secreto-profesional-oconfidencialidad