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EMPRESA PERUANA DE SERVICIOS
48 NORMAS LEGALES
peruano (www.peru.gob.pe), Portal Web Institucional
(www.contraloria.gob.pe) y en la intranet de la Contraloría
General de la República.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
NELSON SHACK YALTA
Contralor General de la República
1917093-1
Designan Jefe del Órgano de Control
Institucional de la Municipalidad
Metropolitana de Lima
RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA
Nº 384-2020-CG
Lima, 30 de diciembre de 2020
CONSIDERANDO:
Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la
Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Control y de la Contraloría General de la República, y sus
modificatorias, el Jefe del Órgano de Control Institucional
mantiene una vinculación de dependencia funcional y
administrativa con la Contraloría General de la República,
en su condición de ente técnico rector del Sistema,
sujetándose a sus lineamientos y disposiciones;
Que, el artículo 19 de la citada Ley N° 27785, dispone
que esta Entidad Fiscalizadora Superior, aplicando el
principio de carácter técnico y especializado del control,
designa a los Jefes de los Órganos de Control Institucional
de las entidades sujetas a control; asimismo, establece que
las entidades sujetas a control proporcionarán los medios
necesarios para el ejercicio de la función de control en dichas
entidades, de acuerdo con las disposiciones que sobre el
particular dicte la Contraloría General de la República;
Que, los literales a) y b) del numeral 7.2.2 de la Directiva
N° 007-2015-CG/PROCAL “Directiva de los Órganos de
Control Institucional”, cuya versión actualizada fue aprobada
mediante Resolución de Contraloría N° 353-2015-CG,
y modificada mediante Resoluciones de Contraloría N°
458-2016-CG y N° 209-2017-CG, establecen que las
designaciones se efectúan bajo la modalidad de concurso
público de méritos y designación directa del personal
profesional de la Contraloría General de la República;
Que, resulta pertinente designar al profesional que
asumirá las funciones del cargo de Jefe del Órgano de
Control Institucional de la Municipalidad Metropolitana de
Lima;
En uso de las facultades conferidas por el artículo 32
de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la República;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Designar a partir del 04 de enero de 2021,
al señor Edgar Raúl Cueva Gamero, en el cargo de Jefe
del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad
Metropolitana de Lima.
Artículo 2°.- Disponer que la Gerencia de Capital
Humano, la Gerencia de Administración y la Gerencia de
Tecnologías de la Información, adopten las acciones de
su competencia, a efecto de implementar lo dispuesto en
la presente Resolución.
Artículo 3°.- Publicar la presente Resolución en el
Diario Oficial El Peruano, así como en el Portal del Estado
peruano (www.peru.gob.pe). Portal Web Institucional
(www.contraloria.gob.pe) y en la intranet de la Contraloría
General de la República.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
NELSON SHACK YALTA
Contralor General de la República
1917093-2
EDITORIALES S.A. - EDITORA PERU
Fecha: 05/01/2021 04:43:16
Martes 5 de enero de 2021 / El Peruano
Designan Jefe del Órgano de Control
Institucional de la Municipalidad Distrital
de San Isidro
RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA
Nº 385-2020-CG
Lima, 30 de diciembre de 2020
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Contraloría N° 241-
2019-CG de fecha 09 de agosto de 2019, se designó al
señor César Javier Cesías López, en el cargo de Jefe
del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad
Distrital de San Isidro;
Que, el numeral 7.2.4 de la Directiva N° 007-2015-CG/
PROCAL “Directiva de los Órganos de Control Institucional”,
vigente a la fecha, establece que la designación de los
Jefes de Órganos de Control Institucional termina por la
ocurrencia de los hechos siguientes: a) Advertirse alguna
situación sobreviniente que no le permitan continuar en el
ejercicio del cargo, conforme a lo dispuesto en el numeral
7.4.1 de dicha Directiva; b) Por renuncia del Jefe del
Órgano de Control Institucional; y, c) Por razones de interés
institucional de la Contraloría General de la República, para
lo cual se debe emitir la Resolución de Contraloría dando
por terminada la designación;
Que, en ese sentido, por razones de interés
institucional resulta pertinente dar por concluida la
designación del señor César Javier Cesías López en el
cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la
Municipalidad Distrital de San Isidro;
Que, por lo señalado y en el marco de la normativa
citada resulta por conveniente disponer las acciones
necesarias respecto de la Jefatura del Órgano de Control
Institucional de la entidad mencionada en el considerando
precedente;
En uso de las facultades conferidas por el artículo 32°
de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la República y
sus modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Dar por concluida a partir del 04 de
enero de 2021, la designación del señor César Javier
Cesías López, en el cargo de Jefe del Órgano de Control
Institucional de la Municipalidad Distrital de San Isidro.
Artículo 2°.- Designar a partir del 04 de enero de 2021,
al señor Edwin Manuel Deza Julca, en el cargo de Jefe
del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad
Distrital de San Isidro.
Artículo 3°.- Disponer que la Gerencia de Capital
Humano, la Gerencia de Administración y la Gerencia de
Tecnologías de la Información, adopten las acciones de
su competencia, a efecto de implementar lo dispuesto en
la presente Resolución.
Artículo 4°.- Publicar la presente Resolución en el
Diario Oficial El Peruano, así como en el Portal del Estado
peruano (www.peru.gob.pe). Portal Web Institucional
(www.contraloria.gob.pe) y en la intranet de la Contraloría
General de la República.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
NELSON SHACK YALTA
Contralor General de la República
1917093-3
Designan Jefe del Órgano de Control
Institucional de la Municipalidad Distrital
de Chorrillos
RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA
Nº 386-2020-CG
Lima, 30 de diciembre de 2020
 El Peruano / Martes 5 de enero de 2021 NORMAS LEGALES
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Contraloría N° 242-2019-
CG de fecha 09 de agosto de 2019, se designó al señor
Fidel Iván Andrade Quiroz, en el cargo de Jefe del Órgano de
Control Institucional de la Municipalidad Distrital de Chorrillos;
Que, el numeral 7.2.4 de la Directiva N° 007-2015-CG/
PROCAL “Directiva de los Órganos de Control Institucional”,
vigente a la fecha, establece que la designación de los
Jefes de Órganos de Control Institucional termina por la
ocurrencia de los hechos siguientes: a) Advertirse alguna
situación sobreviniente que no le permitan continuar en el
ejercicio del cargo, conforme a lo dispuesto en el numeral
7.4.1 de dicha Directiva; b) Por renuncia del Jefe del
Órgano de Control Institucional; y, c) Por razones de interés
institucional de la Contraloría General de la República, para
lo cual se debe emitir la Resolución de Contraloría dando
por terminada la designación;
Que, en ese sentido, por razones de interés
institucional resulta pertinente dar por concluida la
designación del señor Fidel Iván Andrade Quiroz en el
cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional de la
Municipalidad Distrital de Chorrillos;
Que, por lo señalado y en el marco de la normativa
citada resulta por conveniente disponer las acciones
necesarias respecto de la Jefatura del Órgano de Control
Institucional de la entidad mencionada en el considerando
precedente;
En uso de las facultades conferidas por el artículo 32°
de la Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional
de Control y de la Contraloría General de la República y
sus modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1°.- Dar por concluida a partir del 04 de enero
de 2021, la designación del señor Fidel Iván Andrade
Quiroz, en el cargo de Jefe del Órgano de Control
Institucional de la Municipalidad Distrital de Chorrillos.
Artículo 2°.- Designar a partir del 04 de enero de 2021,
al señor Manuel Alfonzo Zárate Paiva, en el cargo de Jefe
del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad
Distrital de Chorrillos.
Artículo 3°.- Disponer que la Gerencia de Capital Humano,
la Gerencia de Administración y la Gerencia de Tecnologías
de la Información, adopten las acciones de su competencia, a
efecto de implementar lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 4°.- Publicar la presente Resolución en el
Diario Oficial El Peruano, así como en el Portal del Estado
peruano (www.peru.gob.pe). Portal Web Institucional
(www.contraloria.gob.pe) y en la intranet de la Contraloría
General de la República.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
NELSON SHACK YALTA
Contralor General de la República
1917093-4
GOBIERNOS REGIONALES
GOBIERNO REGIONAL
DE SAN MARTIN
Establecen criterios de distribución de
la bolsa de trabajo para los Sindicatos
de Construcción Civil existentes en las
provincias de la Región San Martín, en los
proyectos de inversión pública, ejecución
de proyectos y obras de infraestructura
ORDENANZA REGIONAL
Nº 014-2020-GRSM/CR
Moyobamba, 7 de diciembre de 2020
49
POR CUANTO:
El Consejo Regional de la Gobierno Regional de San
Martin, de conformidad con lo previsto en el Artículo 191º
y 192º de la Constitución Política del Perú, modificado por
la Ley Nº 27680, Ley de la Reforma Constitucional del
Capítulo XIV del Título IV, sobre Descentralización; Ley
Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización; Ley Nº
27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada
por Ley Nº 27902 y Ley Nº 28013, Reglamento Interno del
Consejo Regional, y demás normas complementarias y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido por el artículo
191º de la Constitución Política del Perú, Artículo 2º de la
Ley Nº 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales,
los gobiernos regionales son personas jurídicas de
derecho público, con autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su competencia;
Que, la competencia constitucional de los Gobiernos
Regionales, comprende el fomento de la competitividad,
las inversiones y el financiamiento de proyectos y obras de
infraestructura de alcance e impacto regional; siendo así la
ejecución de las mismas, debe realizarse preponderando
criterios de eficiencia y eficacia, que procuren su realización
óptima y oportuna; y, adicionalmente, en los casos que
la ejecución se realice por administración directa, debe
enmarcarse en la inclusión social de manera equitativa,
con el objeto de brindar oportunidades laborales a los
grupos y sectores sociales desocupados, que merecen
ser atendidos de manera especial por el Estado;
Que, el inciso 2) del Artículo 29-A de la Ley Nº 27867
– Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece lo
siguiente: “Le corresponde a las Gerencias Regionales las
funciones que se señalan a continuación, además de las
establecidas expresamente por Ley (…) 2. Gerencia de
desarrollo Social.- Le corresponde ejercer las funciones
específicas regionales de educación, cultura, c8iencia
y tecnología, recreación, deportes, salud, vivienda,
trabajo, promoción del empleo, pequeña y microempresa,
población, saneamiento, desarrollo social e igualdad de
oportunidades.
Que, siguiendo ese orden de análisis, cabe mencionar
que los incisos a) y d) del Artículo 48º del mismo cuerpo
normativo antes mencionado señala que son funciones en
materia de trabajo, promoción del empleo y la pequeña
microempresa, entre otras, las siguientes: a) Formular,
aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar
las políticas en materia de trabajo, promoción del
empleo y fomento de la pequeña y micro empresa, con
la política general del gobierno y los planes sectoriales,
(…); y d) promover el dialogo y la concertación en las
organizaciones representativas de los trabajadores,
empleadores y sectores de la sociedad vinculados, en
materia de trabajo, promoción del empleo, formación
profesional y fomento de la micro y pequeña empresa.
Que, el Artículo 194º del ‘Reglamento de Organización
y Funciones del Gobierno Regional del San Martin señala
que, la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo es el órgano de base de la Gerencia regional de
Desarrollo Social, responsable de ejercer las competencias
del Gobierno regional y asegurar el cumplimiento de las
políticas públicas en materia de trabajo y empleo, en el
ámbito territorial del Departamento de San Martin y en el
marco de las orientaciones que establezca la Gerencia
Regional de Desarrollo Social, asimismo señala que,
dicha competencia alcanza a las personas naturales
y jurídicas que realizan actividades inherentes a las
materias de trabajo y promoción del empleo en el ambiro
del departamento de san Martin, siempre que su régimen
laboral sea privado.
Que, diversos conflictos se han venido suscitando en
el ámbito nacional relacionados con la ejecución de obras
públicas y las cuotas de empleo; por lo que, a raíz de este
tipo de conflictos que se dictó el Decreto Legislativo Nº
1187, con el objeto de prevenir y sancionar la violencia
delas actividades de construcción civil, contribuir con la
mejora de la seguridad ciudadana y en orden público en
la citada actividad En ese sentido, esta norma estableció
entre otras medidas en materia laboral, las siguientes: