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Instituto IACC
7 de junio de 2021
Desarrollo
seguridad y salud en el trabajo, para esto deberá confección un tríptico sobre el tema (3
puntos).
2. Efectuar un procedimiento de las responsabilidades de las empresas contratistas y
trabajo (3 puntos).
Las empresas contratistas como subcontratistas deben tomar las medidas necesarias para
asegurar y proteger la vida y la salud de los trabajadores, para esto deben facilitar las condiciones
Estas empresas deben proveer los elementos de protección personal a sus trabajadores, los
elementos de protección deben ser apropiados para el trabajo a realizar. Deben dar a conocer a
sus trabajadores los riesgos que entrañan sus labores. Al mismo tiempo generar informes de
gestión de salud y seguridad en forma anual. Cada vez que existan cambios en las condiciones de
trabajo se deben dar a conocer estos al inicio de sus labores, tanto a sus trabajadores como a
trabajadores de empresas subcontratistas. Informando de esta forma sobre los riesgos inherentes
que existen en los lugares de trabajo y cuáles son las medidas de prevención para estos.
trabajo. En caso de ser falta deben auto suspender la obra. Deben dar cumplimiento a la
trabajadores que se desempeñen en la obra, faena o servicio. Se debe cumplir el plazo de contrato
de trabajo de los trabajadores prestando atención que no continúe prestando servicios después de
expirado el plazo. De ocurrir esto, pasará la usuaria a ser su empleador con plazo indefinido,
de servicios transitorios copia del registro respectivo. Facultad de organizar y dirigir el trabajo,
dentro del ámbito de las funciones para las cuales el trabajador fue puesto a su disposición, por la
empresa de servicios transitorios. Cumplir íntegramente con las condiciones convenidas entre el
del Trabajo. De lo contrario, los efectos respecto de dicho trabajador, es que se considerará como
dependiente de la usuaria, vínculo que se regirá por las normas de la legislación laboral común.
Deben controlar que la empresa de servicios transitorios cumpla con las obligaciones laborales y
trabajo, hacia las Empresas de Servicios Transitorios, incluyendo las disposiciones legales y
la ocurrencia de cualquiera
3. Mencione los requisitos básicos de un sistema de gestión de SST (3 puntos-).
Política: Sirve para establecer la dirección que facilitara los métodos y acciones en materias de
ambiente de trabajo. Estas políticas deberán ser puestas en conocimiento de todos los
trabajadores.
riesgos existentes en la obra o faena, señalando cuales son las funciones que cumplirá cada nivel
SST.
SST.
Bibliografía
Riesgos. Semana 1.