Actividad 1

Primitivo Esclavista Feudal Capitalista Socialista

La Los medios de
Los explotacion Aparece el Se desarrolla
produccion
Nomadas del hombre campesinado el comercio
son de
por hombre propiedad
social
El Trabajo La division de Se abole la
Colectivo las clases esclavitud Se establece la
sociales produccion Ya no existen
industrial las clases
Los Clanes, Suegen las sociales
hordas y Eran esclavos tres clases
tribus por querra, sociales
por la fuerza Surge el
o por deudas mercado
Surge la libre Se distribuyen los
La Pezca, clase bienes
recoleccion
Se someten protectora equitativamente
y la caza
los pueblos
Surge el
trabajo Ya no se
Aun no Existia Aparece la asalariado explota al
la propiedad propiedad
privada hombre
privada

Que el Trabajo Humano

Desde el punto de vista objetivo, este es el conjunto de recursos, técnicas,

actividades e instrumentos de los cuales le sirven al hombre para producir y/o
dominar la tierra según los explica el libro de Génesis.

Que es el Derecho Laboral

Es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la
tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de
dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo
heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de
relaciones laborales.

Actividad 2
Principios más Garantistas

PRINCIPIO I

El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y asistencia del
Estado. Este debe velar porque las normas del derecho de trabajo se sujeten a sus
fines esenciales, que son el bienestar humano y la justicia social.

PRINCIPIO II

Toda persona es libre para dedicarse a cualquier profesión u oficio, industria o

comercio permitidos por la ley. Nadie puede impedir el trabajo a los demás ni
obligarlos a trabajar contra su voluntad.

PRINCIPIO III

El presente Código tiene por objeto fundamental regular los derechos y obligaciones
de empleadores y trabajadores y proveer los medios de conciliar sus respectivos
intereses. Consagra el principio de la cooperación entre el capital y el trabajo como
base de la economía nacional. Regula, por tanto, las relaciones laborales, de
carácter individual y colectivo, establecidas entre trabajadores y empleadores o sus
organizaciones profesionales, así como los derechos y obligaciones emergentes de
las mismas, con motivo de la prestación de un trabajo subordinado. No se aplica a
los funcionarios y empleados públicos, salvo disposición contraria de la presente ley
o de los estatutos especiales aplicables a ellos. Tampoco se aplica a los miembros
de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional. Sin embargo, se aplica a los
trabajadores que prestan servicios en empresas del Estado y en sus organismos
oficiales autónomos de carácter industrial, comercial, financiero o de transporte.

PRINCIPIO VII

Sé prohíbe cualquier discriminación, exclusión o preferencia basada en motivos de

sexo, edad, raza, color, ascendencia nacional, origen social, opinión política,
militancia sindical o creencia religiosa, salvo las excepciones previstas por la ley con
fines de protección a la persona del trabajador. Las distinciones, exclusiones o
preferencias basadas en las calificaciones exigidas para un empleo determinado no
están comprendidas en esta prohibición.

Por qué?

Considero que los 3 primeros principios y el principio VII los más garantistas ya que
en los mismo están más claros los derechos que se le otorga no solo al empleador
sino que también al trabajador resaltando al principio 7 donde se enfoca sobre la
discriminación laboral.
La OIT se compone de tres órganos principales:

 La Conferencia Internacional de Trabajo

Establece y adopta estándares internacionales del trabajo siendo un fórum de

discusión sobre preguntas sociales y laborales claves.

 Consejo de Administración

Su misión principal es la de vigilar que las decisiones de la Conferencia se lleven a

la práctica, establecer el orden del día de cada reunión de la Conferencia y decidir
las medidas que se deben tomar de acuerdo con las resoluciones que se han
aprobado

 Oficina del Trabajo

Es la Secretaría permanente de la Organización. La Oficina centraliza y distribuye

todas las informaciones referentes a la reglamentación internacional de las
condiciones de los trabajadores y del régimen de trabajo.

La OIT tiene como objetivos y/o Funciones:

 La promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas

fundamentales del trabajo.
 La creación de oportunidades de empleo.
 La mejora de las condiciones laborales en el mundo.

Actividad 3
Reflexiona sobre el video Seamos Gansos

Aprendí que Cuando se comparte la misma dirección y el sentido de grupo se hace

más fácil y rápido poder lograr lo deseado, ya que trabajando en equipo los logros
son más satisfactorios. Permanecer en equipo el esfuerzo del trabajo será mejor y
más rápido, harán distintos puntos de vista lo que mejorara los resultados ya que
todos estarán dispuestos a ayudar cuando lo sea necesario.

Nos sirven en que Cuando se comparte el liderazgo se comparten los problemas de

grupo y los trabajos más difíciles se convierten en trabajos más fáciles de realizar ya
que se tienen distintas formas de resolver las dificultades que se presenten.

Cuando todos se dan aliento mutuamente el progreso es más satisfactorio, ayuda al

grupo a motivarse obteniendo más fuerza con mejores beneficios. Siempre hay que
permanecer juntos y ayudarse cuando el otro lo necesite, se comparte tanto las
victorias como las derrotas. Si siempre se mantiene el espíritu de equipo y el
verdadero valor de amistad, la vida será más simple y el vuelo de los años será mas
placentero.

Podemos utilizar este conocimiento no solo en nuestra vida laboral o estudiantil sino
también en nuestra vida cotidiana ya que siempre con trabajo en equipo los
resultados finales son mejores y en el mimo se comparte con mucha amistad y
compañerismo.

Fuentes
https://es.slideshare.net/charlemendoza/modos-de-produccion-11474103

https://es.slideshare.net/efbg71/el-trabajo-humano-12217205

https://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_laboral

https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/29744/61886/F1357132319/DOM29744.pdf

https://es.slideshare.net/TONICASTELLANO1/la-oit-27356642

http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/OficinadelasNacionesUnidas/es/quee
s2/Paginas/Organismos%20Especializados/OIT.aspx

https://www.youtube.com/watch?v=-oVy8DmuIuo